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今天，致(zhi)敬海灣“她力量”（二）

發布時間：2024-03-16   信息來源：   瀏覽量：

概要:

在海灣集團，

有這樣一群“半邊天”

她們，不被標簽定義

她們，自信獨立、勤勞勇敢

她們，熱愛著生活和工作

將生活過得溫暖充實

在工作崗位上閃閃發光

她們，活出了自己的精彩

······

“三八”婦女節

海灣集團表彰了

13個女職工先進集體、22名優秀個人

她們是鏗鏘玫瑰

她們是閃光的“海灣她力量”

今天閃亮登場的是巾幗建功標兵崗代表

還等什么？趕快為她們點贊喝彩吧！

 

海灣精化硅酸鹽事業部技術部女員工團隊

 

格言：眼到，手到，心到，一個缺陷也逃不掉。

 

在硅酸(suan)鹽(yan)事業部，有這樣一支兢(jing)兢(jing)業業“娘(niang)子軍”。不管是在質量管理方面還(huan)是技(ji)術把(ba)控方面，都積極配合生產一線，恪盡職守扎實工(gong)作。她(ta)們所在的硅酸(suan)鹽(yan)事業部技(ji)術部共(gong)有16名(ming)職工(gong)，光女(nv)職工(gong)就有13名(ming)，這些(xie)“鏗鏘玫瑰”在部門工(gong)作中貢獻了不可忽視的“她(ta)力量”。
 
提高產(chan)品(pin)質量(liang)(liang)是(shi)車間生產(chan)的(de)主要(yao)目標，同(tong)時也是(shi)技(ji)術(shu)部的(de)核心(xin)工作(zuo)。2022年，有客戶反映硅溶膠鋯(gao)(gao)含(han)量(liang)(liang)指標出現波動(dong)，影(ying)(ying)響(xiang)產(chan)品(pin)質量(liang)(liang)，硅酸鹽技(ji)術(shu)部第一時間組織人員進(jin)行檢測，密切關注生產(chan)過程中的(de)影(ying)(ying)響(xiang)因子，系統分(fen)析不(bu)同(tong)供貨廠家(jia)的(de)石英(ying)砂(sha)、鹽酸鋯(gao)(gao)含(han)量(liang)(liang)數據，比對自(zi)來水(shui)(shui)、超濾水(shui)(shui)、洗板框水(shui)(shui)中的(de)鋯(gao)(gao)含(han)量(liang)(liang)，最(zui)終確定是(shi)由不(bu)同(tong)廠家(jia)石英(ying)砂(sha)中鋯(gao)(gao)含(han)量(liang)(liang)差距較大引(yin)起。
 
針對問(wen)題，她們及時(shi)調整化(hua)料流程，避免固體料交叉污染(ran)。同時(shi)，重新修訂硅溶(rong)膠生產用液體泡花堿(jian)指(zhi)標要求，增加鋯含量指(zhi)標檢測，從源頭上杜絕類似質量問(wen)題發(fa)生。
 
提及技術部這支“娘子軍”，車間(jian)工(gong)人贊嘆道：“她(ta)們(men)的(de)工(gong)作細(xi)致耐心(xin)，在抽檢(jian)過程中，能根據檢(jian)測結果(guo)反推出工(gong)序問題，幫助(zhu)我們(men)改(gai)進工(gong)藝(yi)。”從原輔料(liao)的(de)指標要求到生產(chan)中間(jian)過程的(de)把控，從生產(chan)工(gong)藝(yi)的(de)優化到產(chan)成品的(de)檢(jian)測，她(ta)們(men)都(dou)發(fa)揮了重要作用。
 
