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今(jin)天，致敬海灣(wan)“她力量(liang)”（二）

發布時間：2024-03-16   信息來源：   瀏(liu)覽量：

概要(yao):

在海灣集團，

有這樣一群“半邊天”

她們，不被標簽定義

她們，自信獨立、勤勞勇敢

她們，熱愛著生活和工作

將生活過得溫暖充實

在工作崗位上閃閃發光

她們，活出了自己的精彩

······

“三八”婦女節

海灣集團表彰了

13個女職工先進集體、22名優秀個人

她們是鏗鏘玫瑰

她們是閃光的“海灣她力量”

今天閃亮登場的是巾幗建功標兵崗代表

還等什么？趕快為她們點贊喝彩吧！

 

海灣精化硅酸鹽事業部技術部女員工團隊

 

格言：眼到，手到，心到，一個缺陷也逃不掉。

 

在硅酸(suan)鹽(yan)事業(ye)(ye)(ye)(ye)部(bu)，有這(zhe)樣一(yi)支兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)“娘子軍”。不管是(shi)在質量(liang)管理方面還是(shi)技(ji)(ji)術把控方面，都積極(ji)配合生產一(yi)線，恪盡職(zhi)(zhi)守扎實工作(zuo)。她們所在的硅酸(suan)鹽(yan)事業(ye)(ye)(ye)(ye)部(bu)技(ji)(ji)術部(bu)共有16名(ming)職(zhi)(zhi)工，光女職(zhi)(zhi)工就有13名(ming)，這(zhe)些“鏗鏘玫(mei)瑰”在部(bu)門(men)工作(zuo)中貢(gong)獻了不可忽視的“她力量(liang)”。
 
提高產品質(zhi)量(liang)(liang)是(shi)車間(jian)生產的(de)(de)(de)主(zhu)要目(mu)標(biao)，同時(shi)也是(shi)技術(shu)部的(de)(de)(de)核心工作。2022年(nian)，有客戶反映硅溶(rong)膠鋯含(han)量(liang)(liang)指標(biao)出現波動(dong)，影(ying)(ying)響產品質(zhi)量(liang)(liang)，硅酸(suan)鹽技術(shu)部第(di)一(yi)時(shi)間(jian)組織人員進行檢測，密切關注(zhu)生產過程中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)影(ying)(ying)響因(yin)子，系統分析不(bu)同供(gong)貨廠(chang)家(jia)的(de)(de)(de)石英砂、鹽酸(suan)鋯含(han)量(liang)(liang)數據，比對(dui)自(zi)來(lai)水、超濾水、洗板框水中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)鋯含(han)量(liang)(liang)，最終確定(ding)是(shi)由不(bu)同廠(chang)家(jia)石英砂中(zhong)(zhong)鋯含(han)量(liang)(liang)差距較大引(yin)起。
 
針對(dui)問(wen)題(ti)(ti)，她們及時調整(zheng)化料流程，避(bi)免固體料交叉污染。同時，重新修訂硅溶膠生產(chan)用(yong)液(ye)體泡花堿指標要求，增(zeng)加鋯含量指標檢測，從源頭(tou)上杜(du)絕類似質量問(wen)題(ti)(ti)發生。
 
提(ti)及技(ji)術部這支“娘子軍(jun)”，車間工人贊嘆道：“她(ta)們(men)的(de)工作(zuo)細致耐心，在抽檢過程中(zhong)，能(neng)根據檢測結果反推出工序(xu)問題，幫助我們(men)改(gai)進工藝。”從(cong)原輔料的(de)指標要求到生產中(zhong)間過程的(de)把控(kong)，從(cong)生產工藝的(de)優化(hua)到產成品的(de)檢測，她(ta)們(men)都發揮了(le)重(zhong)要作(zuo)用(yong)。
 
