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一、招聘單(dan)位(wei)簡介

青島(dao)海灣集(ji)團有(you)(you)限公司是青島(dao)市(shi)直屬國(guo)有(you)(you)大型化(hua)工(gong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)集(ji)團，位列中國(guo)石(shi)油和化(hua)工(gong)行業(ye)(ye)(ye)500強、中國(guo)制造業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)500強，擁有(you)(you)國(guo)家級企(qi)業(ye)(ye)(ye)技術中心和山東省博士后(hou)創新基地(di)。

海灣集團經營領域涉及無(wu)機化(hua)(hua)工(gong)(gong)原材料(liao)(liao)、無(wu)機鹽、精細(xi)化(hua)(hua)工(gong)(gong)、石化(hua)(hua)深(shen)加工(gong)(gong)、無(wu)機硅(gui)化(hua)(hua)工(gong)(gong)、高(gao)分子材料(liao)(liao)、大宗化(hua)(hua)工(gong)(gong)原料(liao)(liao)倉儲(chu)物流、生態環保及環境治理業(ye)等領域。

青(qing)島(dao)海(hai)灣科技(ji)產業(ye)研究院(yuan)有限公司(si)(si)隸屬(shu)于(yu)青(qing)島(dao)海(hai)灣集(ji)團有限公司(si)(si)，為海(hai)灣集(ji)團科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平臺(tai)和高(gao)端人(ren)才集(ji)聚地，承擔集(ji)團山(shan)東省博(bo)(bo)士后創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實踐(jian)基地運行工作。現有職工21人(ren)，其中博(bo)(bo)士后2人(ren)，博(bo)(bo)士4人(ren)，碩士10人(ren)；正(zheng)高(gao)職稱2人(ren)、副高(gao)級(ji)職稱7人(ren)。

海灣科技產業研究(jiu)院主要(yao)從(cong)事化(hua)工(gong)(gong)新(xin)(xin)材料(liao)與新(xin)(xin)技術(shu)的開(kai)發(fa)應用和服務，聚(ju)焦(jiao)新(xin)(xin)材料(liao)、石油化(hua)工(gong)(gong)、無機化(hua)工(gong)(gong)、高(gao)端(duan)精細化(hua)學品及資(zi)源綜(zong)合利用的研究(jiu)開(kai)發(fa)。建(jian)有(you)聚(ju)合物新(xin)(xin)材料(liao)研發(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、先進硅材料(liao)研發(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、精細化(hua)工(gong)(gong)研發(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、環氧材料(liao)研發(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、工(gong)(gong)程(cheng)技術(shu)應用開(kai)發(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)和檢(jian)測中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)。配備(bei)了(le)掃描(miao)電子顯(xian)微鏡、液相色譜儀、氣相色譜-質(zhi)譜聯用儀、紅外光譜儀、DSC差示(shi)掃描(miao)量熱儀、激光粒度儀、橡塑(su)材料(liao)物理性能(neng)分析儀器、流延膜擠出機、注塑(su)機等先進研發(fa)檢(jian)測專用儀器設備(bei)。

根據(ju)研發(fa)創新工作需要，現公開(kai)招(zhao)聘青島海(hai)灣科技產(chan)業研究(jiu)院有限公司副(fu)總(zong)經理（職業經理人）1名，具體如(ru)下：

二(er)、招聘條件(jian)

（一）應聘人員(yuan)應當具備下列(lie)條件(jian)：

1.具有中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍；

2.擁護中(zhong)(zhong)華人民共和國憲法(fa)，擁護中(zhong)(zhong)國共產黨領(ling)導和社會(hui)主(zhu)義制度；

3.具(ju)有良好的政治素質和道德(de)品行；

4.具有(you)正常履行(xing)職責(ze)的身體條件和(he)心理素(su)質(zhi)；

5.45周歲以下（1976年12月1日后出生）；

6.碩士研究生學(xue)歷、學(xue)位，具有(you)深厚的化工或高分子材(cai)料類專業背(bei)景，副高級及以上(shang)職稱，至(zhi)少擁有(you)3項發明專利（首位）。獲得過(guo)省級以上(shang)科(ke)技進步獎者(zhe)優先；

7.擁有(you)10年以(yi)上高端新材(cai)料（高端聚氯乙烯(xi)、聚苯乙烯(xi)、ABS、環氧樹(shu)脂、復合(he)材(cai)料等）及精細化(hua)(hua)工研(yan)發工作經驗，成功主持多個研(yan)發項目并實(shi)現產(chan)業(ye)化(hua)(hua)，具(ju)有(you)豐(feng)富(fu)的研(yan)發管(guan)理經驗和(he)產(chan)業(ye)化(hua)(hua)實(shi)踐經驗；擁有(you)豐(feng)富(fu)的技術、產(chan)品及團隊(dui)資(zi)源并形(xing)成行(xing)業(ye)技術優勢者優先(xian)；