圍繞企業生產(chan)(chan)經營目標(biao)，技(ji)術部(bu)將(jiang)工作細化細化再(zai)細化，每月(yue)對(dui)生產(chan)(chan)廠消耗(hao)(hao)進行核(he)算分析，有序(xu)開展節(jie)(jie)能(neng)降(jiang)耗(hao)(hao)工作。在(zai)(zai)2022年(nian)，事業部(bu)兩個生產(chan)(chan)廠消耗(hao)(hao)比定額降(jiang)低，為企業節(jie)(jie)約(yue)上百萬元。在(zai)(zai)今年(nian)，節(jie)(jie)能(neng)降(jiang)耗(hao)(hao)仍是工作重(zhong)點，她們(men)“精(jing)打細算”，通過調整生產(chan)(chan)工藝的(de)(de)關鍵指標(biao)，持續下(xia)探(tan)成(cheng)本極限，對(dui)冬(dong)夏氣溫變化帶來的(de)(de)影響進行測量比對(dui)，實(shi)現鹽酸(suan)、水(shui)、電、蒸氣等原材料能(neng)源(yuan)損耗(hao)(hao)的(de)(de)精(jing)準把控。
 
星光不(bu)負趕路人(ren)。海灣精(jing)化技(ji)術部女職工們兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)地對(dui)待原材(cai)輔料及成(cheng)品等(deng)檢測工作，日復一(yi)(yi)日做好生產(chan)工藝控制及改進(jin)，精(jing)益求精(jing)地進(jin)行技(ji)術研究開(kai)發(fa)，她(ta)們用智(zhi)慧(hui)和(he)汗水把每(mei)一(yi)(yi)個平凡(fan)的(de)日子過成(cheng)自己想(xiang)要的(de)樣子。
 

              （作者：海灣精(jing)化 馬蕓）

 

海灣索爾維綜合管理部化驗室甲班團隊

 

格言：零缺陷，實現完美；嚴把關，減少遺憾。

 

在(zai)海灣索爾維煤(mei)庫，幾位女(nv)員工(gong)正頭戴安全帽、腳穿勞保(bao)鞋，手拿取(qu)樣(yang)(yang)(yang)盒、取(qu)樣(yang)(yang)(yang)鏟，在(zai)按照(zhao)規定流程仔細接料取(qu)樣(yang)(yang)(yang)。一趟下來，煤(mei)灰早已沾滿她們(men)工(gong)作服，她們(men)卻(que)顧不上其他(ta)，匆(cong)匆(cong)趕回化驗(yan)室將樣(yang)(yang)(yang)品打碎磨粉，上設備(bei)認真分析取(qu)樣(yang)(yang)(yang)結果，整個流程結束后，時(shi)間(jian)已過去一個多小(xiao)時(shi)。
 
這(zhe)就是海(hai)灣(wan)索(suo)爾維化驗室甲(jia)班的(de)工(gong)作(zuo)日常，她(ta)們每天要進行硅酸鈉(na)固(gu)、液體取(qu)(qu)(qu)樣，以及不定時(shi)的(de)砂、堿、煤取(qu)(qu)(qu)樣，這(zhe)支(zhi)平均年(nian)齡29歲的(de)隊伍只有(you)3人(ren)，全(quan)部是女性(xing)員工(gong)，并(bing)全(quan)部取(qu)(qu)(qu)得化驗分析高級(ji)工(gong)資格，她(ta)們和(he)同(tong)事(shi)們一起守護(hu)著(zhu)企(qi)業的(de)質量關口。
 
別(bie)看(kan)隊伍比較年(nian)輕，鄭曉(xiao)敏、楊元(yuan)(yuan)秀可是整個化驗室(shi)的(de)“元(yuan)(yuan)老”，兩(liang)人工齡加(jia)起來有22年(nian)，化驗室(shi)兩(liang)個班組(zu)其他員工都是她(ta)們的(de)徒(tu)(tu)弟。通(tong)過企業“師(shi)帶(dai)徒(tu)(tu)活動”，她(ta)們將自己的(de)經驗毫無保留傳授(shou)給(gei)徒(tu)(tu)弟，在她(ta)們的(de)指導幫(bang)助下，徒(tu)(tu)弟都已(yi)經能獨立“挑(tiao)大梁”。甲班的(de)“師(shi)帶(dai)徒(tu)(tu)”成為各班組(zu)學習的(de)榜樣，師(shi)傅真(zhen)心(xin)教，徒(tu)(tu)弟虛心(xin)學，“比、學、趕、幫(bang)、超”的(de)良好(hao)氛(fen)圍在企業已(yi)蔚然成風(feng)。
 