圍繞企業生產經營目(mu)標，技術部(bu)將工作細(xi)化(hua)細(xi)化(hua)再細(xi)化(hua)，每(mei)月對(dui)(dui)生產廠消耗(hao)(hao)(hao)進行核算分析，有序開展節(jie)能(neng)(neng)(neng)降(jiang)耗(hao)(hao)(hao)工作。在2022年(nian)，事業部(bu)兩個生產廠消耗(hao)(hao)(hao)比定額降(jiang)低，為企業節(jie)約上(shang)百萬元。在今年(nian)，節(jie)能(neng)(neng)(neng)降(jiang)耗(hao)(hao)(hao)仍是工作重(zhong)點(dian)，她們“精(jing)打(da)細(xi)算”，通(tong)過調整生產工藝的(de)(de)關鍵指標，持續下探(tan)成本極限，對(dui)(dui)冬夏氣(qi)溫變(bian)化(hua)帶來的(de)(de)影響進行測(ce)量比對(dui)(dui)，實(shi)現鹽酸、水、電(dian)、蒸氣(qi)等原材料能(neng)(neng)(neng)源損(sun)耗(hao)(hao)(hao)的(de)(de)精(jing)準把控。
 
星光(guang)不負趕路(lu)人。海灣精化技術部女職(zhi)工(gong)們兢兢業業地對(dui)待原(yuan)材輔料及(ji)(ji)成(cheng)品等(deng)檢測(ce)工(gong)作，日復一(yi)日做好生產(chan)工(gong)藝控制及(ji)(ji)改進，精益求精地進行技術研究(jiu)開發，她們用智(zhi)慧(hui)和汗水把每(mei)一(yi)個平凡的日子過成(cheng)自己想要的樣子。
 

              （作者：海(hai)灣精(jing)化 馬蕓）

 

海灣索爾維綜合管理部化驗室甲班團隊

 

格言：零缺陷，實現完美；嚴把關，減少遺憾。

 

在海灣索爾維煤庫，幾(ji)位女(nv)員工(gong)正頭戴安(an)全帽、腳穿勞保鞋，手拿取樣(yang)盒、取樣(yang)鏟，在按照(zhao)規(gui)定(ding)流程仔細接料取樣(yang)。一趟下來，煤灰早(zao)已沾滿她們工(gong)作服，她們卻顧(gu)不上其(qi)他，匆匆趕回(hui)化驗(yan)室(shi)將樣(yang)品打(da)碎磨粉，上設(she)備認真分析取樣(yang)結果，整個流程結束(shu)后，時(shi)間已過去一個多小時(shi)。
 
這就(jiu)是(shi)海灣索爾維化驗室甲班的工作日常(chang)，她(ta)們(men)每天要進行(xing)硅(gui)酸鈉固、液(ye)體(ti)取(qu)樣，以及不定(ding)時(shi)的砂、堿(jian)、煤取(qu)樣，這支(zhi)平均年(nian)齡29歲的隊伍(wu)只有3人，全部(bu)是(shi)女(nv)性員工，并(bing)全部(bu)取(qu)得化驗分析(xi)高級工資格，她(ta)們(men)和同事們(men)一起守護著企業的質量關口。
 
別(bie)看隊伍比較年輕，鄭曉敏、楊元秀可是整個(ge)化驗(yan)室的(de)(de)“元老”，兩(liang)人工齡(ling)加起來有22年，化驗(yan)室兩(liang)個(ge)班(ban)(ban)組(zu)其他員工都是她(ta)們(men)的(de)(de)徒弟(di)。通過企業(ye)“師帶徒活動(dong)”，她(ta)們(men)將自(zi)己的(de)(de)經驗(yan)毫無(wu)保留傳(chuan)授給徒弟(di)，在(zai)她(ta)們(men)的(de)(de)指導幫(bang)助下，徒弟(di)都已經能獨立“挑(tiao)大梁”。甲班(ban)(ban)的(de)(de)“師帶徒”成(cheng)為各班(ban)(ban)組(zu)學習的(de)(de)榜樣，師傅真心(xin)教，徒弟(di)虛心(xin)學，“比、學、趕、幫(bang)、超(chao)”的(de)(de)良(liang)好氛圍在(zai)企業(ye)已蔚然成(cheng)風。
 
