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海灣集團組織開(kai)展(zhan)“當龍(long)頭(tou)作表率開(kai)新局”大(da)討論

發布時間:2023-08-24   信息來源:   瀏(liu)覽量

概要:

 

 

8月22日下(xia)午,按(an)照市委(wei)“作風能(neng)力提(ti)升年(nian)”活動部署,海灣集團組(zu)織開(kai)展(zhan)“當(dang)龍頭(tou)作表率(lv)開(kai)新局”大討論(lun)。大討論(lun)由集團黨委(wei)副書記、董事長李(li)明主持,集團全體領導班子成員參(can)加,市委(wei)“作風能(neng)力提(ti)升年(nian)”活動領導小組(zu)辦(ban)公室第九巡回(hui)督導組(zu)全體成員在郭秀章組(zu)長的帶領下(xia)到會(hui)督導點評(ping)。

大(da)討論期(qi)間,領(ling)(ling)導班子成員圍(wei)繞爭創“國際(ji)一流、國內領(ling)(ling)先”的現代化工(gong)(gong)企業集(ji)團(tuan)愿景目標,結(jie)合分管(guan)工(gong)(gong)作(zuo)實際(ji),針(zhen)對(dui)前期(qi)學習(xi)體悟、征集(ji)意見(jian)及建(jian)議,著眼未來3年發展,圍(wei)繞落(luo)實集(ji)團(tuan)半年工(gong)(gong)作(zuo)會議精(jing)神(shen),對(dui)表對(dui)標找差距、直面困(kun)難(nan)定措施,做到“創優(you)爭先、唯旗是奪(duo)”。

大討論氛(fen)圍(wei)熱烈有序(xu),大家(jia)暢所(suo)欲言(yan),為(wei)企業高質量發展建言(yan)獻策。依次發言(yan)之后,李明董事(shi)長對各(ge)位分(fen)管領導的發言(yan)逐一(yi)進(jin)行點(dian)評,并代表(biao)集(ji)團(tuan)黨委分(fen)別提出希望(wang)和要(yao)求。

市(shi)委“作風能力(li)提升年”活(huo)動領導(dao)小(xiao)組辦(ban)公室第九(jiu)巡回督導(dao)組組長郭秀章對大討(tao)論前(qian)期準備工作及現場討(tao)論情況給予(yu)高度評價(jia),并根(gen)據(ju)市(shi)委“作風能力(li)提升年”活(huo)動領導(dao)小(xiao)組的(de)統(tong)一(yi)要求,對下一(yi)步(bu)工作進行部(bu)署(shu):

一(yi)要(yao)(yao)高(gao)點定位(wei),樹(shu)立“當龍頭作(zuo)(zuo)表(biao)率開新(xin)局(ju)”的(de)(de)強烈意識。堅決摒棄(qi)思想僵化、固步(bu)自封的(de)(de)觀念,放開手(shou)腳、大膽(dan)闖大膽(dan)試,展現出更加昂揚向上的(de)(de)奮斗姿態。主動(dong)與最優者(zhe)對標(biao)、與最快者(zhe)賽跑、與最強者(zhe)比拼,全方(fang)位(wei)提升(sheng)工作(zuo)(zuo)水平,真正做出與青島資源(yuan)稟賦(fu)相(xiang)匹配(pei)的(de)(de)一(yi)流業績。大討論結束(shu)后,主要(yao)(yao)負(fu)責同志要(yao)(yao)帶領班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan),集體研究形成(cheng)“當龍頭作(zuo)(zuo)表(biao)率開新(xin)局(ju)”專題報(bao)(bao)告(gao),專題報(bao)(bao)告(gao)就是(shi)“軍令狀(zhuang)”,市(shi)委巡回督(du)導組將持續跟進落實。

二要創(chuang)新(xin)(xin)打法(fa)(fa),明確(que)“當龍(long)頭作表率開新(xin)(xin)局”的(de)方法(fa)(fa)路徑。圍(wei)繞(rao)做好各(ge)項重(zhong)點工(gong)(gong)作,要解放思想、開動(dong)腦(nao)筋,不斷研究新(xin)(xin)路數、新(xin)(xin)打法(fa)(fa)。進一(yi)步研究符(fu)合(he)實際、務實管用的(de)具體(ti)打法(fa)(fa),真正把(ba)(ba)工(gong)(gong)作抓到點子(zi)上、落到關(guan)鍵處(chu)。要建立起(qi)整(zheng)改(gai)(gai)機制,確(que)保整(zheng)改(gai)(gai)整(zheng)治工(gong)(gong)作質量,努力把(ba)(ba)“問(wen)題清(qing)單”“差距現(xian)狀”變為“成(cheng)效清(qing)單”“龍(long)頭典型”。

三要(yao)建強(qiang)隊伍,夯實“當(dang)龍(long)頭(tou)作表率開(kai)新(xin)局”的組織保障(zhang)。要(yao)以“作風能(neng)力提升年”活動為契機,持續(xu)推動干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)轉作風、強(qiang)能(neng)力,著力打(da)造(zao)一支德才兼備、忠誠干(gan)(gan)(gan)(gan)凈擔當(dang)的干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)隊伍。要(yao)堅持“賽馬場(chang)”上(shang)選干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)。注(zhu)重(zhong)在(zai)大事難事中選人用(yong)人,把(ba)攻堅一線作為檢驗(yan)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)的“考場(chang)”、選拔(ba)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)的“擂臺(tai)”,把(ba)真干(gan)(gan)(gan)(gan)事、能(neng)干(gan)(gan)(gan)(gan)事、干(gan)(gan)(gan)(gan)成事的干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)及(ji)時發(fa)現(xian)出來、合理(li)使(shi)用(yong)起(qi)來,讓“實干(gan)(gan)(gan)(gan)”成為青(qing)島干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)的鮮明特質。