化驗室(shi)甲(jia)班(ban)(ban)的(de)精益班(ban)(ban)組(zu)管(guan)理也是一大亮點，班(ban)(ban)組(zu)長曾邀(yao)請石化技(ji)校(xiao)的(de)山東省首席技(ji)師孫(sun)雁老師，對化驗室(shi)全員進行為期(qi)一周的(de)提升培訓，有(you)效提高了化驗室(shi)的(de)化驗分析(xi)水平，實現全員輪崗(gang)。在企(qi)業2021年組(zu)織的(de)精益班(ban)(ban)組(zu)評(ping)比(bi)中(zhong)，班(ban)(ban)組(zu)4次蟬(chan)聯(lian)冠軍(jun)，在2021年11月組(zu)織的(de)青島市質量(liang)(liang)信(xin)得過班(ban)(ban)組(zu)評(ping)比(bi)中(zhong)，以全市第21名的(de)好(hao)成績獲得“青島市質量(liang)(liang)信(xin)得過班(ban)(ban)組(zu)”稱號(hao)。
 
“我們將(jiang)傾力打造學(xue)習型(xing)班(ban)組，持續(xu)提(ti)高工作標準，錘煉工作作風，在(zai)新的(de)(de)一年里(li)爭(zheng)創(chuang)佳績(ji)，為企(qi)業(ye)發展助力！”懷著對企(qi)業(ye)深(shen)厚的(de)(de)情(qing)感、對工作的(de)(de)熱愛和敬畏，班(ban)長鄭曉敏(min)帶領團(tuan)隊正(zheng)向更高的(de)(de)目(mu)標進發！
 

            （作者：海灣索爾(er)維 姜仕曉）

 

石化高技校女教師團隊

 

格言：甘做園丁為祖國添秀，愿化春雨育桃李成材。

 

“三尺(chi)講(jiang)臺(tai)，一(yi)顆愛心，放飛希望，樂在我心。”這就是(shi)石化(hua)(hua)高技校應用化(hua)(hua)工技術部全體教師(shi)的(de)寫(xie)照。部門共有17人，其中女教師(shi)14人，她們是(shi)一(yi)支特殊的(de)教師(shi)隊伍，不(bu)僅承擔全校二(er)分之(zhi)一(yi)的(de)教學教育任務，還承擔著(zhu)海(hai)灣(wan)集團新型學徒(tu)制、危險工藝及工傷預(yu)防等多種培訓(xun)任務。
 
講(jiang)臺上(shang)，她們孜(zi)孜(zi)不倦、飽(bao)含熱情地為(wei)學(xue)生(sheng)講(jiang)解理(li)(li)論(lun)、示范實驗(yan)實訓；課(ke)間(jian)，她們經常(chang)與學(xue)生(sheng)談心，做(zuo)學(xue)生(sheng)的(de)(de)良師(shi)(shi)益(yi)友。2021年(nian)，崔(cui)麗莎(sha)老師(shi)(shi)還(huan)帶著學(xue)校(xiao)的(de)(de)囑托和對教(jiao)育的(de)(de)熱愛，赴(fu)甘肅定西支(zhi)教(jiao)，在為(wei)孩子們上(shang)課(ke)同時(shi)，還(huan)開(kai)設(she)《加強校(xiao)園安全建設(she)的(de)(de)具(ju)體措施》、《淺談中(zhong)職學(xue)校(xiao)班級(ji)文化建設(she)》、《如何有效開(kai)展一體化教(jiao)學(xue)》等專題講(jiang)座(zuo)，為(wei)支(zhi)教(jiao)學(xue)校(xiao)帶去新的(de)(de)教(jiao)育教(jiao)學(xue)管理(li)(li)理(li)(li)念。她們用(yong)不懈(xie)的(de)(de)努力贏(ying)得了(le)學(xue)生(sheng)、家(jia)長和社會的(de)(de)一致認可，有兩位女教(jiao)師(shi)(shi)分別榮獲山(shan)東省技工院校(xiao)優(you)秀教(jiao)師(shi)(shi)、青島(dao)市優(you)秀教(jiao)師(shi)(shi)稱號(hao)。
 