化(hua)(hua)驗(yan)(yan)(yan)室(shi)(shi)(shi)甲班(ban)的(de)精益(yi)(yi)班(ban)組管理也是(shi)一大亮(liang)點，班(ban)組長曾邀請石化(hua)(hua)技(ji)校的(de)山東省首席技(ji)師(shi)孫雁老(lao)師(shi)，對化(hua)(hua)驗(yan)(yan)(yan)室(shi)(shi)(shi)全員進行為(wei)期一周的(de)提(ti)升(sheng)培訓，有效提(ti)高了化(hua)(hua)驗(yan)(yan)(yan)室(shi)(shi)(shi)的(de)化(hua)(hua)驗(yan)(yan)(yan)分析水平，實現全員輪崗(gang)。在企業2021年組織(zhi)的(de)精益(yi)(yi)班(ban)組評比(bi)中(zhong)，班(ban)組4次蟬聯冠軍(jun)，在2021年11月組織(zhi)的(de)青(qing)島市質(zhi)量(liang)信得過班(ban)組評比(bi)中(zhong)，以全市第21名的(de)好成績獲得“青(qing)島市質(zhi)量(liang)信得過班(ban)組”稱號。
 
“我們將傾力(li)打造學習(xi)型班(ban)組，持續提(ti)高(gao)工作(zuo)標準，錘煉工作(zuo)作(zuo)風，在新的一年里爭創佳績，為企業(ye)發展助(zhu)力(li)！”懷著對(dui)企業(ye)深厚的情感(gan)、對(dui)工作(zuo)的熱愛和敬畏，班(ban)長(chang)鄭曉敏帶領團隊正向更高(gao)的目標進發！
 

            （作者(zhe)：海灣(wan)索爾維 姜仕(shi)曉(xiao)）

 

石化高技校女教師團隊

 

格言：甘做園丁為祖國添秀，愿化春雨育桃李成材。

 

“三尺(chi)講(jiang)臺，一顆愛心，放飛希望，樂在我(wo)心。”這就是石化高(gao)技校(xiao)應用化工(gong)(gong)技術(shu)部(bu)全體教師的(de)寫照。部(bu)門共有17人(ren)，其中女教師14人(ren)，她們是一支特殊的(de)教師隊(dui)伍，不僅承擔全校(xiao)二分之一的(de)教學教育任務，還承擔著海灣集團(tuan)新型學徒(tu)制、危險(xian)工(gong)(gong)藝及工(gong)(gong)傷預防等多種(zhong)培(pei)訓(xun)任務。
 
講(jiang)臺上，她(ta)們(men)孜(zi)孜(zi)不倦、飽含(han)熱情地(di)為(wei)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)講(jiang)解(jie)理論、示(shi)范實驗實訓；課(ke)間，她(ta)們(men)經常與學(xue)(xue)(xue)生(sheng)談心(xin)，做學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)良師益友。2021年，崔麗莎老師還帶著(zhu)學(xue)(xue)(xue)校的(de)囑托(tuo)和(he)對教(jiao)育的(de)熱愛，赴甘肅(su)定西支(zhi)(zhi)教(jiao)，在為(wei)孩子們(men)上課(ke)同時，還開設《加強校園安全建(jian)設的(de)具體措施》、《淺談中職學(xue)(xue)(xue)校班級文化建(jian)設》、《如何有效開展一體化教(jiao)學(xue)(xue)(xue)》等(deng)專題(ti)講(jiang)座(zuo)，為(wei)支(zhi)(zhi)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)校帶去新的(de)教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)(xue)管理理念。她(ta)們(men)用(yong)不懈的(de)努力贏(ying)得了(le)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)、家長和(he)社會的(de)一致認可，有兩位女(nv)教(jiao)師分別(bie)榮(rong)獲山東省技(ji)工院(yuan)校優(you)秀(xiu)教(jiao)師、青島(dao)市(shi)優(you)秀(xiu)教(jiao)師稱號(hao)。
 