李明表示,一定(ding)要嚴格落(luo)實市委“作(zuo)(zuo)風(feng)能(neng)力(li)提(ti)升年”活(huo)動領(ling)導小組提(ti)出的工(gong)作(zuo)(zuo)要求。

一(yi)(yi)(yi)是牢(lao)固樹(shu)立進(jin)取(qu)意識,在追求卓越上下功夫(fu)。集(ji)團(tuan)經(jing)過(guo)十多年的(de)搬遷發展,取(qu)得(de)了一(yi)(yi)(yi)些成(cheng)績,但是就像剛(gang)才大家(jia)分析的(de)那樣,我(wo)們(men)(men)的(de)工(gong)作(zuo)中還存在著一(yi)(yi)(yi)些短板弱(ruo)項,我(wo)們(men)(men)在產品(pin)、管理(li)、規模和發展上與煙臺萬華等業(ye)內優秀企業(ye)相比還有(you)較大差(cha)距,作(zuo)為班子(zi)成(cheng)員要堅決摒(bing)棄“小富(fu)即安”心態,牢(lao)固樹(shu)立爭做新時代產業(ye)發展領跑(pao)者的(de)堅定信念,積(ji)極打造“第一(yi)(yi)(yi)品(pin)牌(pai)”,把我(wo)們(men)(men)的(de)產品(pin)做到(dao)最(zui)好、把我(wo)們(men)(men)的(de)工(gong)作(zuo)做到(dao)最(zui)優、把我(wo)們(men)(men)的(de)企業(ye)做到(dao)最(zui)強,協同打造具有(you)較強市場競爭力和影響力的(de)海(hai)灣品(pin)牌(pai)集(ji)群。

二(er)是(shi)牢固樹立創新(xin)(xin)意識,在提升(sheng)改進(jin)上下功夫。 創新(xin)(xin)是(shi)一個民族進(jin)步的(de)靈魂,是(shi)國(guo)家興旺(wang)發(fa)(fa)達的(de)不竭動力。集(ji)(ji)團歷經搬遷,實現跨(kua)越式發(fa)(fa)展,得益于創新(xin)(xin)。而當(dang)前面(mian)臨百年未有(you)之大變(bian)局,科技發(fa)(fa)展日新(xin)(xin)月異,5G、智能化(hua)等正(zheng)在向我們(men)涌來,集(ji)(ji)團要實現高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展,實現再次(ci)飛(fei)躍,就(jiu)必須順應時代發(fa)(fa)展潮流(liu),加大高(gao)科技在產(chan)品、營銷、管理等領域的(de)應用,面(mian)對新(xin)(xin)情(qing)況、新(xin)(xin)格(ge)局,我們(men)必須以更(geng)先進(jin)的(de)思維審(shen)視新(xin)(xin)局面(mian)、以更(geng)超(chao)常(chang)的(de)膽魄(po)搶抓新(xin)(xin)機遇,圍繞做(zuo)高(gao)端、出高(gao)效、建高(gao)新(xin)(xin),布局強鏈(lian)補(bu)鏈(lian)延鏈(lian),引(yin)領產(chan)業(ye)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展。

三是牢(lao)固樹立“頭雁(yan)”意識(shi),在打造(zao)團(tuan)(tuan)隊上(shang)下功夫。毛澤東同志說過:“政治路(lu)線確(que)定之后,干(gan)部(bu)(bu)就是決定的(de)因素。”當前,我們(men)的(de)發展目標、改進(jin)措施已經(jing)明確(que),關鍵是要(yao)抓落實。這(zhe)就要(yao)求(qiu)(qiu)我們(men)必(bi)須(xu)打造(zao)一支既德才(cai)兼備、忠誠干(gan)凈擔當,又本(ben)領(ling)超群(qun)、具備較(jiao)高執行(xing)力,且團(tuan)(tuan)結一心、有著共同愿景的(de)干(gan)部(bu)(bu)職工(gong)(gong)隊伍。我們(men)這(zhe)些領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)不光要(yao)嚴格(ge)要(yao)求(qiu)(qiu)自(zi)己,做好(hao)表率(lv),更要(yao)樹立“培(pei)育人(ren)才(cai)、鍛(duan)造(zao)隊伍”的(de)責任意識(shi),要(yao)把工(gong)(gong)作現場(chang)(chang)、項(xiang)目工(gong)(gong)地(di)當作“賽(sai)馬場(chang)(chang)”和“擂臺賽(sai)”發現人(ren)才(cai),為那些政治立場(chang)(chang)堅定、專業(ye)(ye)技(ji)能突(tu)出、善(shan)于干(gan)事創業(ye)(ye)的(de)優秀人(ren)才(cai)提供(gong)機會、搭建平臺,幫助他們(men)逐步(bu)走上(shang)重要(yao)崗位,為企業(ye)(ye)高質量發展集(ji)(ji)聚人(ren)才(cai)。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)上(shang)下要(yao)以此次大(da)討論為契機,推(tui)動各項(xiang)工(gong)(gong)作提質增效(xiao)、跨(kua)越(yue)提升,不斷推(tui)動企業(ye)(ye)向“國際一流(liu)、國內(nei)領(ling)先”的(de)現代化工(gong)(gong)企業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)邁進(jin),以實際行(xing)動迎接黨(dang)的(de)二(er)十大(da)勝利(li)召開!




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