“雙師(shi)型”教師(shi)是職業教育教師(shi)隊伍建設的方向，應化部的每(mei)一位(wei)教師(shi)勤練技(ji)能(neng)(neng)，均(jun)取得了雙師(shi)證(zheng)，實(shi)現理論技(ji)能(neng)(neng)“兩(liang)腿(tui)并行”。她們積(ji)極參加各種技(ji)能(neng)(neng)大(da)(da)(da)賽(sai)(sai)，2021年，有兩(liang)位(wei)女教師(shi)獲(huo)(huo)得山東(dong)省“技(ji)能(neng)(neng)興魯”職業技(ji)能(neng)(neng)大(da)(da)(da)賽(sai)(sai)化學(xue)檢(jian)驗員技(ji)能(neng)(neng)大(da)(da)(da)賽(sai)(sai)項(xiang)目三(san)等(deng)獎；他們認真(zhen)輔導(dao)參賽(sai)(sai)的學(xue)生(sheng)，也取得優異成績，獲(huo)(huo)得2019年全國職業院校化工(gong)(gong)生(sheng)產技(ji)術大(da)(da)(da)賽(sai)(sai)職工(gong)(gong)組三(san)等(deng)獎，2022年青島(dao)市(shi)職業院校工(gong)(gong)業分析與檢(jian)驗大(da)(da)(da)賽(sai)(sai)二、三(san)等(deng)獎；2022年青島(dao)市(shi)職業院校化工(gong)(gong)生(sheng)產技(ji)術大(da)(da)(da)賽(sai)(sai)二、三(san)等(deng)獎。在完成好教學(xue)任務的同時(shi)，她們深入培訓(xun)一線，2016-2021年，共為企業培訓(xun)新學(xue)徒500余人(ren)；2022年為企業自主評價培訓(xun)300余人(ren)、危(wei)險(xian)工(gong)(gong)藝(yi)培訓(xun)10余期。
 
成(cheng)績只能代表過(guo)去，石化(hua)高(gao)技校(xiao)應化(hua)部女(nv)教師團隊將(jiang)永(yong)不滿足，繼續在(zai)教書育人的(de)道(dao)路上默(mo)默(mo)耕耘(yun)，為集團、為社會培養更多(duo)優秀的(de)高(gao)技能人才。
 

            （作者：石化高(gao)技校 王(wang)琳(lin)）

 

海灣設計院工藝二室女員工團隊

 

格言：一燕不能成春。

 

海灣設計(ji)院工藝(yi)二室共有女(nv)設計(ji)人員7人，是(shi)名副(fu)其實(shi)的“鐵(tie)娘子”和“半(ban)邊天”。在企(qi)業(ye)里，處(chu)處(chu)都能夠看到(dao)她(ta)們忙碌(liu)的身影(ying)。她(ta)們勤奮好學(xue)、嚴謹(jin)務實(shi)、愛崗敬業(ye)，用實(shi)際行動(dong)詮釋了“海灣她(ta)力量(liang)”。
 
在(zai)海灣(wan)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)院，工(gong)(gong)藝(yi)專業在(zai)整個(ge)化(hua)工(gong)(gong)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)中(zhong)具(ju)有主導作(zuo)用。多年(nian)(nian)來，工(gong)(gong)藝(yi)二(er)室的女員工(gong)(gong)們(men)憑借著踏實的工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風、過硬的專業本領，在(zai)企(qi)業多個(ge)重點項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)中(zhong)擔任(ren)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)經理、工(gong)(gong)藝(yi)負責人等關鍵角色。2022年(nian)(nian)，工(gong)(gong)藝(yi)二(er)室參與并完成(cheng)(cheng)“海灣(wan)化(hua)學24萬(wan)噸(dun)/年(nian)(nian)高端聚碳酸酯(zhi)用雙酚A項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)”、“海灣(wan)化(hua)學40萬(wan)噸(dun)/年(nian)(nian)乙(yi)烯氧氯化(hua)法氯乙(yi)烯項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)配套氯氣子項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)”等集團內4項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)大(da)中(zhong)型(xing)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)、156項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)技改(gai)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)，以(yi)及(ji)10余(yu)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)集團外的設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)，出色完成(cheng)(cheng)企(qi)業交辦的年(nian)(nian)度設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)任(ren)務。
 