“雙師(shi)型”教(jiao)師(shi)是職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)建設的方(fang)向，應化部的每一位教(jiao)師(shi)勤練技(ji)能(neng)(neng)，均取得(de)了雙師(shi)證，實(shi)現(xian)理(li)論技(ji)能(neng)(neng)“兩(liang)腿并(bing)行(xing)”。她們積(ji)極(ji)參(can)加各種技(ji)能(neng)(neng)大賽，2021年(nian)(nian)，有兩(liang)位女(nv)教(jiao)師(shi)獲(huo)(huo)得(de)山東省“技(ji)能(neng)(neng)興魯”職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)大賽化學(xue)檢驗(yan)員技(ji)能(neng)(neng)大賽項目(mu)三(san)等(deng)(deng)(deng)獎；他們認真輔導(dao)參(can)賽的學(xue)生，也取得(de)優異成績(ji)，獲(huo)(huo)得(de)2019年(nian)(nian)全國職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)化工(gong)(gong)生產技(ji)術大賽職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)組三(san)等(deng)(deng)(deng)獎，2022年(nian)(nian)青(qing)島(dao)市職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)工(gong)(gong)業(ye)(ye)分析與檢驗(yan)大賽二、三(san)等(deng)(deng)(deng)獎；2022年(nian)(nian)青(qing)島(dao)市職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)化工(gong)(gong)生產技(ji)術大賽二、三(san)等(deng)(deng)(deng)獎。在完成好教(jiao)學(xue)任務的同時，她們深(shen)入培(pei)訓一線，2016-2021年(nian)(nian)，共(gong)為(wei)企業(ye)(ye)培(pei)訓新學(xue)徒(tu)500余(yu)(yu)人(ren)；2022年(nian)(nian)為(wei)企業(ye)(ye)自主評價培(pei)訓300余(yu)(yu)人(ren)、危險工(gong)(gong)藝(yi)培(pei)訓10余(yu)(yu)期。
 
成績(ji)只(zhi)能代(dai)表過去(qu)，石化高(gao)技校應化部(bu)女教師團隊(dui)將(jiang)永不滿(man)足，繼(ji)續(xu)在教書(shu)育人的道路(lu)上默默耕耘，為集團、為社會培(pei)養(yang)更(geng)多優(you)秀的高(gao)技能人才(cai)。
 

            （作者(zhe)：石化高技校 王琳）

 

海灣設計院工藝二室女員工團隊

 

格言：一燕不能成春。

 

海灣(wan)設計院工藝二室共有女設計人(ren)員(yuan)7人(ren)，是(shi)名副其實(shi)的“鐵(tie)娘子”和“半邊天”。在企(qi)業(ye)里，處處都能夠看到她們(men)忙碌的身影。她們(men)勤(qin)奮好學、嚴謹務實(shi)、愛(ai)崗敬業(ye)，用實(shi)際行動詮釋了(le)“海灣(wan)她力(li)量”。
 
在海(hai)(hai)灣(wan)(wan)設(she)計院，工(gong)(gong)藝專業在整個(ge)化工(gong)(gong)設(she)計項目中具有(you)主導作(zuo)(zuo)用(yong)。多(duo)年來，工(gong)(gong)藝二室的女員工(gong)(gong)們(men)憑(ping)借著踏實的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、過硬的專業本領，在企業多(duo)個(ge)重點項目中擔任(ren)項目經理、工(gong)(gong)藝負(fu)責人等關鍵角色。2022年，工(gong)(gong)藝二室參與(yu)并完成“海(hai)(hai)灣(wan)(wan)化學24萬噸/年高端(duan)聚碳(tan)酸酯用(yong)雙酚A項目”、“海(hai)(hai)灣(wan)(wan)化學40萬噸/年乙烯氧氯(lv)化法氯(lv)乙烯項目配套氯(lv)氣子(zi)項目”等集(ji)團內4項大中型設(she)計項目、156項技改項目，以及10余項集(ji)團外的設(she)計項目，出色完成企業交(jiao)辦(ban)的年度設(she)計任(ren)務。
 
