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“萌新”入列 未來(lai)有你 | 海灣,我(wo)們(men)來(lai)了

發布時間:2022-09-06   信息來源:   瀏覽(lan)量

概要:

 

 

8月1日,是一(yi)個(ge)炎熱的夏日。這一(yi)天的下午3點,是集(ji)團2021年度新入職大學生集(ji)訓報到的時間。

午(wu)飯剛過,石化高技(ji)校(xiao)培訓處老師陳廷海已(yi)經從(cong)宿舍(she)樓、食堂、教(jiao)學樓到傳(chuan)達室等區域往(wang)返了(le)好幾趟(tang),汗(han)水浸透(tou)了(le)衣衫。盡管(guan)前期已(yi)經做了(le)周密的安排(pai),他依然逐(zhu)一(yi)落實(shi),甚至把學生(sheng)入校(xiao)后行(xing)走路線可(ke)能存在的安全隱患也排(pai)查(cha)了(le)一(yi)遍。

陳(chen)廷海說,石(shi)化高技校(xiao)是(shi)大(da)學(xue)生入職(zhi)的(de)第一站,按(an)照集團要求,把接待和(he)管理工作做好做細,讓學(xue)生直觀感受到集團大(da)家庭的(de)溫暖,他(ta)們會更加珍惜入職(zhi)海灣(wan)這個難(nan)得的(de)機會。

 

我們來(lai)自“五湖四海”

 

今年新入職大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)分別(bie)來自(zi)中國(guo)石油大(da)學(xue)等22所高校。其中,有13名學(xue)生(sheng)(sheng)為碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng);還有不少學(xue)生(sheng)(sheng)是(shi)來自(zi)同(tong)一(yi)個學(xue)校同(tong)一(yi)個專業(ye)。

集團(tuan)人力(li)資源部(bu)部(bu)長蓋玉曉說,今(jin)年(nian)招收學(xue)生(sheng)人數與(yu)往年(nian)相(xiang)比,屬于(yu)相(xiang)對比較多的(de)(de)一(yi)年(nian),主要(yao)是為了滿(man)足集團(tuan)“十四五”及(ji)未來發展(zhan)對人才的(de)(de)需求。專業結構上,涵(han)蓋了與(yu)集團(tuan)現(xian)有和未來產業板塊相(xiang)關的(de)(de)20余(yu)個專業。培(pei)訓結束后,這(zhe)些學(xue)生(sheng)將到海(hai)(hai)灣化(hua)學(xue)、海(hai)(hai)灣精(jing)化(hua)、堿業發展(zhan)、海(hai)(hai)灣新材(cai)料、海(hai)(hai)灣研究院等單位工作。

海灣(wan)集團秉承“四(si)化(hua)”理念,堅(jian)定(ding)不移(yi)走綠色、低碳、循環、可(ke)持續發展道(dao)路,實現傳統產業不傳統發展的(de)發展故(gu)事,深深的(de)吸引著每一個學生,感召(zhao)這(zhe)些學生心生向往,堅(jian)定(ding)的(de)選擇(ze)與海灣(wan)相伴同行。

很多學生表示,我們是學化工的,在大學學習過程中,我們的老師根據國家的產業政策和國際化工企業的發展規律,反復告訴我們,化工企業要實現長遠發展,必須重視安全和環保,實施綠色發展。10年搬遷,海灣集團實現了轉型升級和新舊動能轉換,主要是得益于對安全環保的重視和對綠色發展的踐行,能夠到這樣的企業工作,未來可期!
在新入職大學生中,性格外向的陽光大男孩梁琨擔任本次集訓班班長,他告訴筆者,海灣集團廣闊的發展前景深深吸引著他和同學們,能夠在“十四五”開局之年入職海灣,非常的榮幸和自豪!通過了解海灣文化,我們更加堅定了在海灣實現自己人生價值的信念。

來自遼(liao)寧石(shi)油化工大學(xue)的(de)(de)曹悅丞,通過撰(zhuan)寫家書的(de)(de)形式,告訴遠(yuan)方(fang)的(de)(de)爸爸媽媽,入職海灣后,他一定(ding)踏實做人,勤(qin)懇工作,學(xue)好本(ben)領,增長才干,與(yu)企業共(gong)成長,不辜(gu)負父母長輩和母校老師的(de)(de)期望。

 

上好(hao)職業生(sheng)涯“第一(yi)課”

 

新員工(gong)入(ru)職培(pei)訓,是(shi)員工(gong)從局外人轉變成為企業(ye)人的(de)重要過(guo)程(cheng)。為了(le)(le)上好第一課(ke),結合往年的(de)培(pei)訓經(jing)驗,根據企業(ye)的(de)反饋,集團在(zai)今年課(ke)程(cheng)設計(ji)與(yu)安排上前期進行了(le)(le)反復研究,在(zai)師資(zi)配(pei)備上,加大(da)了(le)(le)實戰(zhan)型(xing)師資(zi)的(de)比重。