她們(men)時刻以(yi)項(xiang)(xiang)目(mu)為(wei)中心，為(wei)保(bao)質保(bao)量完(wan)(wan)成設(she)計任務，她們(men)不(bu)(bu)畏酷暑嚴寒，積極進行現場踏勘和調(diao)研(yan)，她們(men)不(bu)(bu)懼加班到深(shen)夜，只(zhi)為(wei)交出一份(fen)“完(wan)(wan)美”的設(she)計。特別是(shi)在2022年(nian)底疫情(qing)集中暴發(fa)期(qi)間，為(wei)不(bu)(bu)耽誤項(xiang)(xiang)目(mu)工(gong)(gong)期(qi)，她們(men)無論(lun)是(shi)在企業(ye)辦(ban)公還是(shi)居(ju)家辦(ban)公，“燒(shao)堿裝(zhuang)置”的項(xiang)(xiang)目(mu)經理、“苯酚(fen)丙酮裝(zhuang)置”工(gong)(gong)藝主項(xiang)(xiang)，還有“雙(shuang)酚(fen)A裝(zhuang)置”的管道設(she)計師們(men)，爭分奪秒繪就了設(she)計藍圖，有力保(bao)障了集團項(xiang)(xiang)目(mu)建設(she)進度(du)。
 
“人(ren)人(ren)都有改善的(de)能(neng)(neng)力，事事都有改善的(de)余地(di)。”這(zhe)是工藝二室(shi)副主任陳曉燕(yan)常掛在嘴邊(bian)的(de)話(hua)，她們工作之余，仍努力鉆研專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識，不斷提升業(ye)(ye)務能(neng)(neng)力。目前，工藝二室(shi)7名女員工中，已有5人(ren)次順利通(tong)過國(guo)家注(zhu)冊化(hua)工師、國(guo)家注(zhu)冊咨詢師等專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)考試，6人(ren)次獲(huo)得中高級專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術職稱。
 
巾幗(guo)展(zhan)芳華(hua)，奮斗譜新篇。海灣設(she)計院工藝二室的“鐵(tie)娘子(zi)”們，在(zai)平凡(fan)的設(she)計工作崗位(wei)上，用自己(ji)的敬業與專業，開(kai)拓出一(yi)片(pian)新天地(di)，在(zai)集(ji)團高(gao)質(zhi)量發展(zhan)藍(lan)圖(tu)上，注入(ru)了一(yi)股強(qiang)勁(jing)的“巾幗(guo)”力量。
 

            （作者(zhe)：海灣設(she)計院 陳曉燕(yan) 隋琦）

 

集團本部財務部女員工團隊

 

格言：“會”人一步，“計”高一籌。

 

清晨，伴隨著電腦開啟的(de)聲音(yin)，海灣集團財(cai)務部的(de)員工(gong)們(men)又(you)開始了(le)忙碌的(de)一(yi)天。有的(de)進入SAP ERP系統處理批付(fu)款流(liu)程，審(shen)核客戶授信額度；有的(de)通過OA系統審(shen)批合同(tong)和訂單，進行(xing)資(zi)金下撥。日(ri)常的(de)付(fu)款做賬、成本效益(yi)分析、出口退稅等(deng)(deng)工(gong)作也在(zai)等(deng)(deng)待著她們(men)處理……敲擊(ji)鍵盤和鼠標點擊(ji)的(de)聲音(yin)匯成一(yi)個個清脆靈動的(de)音(yin)符，在(zai)安靜的(de)辦公區內此起彼伏(fu)·····
 