她(ta)們(men)時刻(ke)以項(xiang)(xiang)目為中心，為保質保量(liang)完(wan)成設計任務(wu)，她(ta)們(men)不畏酷暑嚴(yan)寒，積極進行(xing)現(xian)場踏(ta)勘(kan)和調研(yan)，她(ta)們(men)不懼加班到深夜，只為交出(chu)一份“完(wan)美”的(de)設計。特別是在2022年(nian)底疫情集中暴發(fa)期間，為不耽誤項(xiang)(xiang)目工(gong)期，她(ta)們(men)無論是在企業辦公(gong)還是居家辦公(gong)，“燒堿裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)”的(de)項(xiang)(xiang)目經理、“苯酚(fen)丙酮(tong)裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)”工(gong)藝主(zhu)項(xiang)(xiang)，還有(you)“雙酚(fen)A裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)”的(de)管道設計師們(men)，爭分奪秒繪(hui)就了設計藍(lan)圖(tu)，有(you)力保障了集團(tuan)項(xiang)(xiang)目建設進度。
 
“人人都有改(gai)(gai)善的能(neng)力(li)，事事都有改(gai)(gai)善的余地。”這(zhe)是工藝二(er)室副(fu)主任陳(chen)曉燕常掛在嘴邊(bian)的話，她們工作之余，仍努力(li)鉆(zhan)研專業(ye)知(zhi)識，不斷提升業(ye)務(wu)能(neng)力(li)。目前，工藝二(er)室7名女員(yuan)工中(zhong)，已有5人次順利(li)通過(guo)國家(jia)注冊(ce)化工師(shi)、國家(jia)注冊(ce)咨(zi)詢師(shi)等專業(ye)技能(neng)考試，6人次獲得(de)中(zhong)高(gao)級專業(ye)技術職稱。
 
巾幗展(zhan)芳華，奮斗(dou)譜新(xin)篇。海灣(wan)設計院工藝二(er)室(shi)的“鐵娘子”們(men)，在平凡的設計工作(zuo)崗位上，用自己(ji)的敬業(ye)與(yu)專業(ye)，開拓出一片新(xin)天地，在集團高質量發(fa)展(zhan)藍圖上，注入了一股強(qiang)勁的“巾幗”力量。
 

            （作者：海灣設計院 陳(chen)曉(xiao)燕(yan) 隋琦）

 

集團本部財務部女員工團隊

 

格言：“會”人一步，“計”高一籌。

 

清晨，伴隨著電腦開(kai)啟的(de)(de)(de)聲(sheng)音，海灣集團財務部的(de)(de)(de)員工(gong)們(men)又開(kai)始了忙碌的(de)(de)(de)一天(tian)。有的(de)(de)(de)進入SAP ERP系統處理批(pi)付款流程(cheng)，審核(he)客(ke)戶授(shou)信額度；有的(de)(de)(de)通過OA系統審批(pi)合同和(he)訂單，進行資金下撥(bo)。日(ri)常的(de)(de)(de)付款做賬、成(cheng)本效益分析、出口退稅等(deng)工(gong)作也在等(deng)待著她們(men)處理……敲(qiao)擊鍵(jian)盤和(he)鼠標點擊的(de)(de)(de)聲(sheng)音匯(hui)成(cheng)一個(ge)個(ge)清脆(cui)靈動的(de)(de)(de)音符，在安靜的(de)(de)(de)辦公區內此(ci)起彼伏·····
 
集團財務(wu)部共有(you)6名(ming)員(yuan)工(gong)(gong)，其中5名(ming)是女(nv)員(yuan)工(gong)(gong)，研(yan)究生(sheng)學歷占比為(wei)(wei)67%。作為(wei)(wei)全集團的(de)融資與資金(jin)管理(li)中心，這支高素(su)質的(de)團隊發揮專業(ye)的(de)優勢，不斷尋(xun)求創新與突破，挖掘財務(wu)管理(li)的(de)最大(da)價值，為(wei)(wei)集團高質量發展輸送著充(chong)足的(de)“新鮮(xian)血液(ye)”。
 
當好集團的資金“管家”
 
