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1月29日(ri)，是一(yi)個(ge)晴朗的冬日(ri)，集團第四(si)屆QC群眾(zhong)質量發布(bu)大(da)會(hui)如期而至。

因(yin)為疫情原因(yin)，本屆QC成果(guo)發布大(da)會，首次采用現(xian)場(chang)發布、線下線上(shang)同(tong)步觀摩的形式進行(xing)，共計170余(yu)人(ren)參加大(da)會。

早晨天剛(gang)蒙蒙亮，集團發布主會場—101會議室(shi)燈火(huo)通明，會務籌(chou)備(bei)人員已經開始緊(jin)張工(gong)作：有的在(zai)調試視頻，有的在(zai)演(yan)練PPT，有的在(zai)準(zhun)備(bei)茶歇......一派忙碌的景象。

良(liang)好(hao)的(de)(de)準備是成功的(de)(de)一(yi)(yi)半。上(shang)午8:30，一(yi)(yi)場充滿(man)激情(qing)與創新的(de)(de)發(fa)布會(hui)拉開了帷幕。從(cong)預(yu)發(fa)布中脫穎而出的(de)(de)前(qian)20名QC成果(guo)發(fa)布人、以及相關企業5個參加(jia)展示的(de)(de)成果(guo)發(fa)布人，按照抽簽次(ci)序閃亮登場。

青(qing)島市(shi)總工會生產(chan)保護部部長張恩剛，集團副總經理(li)張英民、黃虎林；青(qing)島市(shi)質(zhi)量管理(li)協會秘書長李建忠等5名質(zhi)量專(zhuan)家在主會場觀摩。

線(xian)下(xia)發布(bu)、線(xian)上觀摩；企研聯合、雙人發布(bu)；見習(xi)評(ping)委，首次亮相(xiang)......這次發布(bu)會的亮點多(duo)多(duo)，給青(qing)島市質(zhi)量(liang)協(xie)會專家(jia)評(ping)委、與會領導及員工(gong)留(liu)下(xia)了深刻的印(yin)象(xiang)。

讓年輕員工“唱(chang)主角(jiao)”

2021年(nian)，可以說是(shi)集團QC群眾質(zhi)量(liang)管理活動開(kai)枝散葉的一年(nian)，幾乎覆(fu)蓋了所有(you)的企(qi)業，海(hai)灣(wan)索爾維、海(hai)灣(wan)實業、海(hai)灣(wan)港務3家企(qi)業也加(jia)入到(dao)QC大家庭中來，企(qi)業QC小組注冊數達到(dao)121個，共有(you)81個QC成(cheng)果進入預(yu)發布環節(jie)，創歷年(nian)新高。

新(xin)人(ren)多是(shi)(shi)本(ben)屆發(fa)布(bu)大會的(de)(de)顯著特點。參加發(fa)布(bu)的(de)(de)25個成果，除了(le)海(hai)灣(wan)化學宋(song)萬兵、海(hai)灣(wan)精化徐沖(chong)是(shi)(shi)“老將”外(wai)，其余都是(shi)(shi)新(xin)面孔。海(hai)灣(wan)化學、堿業(ye)發(fa)展等企業(ye)的(de)(de)“求是(shi)(shi)QC小組(zu)”、技術(shu)中(zhong)心“開拓(tuo)QC小組(zu)”等“王牌”小組(zu)本(ben)著鍛(duan)煉新(xin)人(ren)的(de)(de)原則，也(ye)開始讓(rang)年輕員工挑起(qi)了(le)大梁、唱起(qi)了(le)主角。

這些年(nian)輕人雖然是首次參加比賽，但發(fa)布過程中沉著淡定、胸有成竹，現場表現可圈可點(dian)。其(qi)中，海(hai)灣(wan)化學“求是QC小(xiao)(xiao)組”摘得特等獎桂冠，堿業(ye)發(fa)展技術(shu)中心“開拓QC小(xiao)(xiao)組”、“卓越QC小(xiao)(xiao)組”分別獲得一等獎第2名和第6名的好成績。