自8月2日開始至8月31日結束,雖然(ran)僅(jin)僅(jin)只(zhi)有(you)一個月的時間,但(dan)在課程(cheng)安(an)排上比往年都緊湊。其間,因為疫(yi)情防控的特(te)別(bie)要求,周(zhou)六(liu)周(zhou)日也安(an)排了正常培(pei)訓(xun)(xun),先后組(zu)織進行了集團分管領(ling)導與新入(ru)職大學生座談(tan)、集團規劃(hua)發(fa)展暨集團文化理念分享、職場感悟分享、安(an)全培(pei)訓(xun)(xun)等10余個模塊的培(pei)訓(xun)(xun)。

集(ji)團(tuan)(tuan)分管領導(dao),來自集(ji)團(tuan)(tuan)總部及(ji)一線的(de)(de)中層(ceng)管理(li)人員和優秀(xiu)員工、國內(nei)(nei)知名培訓專(zhuan)家、石化高(gao)技校雙師(shi)型老(lao)師(shi)先后(hou)走上(shang)講臺,與大(da)學生面對(dui)面分享交流(liu)。因為交流(liu)的(de)(de)很(hen)多內(nei)(nei)容都是(shi)親身經歷或見證過的(de)(de),大(da)學生聽起來感(gan)覺特別接地氣(qi),在不(bu)(bu)知不(bu)(bu)覺中,增進了(le)對(dui)集(ji)團(tuan)(tuan)的(de)(de)認識和了(le)解(jie)(jie),達到了(le)“傳道授業解(jie)(jie)惑”的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。

作為(wei)“第(di)一課”中的(de)(de)(de)(de)“第(di)一課”,集團副總(zong)經理(li)黃(huang)虎(hu)林與新入職大學生(sheng)座(zuo)談是(shi)互動最多、氣氛最熱烈的(de)(de)(de)(de)課程(cheng),這種啟發式(shi)的(de)(de)(de)(de)授課方式(shi)給大家的(de)(de)(de)(de)印(yin)象也是(shi)最深(shen)刻。“今天(tian)的(de)(de)(de)(de)座(zuo)談以大家提(ti)問(wen)我(wo)回答為(wei)主,大家有(you)什么疑問(wen)盡管提(ti)出(chu)來!”黃(huang)虎(hu)林話音剛(gang)落,便有(you)學生(sheng)站起來提(ti)問(wen)了(le)。

就學生關(guan)注的(de)(de)集團改革發(fa)展與未來發(fa)展等提(ti)問(wen)進(jin)行解(jie)答的(de)(de)過(guo)程中(zhong)(zhong),黃虎林代表集團鼓勵大家,要有定(ding)力,要立(li)足基層(ceng)、扎根(gen)一線,在(zai)實踐中(zhong)(zhong)增長才干(gan)、不斷成長;要培養終身學習習慣,樹立(li)信息化、數(shu)字化思維,學好(hao)本(ben)專業領域知識的(de)(de)同時,多(duo)讀書多(duo)思考(kao),注重自身綜(zong)合素質(zhi)的(de)(de)提(ti)升。

8月10日-11日,集團(tuan)還邀請(qing)知名專家與大學(xue)生分享了(le)入職須知、職場(chang)禮(li)儀、公文寫作(zuo)等模塊的(de)(de)知識(shi),對于幫(bang)助大學(xue)生端(duan)正入職心態、強化責(ze)任擔當(dang)意(yi)識(shi)、不(bu)斷(duan)提(ti)升工作(zuo)的(de)(de)執行力,加快實現從校園人到職場(chang)人的(de)(de)轉變起到了(le)積極的(de)(de)作(zuo)用(yong)。

經過授課(ke)與(yu)交流,學(xue)生們對集團(tuan)“三個指導(dao)方(fang)針”、“四化(hua)”理(li)念、“五個一(yi)體化(hua)”戰略有(you)了(le)更加深刻的理(li)解,對海灣(wan)集團(tuan)的企業使命、核心(xin)價值觀(guan)、十大安(an)全理(li)念、十大安(an)全禁令(ling)等如數家(jia)珍(zhen),今后(hou)努力的目標與(yu)方(fang)向更加清(qing)晰。

畢業于北京(jing)郵電大學的(de)(de)馬蕓(yun)說,雖然剛(gang)剛(gang)入職不(bu)久,但(dan)我(wo)(wo)能夠深切(qie)的(de)(de)感受到,海(hai)灣(wan)集(ji)團是一(yi)個(ge)開拓進取、踏實肯干的(de)(de)團隊,在這里(li)不(bu)僅有認真負責的(de)(de)領導(dao),還(huan)有熱誠親切(qie)的(de)(de)同事(shi),所(suo)見所(suo)聞都堅(jian)定自己(ji)的(de)(de)選擇,我(wo)(wo)將與海(hai)灣(wan)集(ji)團一(yi)起成長、共同進步。我(wo)(wo)堅(jian)信,我(wo)(wo)們(men)一(yi)定會變成更好的(de)(de)“我(wo)(wo)們(men)”!