2018年，根(gen)據集團(tuan)發展要求，集團(tuan)財(cai)務(wu)部(bu)牽頭制(zhi)定了(le)(le)資金集中(zhong)管(guan)(guan)理制(zhi)度(du)，資金的歸(gui)集和下撥統一由集團(tuan)財(cai)務(wu)部(bu)負責，有效規范了(le)(le)下屬(shu)企業的付(fu)款(kuan)行為(wei)，更通過對資金流動的高(gao)度(du)集中(zhong)監管(guan)(guan)，加(jia)強了(le)(le)集團(tuan)對企業各項經濟業務(wu)的管(guan)(guan)控能力。
 
目前，作為集團資金(jin)管控的“調(diao)度(du)員”，集團財務部每(mei)天(tian)積極(ji)籌(chou)劃(hua)資金(jin)的使用額度(du)，定期對資金(jin)運營能力及債權債務控制進行系統分(fen)析，實(shi)現資金(jin)運作價值(zhi)的最大化。
 
為(wei)提高(gao)資(zi)(zi)金使用效率(lv)，降低資(zi)(zi)金占用成本，財務部緊跟集團發(fa)展步伐(fa)，從(cong)融(rong)(rong)資(zi)(zi)方(fang)式上，比較直接市場與間接市場的融(rong)(rong)資(zi)(zi)成本差異，不(bu)斷調整融(rong)(rong)資(zi)(zi)方(fang)式，優化(hua)銀行借款和發(fa)行債券(quan)的籌(chou)資(zi)(zi)比例(li)。
 
2021年(nian)年(nian)初，在綜合考慮賬面現有資金的(de)(de)(de)基礎上(shang)，她們結合各(ge)企(qi)業銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)借款及債券到期時間，以及銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)授信(xin)使用(yong)等情況，經(jing)過(guo)和主承(cheng)銷商進行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)多次溝通(tong)議價，向多方授信(xin)銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)詢價，最終(zhong)以低于市(shi)場化發行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)50bp的(de)(de)(de)利率，即(ji)3.2%的(de)(de)(de)成(cheng)本(ben)發行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)10億元(yuan)超短融，節約資金成(cheng)本(ben)近400萬元(yuan)。集團(tuan)評(ping)級因此也成(cheng)功提升至AA+，成(cheng)為目前(qian)資產(chan)規模能獲取的(de)(de)(de)最高評(ping)級。
 
提前做好(hao)稅(shui)務籌劃(hua)也是財(cai)務部的工(gong)作之一，通過加強與財(cai)稅(shui)部門協調，及時跟(gen)進優(you)惠(hui)政策(ce)落實，認真細致做好(hao)每月的出(chu)口退稅(shui)工(gong)作，2022年全年出(chu)口退稅(shui)約3500多萬，加快集團資金回流(liu)，提高(gao)資金使用效率。
 
將每一個環節做到極致
 
在做好資(zi)金統(tong)籌管理(li)的(de)同時，集(ji)團(tuan)財(cai)務部發揮領頭作用，參與到(dao)集(ji)團(tuan)SAP ERP資(zi)金、財(cai)務管理(li)模(mo)塊的(de)搭建過程中，并積極服務下屬(shu)企業，帶動集(ji)團(tuan)財(cai)務工作水平(ping)共同提(ti)升。
 
2018年底，集(ji)(ji)團(tuan)正式上(shang)線SAP ERP系(xi)(xi)統(tong)資金、財(cai)(cai)務模(mo)(mo)塊(kuai)(kuai)，集(ji)(ji)團(tuan)財(cai)(cai)務部負責模(mo)(mo)塊(kuai)(kuai)搭建工作。歷(li)經多年努力(li)，截(jie)至目前，集(ji)(ji)團(tuan)下屬(shu)企業該(gai)系(xi)(xi)統(tong)模(mo)(mo)塊(kuai)(kuai)都已(yi)成功上(shang)線。系(xi)(xi)統(tong)實現(xian)正常運維(wei)后，財(cai)(cai)務部繼續擔任(ren)該(gai)系(xi)(xi)統(tong)模(mo)(mo)塊(kuai)(kuai)的內部顧(gu)問角色，每天解決下屬(shu)企業使(shi)用過(guo)程中出現(xian)的流(liu)程卡頓、系(xi)(xi)統(tong)待(dai)優化(hua)項等問題，保障(zhang)流(liu)程順暢流(liu)轉。
 