特(te)等獎獲得者海灣化學(xue)“求是(shi)QC小組”的(de)發布人黨啟(qi)銘是(shi)2019年進廠(chang)的(de)“職場小白”，QC群眾管(guan)理小組活動的(de)實施，為黨啟(qi)銘以及(ji)更多像他一樣入職不久的(de)年輕(qing)員工搭建了學(xue)習成長(chang)的(de)平(ping)臺。

黨(dang)啟銘告訴(su)筆者，非常感(gan)謝集(ji)團和企(qi)業為我(wo)們提(ti)供(gong)(gong)了QC小(xiao)組(zu)這(zhe)么一個(ge)提(ti)升和展示自我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)平臺。2019年(nian)6月進廠不久(jiu)，領導就(jiu)安(an)排我(wo)參(can)加(jia)QC小(xiao)組(zu)管理活動(dong)。記得剛開(kai)始的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，自己(ji)對(dui)QC小(xiao)組(zu)活動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識和理解(jie)還是(shi)懵懵懂(dong)懂(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)。在(zai)工(gong)段單振東師傅和張貴等(deng)年(nian)長同事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)幫助(zhu)(zhu)下，才(cai)逐漸(jian)對(dui)QC的(de)(de)(de)(de)(de)程序、方(fang)法工(gong)具的(de)(de)(de)(de)(de)使(shi)用有了全新的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識，并(bing)能(neng)夠承擔(dan)資料整理分析，報告書制作等(deng)難(nan)度較大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作。QC小(xiao)組(zu)活動(dong)不僅(jin)僅(jin)提(ti)供(gong)(gong)了解(jie)決問題的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)法，它還能(neng)從專業技能(neng)、邏(luo)輯(ji)思維(wei)、團隊配合、心理素(su)質(zhi)等(deng)多(duo)方(fang)面對(dui)員工(gong)進行多(duo)重賦(fu)能(neng)，幫助(zhu)(zhu)我(wo)們這(zhe)些剛入(ru)職不久(jiu)的(de)(de)(de)(de)(de)“素(su)人”加(jia)快(kuai)向職場“達(da)人”的(de)(de)(de)(de)(de)跨越。

三個“零突(tu)破(po)”很“驚(jing)艷”

與往屆QC成果發(fa)布大會相(xiang)比(bi)，今年(nian)是(shi)實現“零突破”最多的(de)(de)一年(nian)。集團技術中(zhong)心辦公室(shi)主任郎需霞(xia)在致(zhi)辭中(zhong)說，QC所倡導(dao)的(de)(de)創新精神、探索精神在2021年(nian)QC小組活動(dong)過程(cheng)中(zhong)得(de)到了比(bi)較充分(fen)的(de)(de)體現。

第(di)一個零(ling)突破(po)，是(shi)首次在發(fa)(fa)布(bu)大會上(shang)設立見(jian)習評委，主要目的是(shi)培養打造一支懂方法、會操作(zuo)的QC內部專家隊伍(wu)。入選見(jian)習評委的條件為往屆發(fa)(fa)布(bu)大會獲(huo)得二等(deng)獎及以上(shang)的QC成果發(fa)(fa)布(bu)人。

最終，曾(ceng)兩度獲得(de)國優小組(zu)海(hai)灣(wan)化學“求(qiu)是(shi)QC小組(zu)”發布(bu)人張貴，榮獲青島(dao)市一等(deng)獎(jiang)、并在(zai)全市主會場發布(bu)的石(shi)化高(gao)技校教師張美艷，集(ji)團首屆特等(deng)獎(jiang)獲得(de)者、堿業發展技術中心開拓小組(zu)發布(bu)人姜(jiang)杰等(deng)6名員工入選(xuan)見習評委。