集團財(cai)務部(bu)共有6名(ming)員工，其中5名(ming)是女(nv)員工，研究生(sheng)學歷占(zhan)比為67%。作為全集團的(de)融資(zi)與(yu)資(zi)金管理中心，這支高(gao)(gao)素質的(de)團隊發揮專業的(de)優勢，不斷尋求創新(xin)與(yu)突(tu)破，挖掘財(cai)務管理的(de)最大價值，為集團高(gao)(gao)質量發展輸送著(zhu)充足的(de)“新(xin)鮮血液”。
 
當好集團的資金“管家”
 
2018年，根據集團(tuan)發展要求，集團(tuan)財務部牽(qian)頭(tou)制定(ding)了資(zi)金(jin)集中管理制度，資(zi)金(jin)的歸集和(he)下(xia)撥統(tong)一由集團(tuan)財務部負責(ze)，有效(xiao)規(gui)范了下(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的付款行為，更通(tong)過對(dui)資(zi)金(jin)流(liu)動的高(gao)度集中監管，加強(qiang)了集團(tuan)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)各項經濟業(ye)(ye)務的管控能(neng)力。
 
目前，作(zuo)為集團(tuan)資(zi)金管控的(de)“調度(du)員”，集團(tuan)財務部每(mei)天積極籌劃資(zi)金的(de)使用額度(du)，定期對資(zi)金運營能力及債權(quan)債務控制進行系統分析(xi)，實(shi)現(xian)資(zi)金運作(zuo)價(jia)值的(de)最大化。
 
為提高資(zi)(zi)金使(shi)用效率，降低資(zi)(zi)金占用成本，財務(wu)部緊跟集團發(fa)展步伐(fa)，從融(rong)資(zi)(zi)方式上，比較(jiao)直(zhi)接市場與間接市場的融(rong)資(zi)(zi)成本差異(yi)，不斷調整融(rong)資(zi)(zi)方式，優化銀(yin)行借款和發(fa)行債券的籌資(zi)(zi)比例(li)。
 
2021年(nian)年(nian)初，在(zai)綜(zong)合(he)考慮賬(zhang)面現有(you)資(zi)金的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，她們結合(he)各企業(ye)銀行(xing)(xing)(xing)借(jie)款及債(zhai)券到(dao)期時間，以(yi)及銀行(xing)(xing)(xing)授信(xin)使(shi)用等情況，經過和主承銷商進行(xing)(xing)(xing)多(duo)(duo)次溝通議價，向多(duo)(duo)方授信(xin)銀行(xing)(xing)(xing)詢價，最(zui)終以(yi)低于(yu)市場化發行(xing)(xing)(xing)50bp的(de)(de)(de)利率，即3.2%的(de)(de)(de)成本發行(xing)(xing)(xing)10億元超短融，節約資(zi)金成本近(jin)400萬元。集團評級因(yin)此也(ye)成功(gong)提升(sheng)至(zhi)AA+，成為目前(qian)資(zi)產(chan)規(gui)模能獲取的(de)(de)(de)最(zui)高(gao)評級。
 
提前(qian)做好(hao)稅務(wu)籌劃也是財務(wu)部(bu)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)之一，通過加(jia)強與財稅部(bu)門協調(diao)，及時跟進優惠政(zheng)策(ce)落(luo)實，認真細致做好(hao)每月的(de)(de)出口退稅工作(zuo)(zuo)，2022年(nian)全年(nian)出口退稅約3500多萬，加(jia)快集(ji)團資金(jin)回流，提高(gao)資金(jin)使(shi)用效率。
 
將每一個環節做到極致
 
在做好資金(jin)統籌管理的(de)同時，集團(tuan)(tuan)財(cai)務(wu)部發揮領頭(tou)作用，參與到集團(tuan)(tuan)SAP ERP資金(jin)、財(cai)務(wu)管理模塊(kuai)的(de)搭建過程(cheng)中，并(bing)積極(ji)服務(wu)下屬(shu)企業，帶動集團(tuan)(tuan)財(cai)務(wu)工作水平共同提升(sheng)。
 
