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4月22日，集(ji)團對(dui)2020年第四季度(du)企業提(ti)報的51項合理化(hua)建議進(jin)行了(le)表彰(zhang)獎勵。

經過嚴格評審，堿業(ye)發展氯化(hua)(hua)鈣(gai)廠張志(zhi)孟提報的“氯化(hua)(hua)鈣(gai)成(cheng)品中黑粒的消除”等(deng)5項合理化(hua)(hua)建議(yi)(yi)獲(huo)得(de)一等(deng)獎(jiang)，海灣精化(hua)(hua)技(ji)術開發部趙琪提報的“909還原(yuan)母液套用改造”等(deng)14項合理化(hua)(hua)建議(yi)(yi)獲(huo)得(de)二等(deng)獎(jiang)，海灣化(hua)(hua)學質監部中控一組馬靖提報的“分析后剩余鹽水再(zai)利用的建議(yi)(yi)”等(deng)32項合理化(hua)(hua)建議(yi)(yi)獲(huo)得(de)三等(deng)獎(jiang)。

據悉(xi)，本(ben)著小建(jian)議(yi)、大獎(jiang)勵(li)的原則，集(ji)團對員工合(he)(he)理化(hua)建(jian)議(yi)實施常態化(hua)征集(ji)。自啟動(dong)以來，已經表彰獎(jiang)勵(li)優秀(xiu)合(he)(he)理化(hua)建(jian)議(yi)近(jin)百項(xiang)。合(he)(he)理化(hua)建(jian)議(yi)的提(ti)出(chu)者基本(ben)都是一線員工，主要圍繞改進現場管理、提(ti)高本(ben)質安(an)全與產品(pin)質量、降低成本(ben)和消耗等工作展開，經采納后(hou)對于(yu)提(ti)升現場管理水平(ping)發揮了積極(ji)的作用(yong)。

按照管理辦法，集團合理化建議征集采取(qu)逐級申報(bao)評審(shen)、季度表彰的原(yuan)則進行，員工(gong)提出(chu)申請(qing)后(hou)，企(qi)業工(gong)會會同生產廠(chang)、職能部門確認受理實施(shi)，并全程做(zuo)好跟蹤；實施(shi)完(wan)成后(hou)，由(you)企(qi)業根據(ju)實施(shi)效果情況(kuang)擇優推薦到(dao)集團參與評審(shen)。

下(xia)一步集團將進(jin)一步加大員工合理化建議(yi)評審和(he)獎(jiang)勵(li)力(li)度，不斷提高(gao)廣大員工的創新意識，為全面完成集團全年目標任務提供(gong)人力(li)支持與(yu)智(zhi)力(li)保證。