 

讓業余生活“動(dong)”起來

 

8月31日下午,集團2021年新入職(zhi)大學生(sheng)(sheng)匯報演出在石化高(gao)技(ji)校階梯教室舉行。學生(sheng)(sheng)們身著(zhu)白色體恤、紅色運動褲,在主(zhu)席臺(tai)依次(ci)站立(li),伴隨(sui)著(zhu)歡(huan)快(kuai)的(de)背景音(yin)樂響起,學生(sheng)(sheng)們以一支活力青(qing)春(chun)的(de)《浪漫櫻花》現代舞拉開了聯歡(huan)會的(de)序幕。

隨后(hou),進入才藝展(zhan)示(shi)環節。獨(du)唱(chang)、朗誦(song)、健美(mei)操表(biao)演、大合唱(chang)輪番(fan)上場(chang),帶給現(xian)場(chang)觀眾一個(ge)又一個(ge)驚喜,現(xian)場(chang)掌聲不斷。由青島市職工合唱(chang)團(tuan)專業老師指導指揮的《我愛你(ni)中(zhong)國》、《天耀(yao)中(zhong)華》兩首大合唱(chang)將聯歡會(hui)推向了(le)高潮(chao),引起了(le)現(xian)場(chang)觀眾的強烈(lie)共鳴。

“臺上一分(fen)鐘,臺下十(shi)年(nian)功”。為(wei)了豐富(fu)學(xue)(xue)生(sheng)們的(de)業余生(sheng)活,集團人力資源部為(wei)大學(xue)(xue)生(sheng)們量身打(da)造(zao),自8月8日開始,在白天的(de)培訓課程結束后,利用晚上業余時間組織進(jin)(jin)行大合唱(chang)和舞(wu)蹈排(pai)(pai)練,邀請(qing)青島(dao)市(shi)職工合唱(chang)團、青島(dao)市(shi)職工舞(wu)蹈團專業授課老(lao)(lao)師為(wei)大家進(jin)(jin)行專業輔(fu)導(dao)。學(xue)(xue)生(sheng)們認真排(pai)(pai)練,互幫互學(xue)(xue),每天都有(you)新(xin)的(de)進(jin)(jin)步,贏(ying)得了輔(fu)導(dao)老(lao)(lao)師的(de)連連稱(cheng)贊。

伴隨著夕陽西下,白天上課的報告廳晚上成為了訓練場。在老師的指導下,伴隨著音樂響起,大家揮舞著手臂,踏著節拍,輕盈地跳動著,安靜的教室瞬間沸騰了,不一會,大家便滿頭大汗。
休息間隙,大廳里談笑風生,有的在交流訓練心得,有的在幫助對方糾正動作。隨著一天天的訓練和接觸,陌生感、疏離感一掃而光,彼此之間很快熟絡起來,找到了許多共同的話題,同事情、戰友情日益濃厚。

海(hai)灣精(jing)化的(de)(de)(de)李哲說,作為剛入(ru)職的(de)(de)(de)員工,面對(dui)新的(de)(de)(de)環境,我們多少都有點(dian)緊張,但是(shi)經過這段時間(jian)的(de)(de)(de)學習生活,實實在在感受到了集(ji)(ji)團和(he)企業、老師們的(de)(de)(de)關心關愛(ai)。能夠加入(ru)到海(hai)灣集(ji)(ji)團這個(ge)大家庭中來,我們都感覺自己非常(chang)幸運!

9月(yue)(yue)1日,新(xin)入職大(da)學生(sheng)(sheng)結束一個月(yue)(yue)的(de)集訓生(sheng)(sheng)活(huo),正式到企業報到。海灣(wan)化(hua)學等企業舉行了別開(kai)生(sheng)(sheng)面的(de)歡迎新(xin)員工入職座談會。好的(de)開(kai)始(shi)是(shi)成功的(de)一半(ban)。未來(lai)可期(qi)(qi),承載著集團及企業的(de)殷(yin)切期(qi)(qi)望,新(xin)入職大(da)學生(sheng)(sheng)們正在昂首闊步向著心中(zhong)的(de)目標努力(li)進(jin)發(fa)。




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