2018年底，集(ji)團(tuan)正式上線SAP ERP系統資金、財(cai)務(wu)(wu)模(mo)塊(kuai)，集(ji)團(tuan)財(cai)務(wu)(wu)部(bu)負責模(mo)塊(kuai)搭建工作。歷(li)經多年努力，截至目前，集(ji)團(tuan)下(xia)屬企業(ye)該系統模(mo)塊(kuai)都已成功上線。系統實(shi)現正常運維后，財(cai)務(wu)(wu)部(bu)繼續擔任該系統模(mo)塊(kuai)的(de)內部(bu)顧(gu)問角色，每天(tian)解(jie)決下(xia)屬企業(ye)使用過程(cheng)(cheng)中出(chu)現的(de)流(liu)程(cheng)(cheng)卡頓(dun)、系統待優化項等問題，保障流(liu)程(cheng)(cheng)順暢流(liu)轉。
 
自2020年(nian)集(ji)團(tuan)(tuan)提(ti)出應(ying)收賬款賒(she)銷率降(jiang)為0的目標后，集(ji)團(tuan)(tuan)客(ke)戶(hu)授信(xin)工作就集(ji)中(zhong)到集(ji)團(tuan)(tuan)財(cai)務部統一進行管理。她(ta)們通過制定《客(ke)戶(hu)信(xin)用管理規定》，將下(xia)屬(shu)企業報送(song)的所有客(ke)戶(hu)資料逐一審(shen)核，初期累(lei)計審(shen)核數量約3000個。
 
“現在進(jin)行的(de)主要是(shi)授(shou)信(xin)客戶新增以及年(nian)度更新工作(zuo)，我們(men)需要審(shen)核客戶資質，查看合同、貿易(yi)額、歷史交(jiao)易(yi)記(ji)錄等細(xi)節，再決定是(shi)否審(shen)批通過。”負(fu)責(ze)該項(xiang)工作(zuo)的(de)員(yuan)工說。目前(qian)集團的(de)授(shou)信(xin)額逐年(nian)降低(di)，從2021年(nian)的(de)4.39億(yi)元降低(di)至4.05億(yi)元，客戶授(shou)信(xin)管(guan)理成效顯著。
 
作為主管(guan)職(zhi)能(neng)部門(men)，為解決下(xia)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作薄弱問題，近年來，集(ji)團(tuan)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)部先后派遣多名員工(gong)(gong)(gong)到下(xia)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)部門(men)擔任負(fu)責人(ren)，優化企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作。部門(men)人(ren)員每周(zhou)至少兩天(tian)工(gong)(gong)(gong)作重心放在下(xia)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，到企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)參與(yu)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)的全流(liu)程，參加(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)例會(hui)，對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員的工(gong)(gong)(gong)作內容(rong)實施(shi)監督與(yu)審核，做好(hao)成本控(kong)制與(yu)月(yue)度(du)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)分析，助力推進下(xia)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內部建設，完善各項(xiang)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)制度(du)。在她們(men)的幫助下(xia)，下(xia)屬財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)部門(men)工(gong)(gong)(gong)作流(liu)程規范性、效率性有了明顯改(gai)善。
 
“我們每個(ge)人(ren)的(de)(de)工(gong)作是一(yi)(yi)(yi)環(huan)扣(kou)一(yi)(yi)(yi)環(huan)，只有將每一(yi)(yi)(yi)個(ge)環(huan)節做到(dao)極(ji)致(zhi)(zhi)，才能組成完美(mei)的(de)(de)閉環(huan)。”她(ta)們這樣說(shuo)。365天如一(yi)(yi)(yi)日，她(ta)們始終(zhong)嚴(yan)謹細致(zhi)(zhi)對待每一(yi)(yi)(yi)項工(gong)作任務，將工(gong)作做到(dao)了(le)認真再(zai)認真、細致(zhi)(zhi)再(zai)細致(zhi)(zhi)。
 
4月將至，集團財務(wu)部(bu)又將迎(ying)來會計(ji)(ji)事(shi)務(wu)所的年度(du)審計(ji)(ji)工作，還有更多光(guang)榮而(er)艱巨(ju)的任(ren)務(wu)接踵而(er)來，她們時刻準備著·····
 

            （作(zuo)者：集團(tuan)本部 張旭   孟懿(yi)）

 

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