張貴(gui)表示，首(shou)次擔(dan)任(ren)見習評(ping)委，內心(xin)是(shi)(shi)既興(xing)奮又(you)有些緊(jin)張，當評(ping)委和成果(guo)發(fa)(fa)布人(ren)是(shi)(shi)完全不(bu)(bu)一(yi)樣的(de)角色，考量的(de)標(biao)準也是(shi)(shi)不(bu)(bu)一(yi)樣的(de)。稍有疏(shu)忽或者(zhe)偏差都會影(ying)響評(ping)分(fen)的(de)公(gong)正(zheng)性(xing)。值得欣喜的(de)是(shi)(shi)，我的(de)打分(fen)和專(zhuan)業評(ping)委老師給(gei)出(chu)的(de)分(fen)數差別不(bu)(bu)是(shi)(shi)很大(da)。下一(yi)步，我將(jiang)持(chi)續深耕，爭(zheng)取早日(ri)成為一(yi)名推動(dong)集團QC工作向高(gao)質量發(fa)(fa)展的(de)內部(bu)專(zhuan)家(jia)，不(bu)(bu)辜負集團和企業的(de)培養和信任(ren)。

第二個零突破(po)，是企(qi)研協(xie)作開創QC攻關新模式。2021年(nian)度，致力于現實(shi)(shi)問題(ti)的解決，海(hai)灣(wan)(wan)精(jing)(jing)化(hua)和(he)(he)海(hai)灣(wan)(wan)研究(jiu)院(yuan)聯合成(cheng)立了(le)“精(jing)(jing)研精(jing)(jing)益 QC小(xiao)組”、海(hai)灣(wan)(wan)新材(cai)料科技和(he)(he)海(hai)灣(wan)(wan)研究(jiu)院(yuan)聯合成(cheng)立了(le)“3R聯合QC小(xiao)組”，雙(shuang)方在發(fa)揮各自(zi)優勢、協(xie)同(tong)解決問題(ti)方面取得(de)了(le)實(shi)(shi)質性突破(po)。

在本次發布會(hui)上，“精(jing)研(yan)精(jing)益(yi) QC小組”采用(yong)雙(shuang)人匯報的形(xing)式來(lai)展(zhan)示(shi)QC聯(lian)合(he)攻關取得的成效，形(xing)式新穎，展(zhan)示(shi)全面，贏得了(le)專家評委們(men)的高度認(ren)可(ke)。

第三個(ge)(ge)零(ling)突破(po)，是(shi)管理(li)類成果從無到(dao)有實現質(zhi)變。在本次發布大會上，海灣實業發布的“降(jiang)低新(xin)入園(yuan)幼兒(er)哭鬧焦慮率(lv)”的成果，因為(wei)是(shi)集(ji)團乃至(zhi)青(qing)島(dao)市首個(ge)(ge)教育(yu)類成果，引起評(ping)(ping)委的高度關注(zhu)。青(qing)島(dao)市質(zhi)量(liang)協會QC工作部部長(chang)吳傳志(zhi)對這個(ge)(ge)成果給予單獨(du)點評(ping)(ping)，他建議集(ji)團今后加大對管理(li)類QC課題的挖掘與培育(yu)。

堿業發展本次參加發布的(de)《提高叉(cha)車(che)的(de)平均(jun)臺時產(chan)量(liang)》這個(ge)QC成果，是一(yi)個(ge)典(dian)型的(de)管理(li)類(lei)課題， 充分(fen)體現了QC活動“小、實(shi)(shi)(shi)、活、新”的(de)原則(ze)。該課題從叉(cha)車(che)管理(li)這個(ge)“小點(dian)”入手(shou)，實(shi)(shi)(shi)施QC攻關(guan)，管理(li)效率(lv)得到(dao)顯著提升，并創造了實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)在在的(de)經濟效益。發布人蓋(gai)琳以講解的(de)方式，娓(wei)娓(wei)道來，通俗易(yi)懂，最終榮獲(huo)唯一(yi)的(de)特設獎項——“最具人氣(qi)獎”。

新起(qi)點，相約(yue)再出發

創新(xin)和管(guan)理提升永遠(yuan)在路(lu)上。QC群(qun)眾質量(liang)管(guan)理活動(dong)作為(wei)群(qun)眾性創新(xin)競(jing)賽的有效載體，也(ye)需要緊密(mi)圍繞(rao)企業發展的要求，持續學習創新(xin)和不斷豐富提升。