自2020年集(ji)團(tuan)(tuan)提(ti)出應收賬(zhang)款賒銷(xiao)率降為0的目標后，集(ji)團(tuan)(tuan)客戶授(shou)信工作就集(ji)中到集(ji)團(tuan)(tuan)財務部(bu)統(tong)一進行管(guan)理。她(ta)們(men)通(tong)過制(zhi)定《客戶信用管(guan)理規定》，將下屬(shu)企業(ye)報(bao)送的所有(you)客戶資料(liao)逐一審(shen)核，初期(qi)累計審(shen)核數(shu)量約3000個。
 
“現在進行的(de)主要是授信(xin)(xin)客戶(hu)新(xin)增以及年(nian)度更(geng)新(xin)工(gong)作(zuo)，我們需要審核(he)客戶(hu)資質，查看合同、貿易(yi)額(e)、歷(li)史交易(yi)記錄等細(xi)節，再決(jue)定是否審批通(tong)過(guo)。”負責該(gai)項工(gong)作(zuo)的(de)員工(gong)說。目前集(ji)團的(de)授信(xin)(xin)額(e)逐年(nian)降(jiang)低(di)，從2021年(nian)的(de)4.39億(yi)(yi)元降(jiang)低(di)至4.05億(yi)(yi)元，客戶(hu)授信(xin)(xin)管理成效顯(xian)著。
 
作(zuo)為主管職能部(bu)門(men)(men)，為解決下(xia)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)財(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)薄(bo)弱問題，近(jin)年來，集(ji)團(tuan)財(cai)務(wu)部(bu)先后派遣多名員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)到下(xia)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)財(cai)務(wu)部(bu)門(men)(men)擔任負責人(ren)，優化企(qi)(qi)業(ye)的財(cai)務(wu)管理工(gong)作(zuo)。部(bu)門(men)(men)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)每周至(zhi)少兩天(tian)工(gong)作(zuo)重心放在(zai)下(xia)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)，到企(qi)(qi)業(ye)參與(yu)財(cai)務(wu)管理的全流程，參加企(qi)(qi)業(ye)例會，對企(qi)(qi)業(ye)財(cai)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的工(gong)作(zuo)內容實施(shi)監(jian)督與(yu)審(shen)核，做好成本控制與(yu)月度財(cai)務(wu)分析(xi)，助力推進下(xia)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)內部(bu)建(jian)設，完善各項財(cai)務(wu)制度。在(zai)她們的幫(bang)助下(xia)，下(xia)屬(shu)(shu)(shu)財(cai)務(wu)部(bu)門(men)(men)工(gong)作(zuo)流程規(gui)范性(xing)、效(xiao)率性(xing)有了明顯(xian)改(gai)善。
 
“我們(men)每個人的(de)工(gong)作(zuo)是一環(huan)(huan)扣(kou)一環(huan)(huan)，只有(you)將每一個環(huan)(huan)節做到極(ji)致，才能組成(cheng)完(wan)美的(de)閉環(huan)(huan)。”她們(men)這樣說。365天(tian)如一日(ri)，她們(men)始終嚴謹細致對待每一項工(gong)作(zuo)任務，將工(gong)作(zuo)做到了(le)認(ren)真(zhen)再認(ren)真(zhen)、細致再細致。
 
4月將(jiang)至，集團財務(wu)(wu)部又將(jiang)迎來會計(ji)事務(wu)(wu)所的年度審計(ji)工作(zuo)，還有更多光榮(rong)而艱巨的任務(wu)(wu)接踵而來，她們(men)時(shi)刻準備著(zhu)·····
 

            （作者：集(ji)團本(ben)部 張旭   孟(meng)懿）

 

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