在發布大會(hui)上(shang)，李建忠及與會(hui)專家(jia)評委分別對(dui)4年來集(ji)團(tuan)(tuan)QC活動(dong)組織(zhi)情(qing)況進行了(le)(le)點評，并結合群眾質(zhi)量管理活動(dong)發展的(de)規律和趨(qu)勢(shi)，就集(ji)團(tuan)(tuan)下一步QC活動(dong)高質(zhi)量發展提出了(le)(le)新的(de)建議(yi)。

李(li)建忠說(shuo)，海灣集(ji)團(tuan)經過10年(nian)搬(ban)遷發(fa)(fa)展，已經成為一個(ge)成長性(xing)和(he)(he)創新(xin)性(xing)非常強(qiang)的企業集(ji)團(tuan)，作(zuo)為QC活動(dong)要實現長足發(fa)(fa)展，必須與(yu)集(ji)團(tuan)的戰略(lve)發(fa)(fa)展相(xiang)匹配，以3-5年(nian)為一個(ge)周期，著眼打造質量標桿、推(tui)行(xing)精(jing)益生(sheng)產(chan)，以更高的定位(wei)和(he)(he)標準(zhun)來思考(kao)和(he)(he)策劃推(tui)進(jin)QC活動(dong)。諸(zhu)如，還應(ying)在(zai)加強(qiang)創新(xin)型課(ke)題的研究方面加大投入力度，順應(ying)智能化管(guan)理方向(xiang)，在(zai)確(que)保環保安全、碳(tan)(tan)達(da)峰和(he)(he)碳(tan)(tan)中和(he)(he)等(deng)方面做文(wen)章。

集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)副總經理(li)黃虎林代表(biao)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)提(ti)(ti)出(chu)要求，在1月28日集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)召開的工(gong)作會議上，李明董事長提(ti)(ti)出(chu)，要用好(hao)QC“引擎”，圍繞“提(ti)(ti)高(gao)工(gong)作效(xiao)率、提(ti)(ti)升管理(li)水平(ping)、降低運營成本、增強(qiang)生產(chan)安全”等課題，努力營造(zao)全員創新(xin)的濃厚氛圍。各單位(wei)要認真貫徹落實集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)工(gong)作會議精神(shen)，圍繞提(ti)(ti)高(gao)標(biao)準、爭(zheng)創標(biao)桿，注重實效(xiao)、持(chi)續(xu)優化這一(yi)主線，向國內標(biao)桿企業(ye)看齊，進(jin)一(yi)步突出(chu)創新(xin)發(fa)展，鼓勵(li)和(he)引導(dao)QC小組活(huo)動在選題范(fan)圍、組織形式、活(huo)動方式與內容、成果發(fa)布與應用等方面進(jin)行創新(xin)，并不斷加(jia)強(qiang)成果與生產(chan)實際結合，解決生產(chan)經營中的“急難愁(chou)盼”，充分發(fa)揮活(huo)動成果的最大價(jia)值。

據悉，QC發布(bu)大會結(jie)束之后(hou)，很多企業(ye)第一時(shi)間組織貫徹落實，并提出(chu)2022年(nian)度(du)QC活(huo)動(dong)目(mu)標(biao)與實施計劃。海(hai)灣(wan)(wan)(wan)化(hua)學正(zheng)在啟動(dong)創(chuang)新工(gong)(gong)作(zuo)室的籌建工(gong)(gong)作(zuo)；海(hai)灣(wan)(wan)(wan)新材料正(zheng)在醞(yun)釀啟動(dong)年(nian)度(du)培訓計劃；海(hai)灣(wan)(wan)(wan)精化(hua)、堿業(ye)發展、海(hai)灣(wan)(wan)(wan)研(yan)究院等企業(ye)已經開始啟動(dong)申報新課題的準備工(gong)(gong)作(zuo)······ 

人勤(qin)春來(lai)早，奮進正(zheng)當時。海灣集團群眾質量管理的號角已(yi)經吹響，海灣人正(zheng)以飽(bao)滿的熱情(qing)、昂揚的斗志(zhi)，踔厲奮發、勇毅前行，一(yi)起向(xiang)未(wei)來(lai)！