8.具備(bei)戰略思(si)維(wei)，成就導向，具有較強的(de)創新、規劃(hua)、科研管(guan)理(li)能力。具有積極的(de)工作態度和責任心，勇于擔當。

有關資格條(tiao)件的時間(jian)計(ji)算均以2021年11月30日為(wei)截止時間(jian)。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；

2.因(yin)犯罪(zui)受(shou)過刑事處罰的(de)人員；

3.被(bei)開除黨籍(ji)、公職的人(ren)員(yuan)；

4.因違紀違法被(bei)企業解(jie)除勞動(dong)合同(tong)的人(ren)員(yuan)；

5.涉嫌違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法正在接受專門機關(guan)審查尚未做出結(jie)論的人員；

6.受(shou)紀律(lv)處(chu)分期(qi)間(jian)或者未滿(man)影(ying)響(xiang)期(qi)限的人員(yuan)；

7.被依法列為失(shi)信聯合懲戒對(dui)象的人員(yuan)；

8.擔(dan)任(ren)破產(chan)(chan)清(qing)算(suan)公(gong)(gong)司的董事或者廠長、經理，對該公(gong)(gong)司的破產(chan)(chan)負有個人責任(ren)的，自(zi)該公(gong)(gong)司破產(chan)(chan)清(qing)算(suan)完結(jie)之(zhi)日起未逾三年；

9.擔任因違法被吊銷營業執照(zhao)、責令關閉公司的法定代(dai)表人，并(bing)負有個人責任的，自(zi)該公司被吊銷營業執照(zhao)之日起未逾三年；

10.與(yu)聘任(ren)單(dan)位有任(ren)職回避情形的人員(yuan)；

11.工作期間發生重大責任(ren)事(shi)(shi)件(jian)（如安全、環保事(shi)(shi)件(jian)）人員；

12.法律法規規定不得報名(ming)的(de)其他(ta)情形。

三(san)、崗位(wei)職責

1.負責研究院技術和研發工(gong)作。

2.負責制定研究(jiu)院中長(chang)期發展規(gui)劃(hua)(hua)及年度研發工(gong)作計劃(hua)(hua)，并組織實(shi)施。參與集團產業發展戰略規(gui)劃(hua)(hua)、技術發展的頂(ding)層設計和實(shi)施。

3.負責規范完善研(yan)究(jiu)院研(yan)發(fa)管理體系(xi)及(ji)研(yan)發(fa)團隊建設。

4.負(fu)責與高校和(he)科研院(yuan)所產學研合作。負(fu)責集團現有(you)產品(pin)新應用(yong)領域的研究、集團重大課(ke)題和(he)技術難(nan)題攻關。

四、招聘(pin)程序

（一）發布招聘(pin)信(xin)息

通過國有企業招(zhao)聘(pin)網、青島(dao)海(hai)灣集團有限公司官(guan)方網站等(deng)面向(xiang)社(she)會(hui)發布招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)。

（二）報(bao)名與資格審查

1.報(bao)名時間：2021年12月(yue)21日-12月(yue)31日，以郵(you)件收到時間為準，過期(qi)不(bu)予受理(li)。

2.報(bao)名方式：本次(ci)招聘只接受(shou)網絡報(bao)名，不接受(shou)現場(chang)、電話、信函等其(qi)他方式報(bao)名。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者將報名(ming)材料整理(li)為壓縮文件（文件命名(ming)為:應(ying)(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位-姓(xing)名(ming)-應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者聯系電話）發(fa)送至hwjtrlzyb@163.com，郵件主題請注明“應(ying)(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位-姓(xing)名(ming)-應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者聯系電話”。

3.報名(ming)材料

    （1）青島海灣集團有(you)限公司公開(kai)招(zhao)聘海灣科技產業研究(jiu)院副總經理報名(ming)表（附件1），按要求(qiu)填好信(xin)息，簽(qian)字(zi)確認，粘貼1寸近(jin)期免冠彩色電子照片(pian)1張；

（2）近五年主要工作業績報告（附件2）；

（3）身份證(zheng)復(fu)印件(jian)（正反面）；

（4）學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)證書及中國高等教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)生(sheng)信(xin)息(xi)網(wang)和中國學(xue)位(wei)(wei)(wei)與研究生(sheng)教(jiao)(jiao)育(yu)信(xin)息(xi)網(wang)的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)認證報告(gao)(gao)（包(bao)括本科、研究生(sheng)階(jie)段，應(ying)聘人員如(ru)有國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)的，須提供教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)留學(xue)服(fu)務中心出(chu)具的認證報告(gao)(gao)掃(sao)描件）；

（5）相關證書及佐證材料（職(zhi)稱(cheng)、職(zhi)業資(zi)格、執業資(zi)格、論文(wen)、專利(li)、專業成(cheng)果及重要獎勵等）；

（6）任現職證明文件等(deng)(deng)材料等(deng)(deng)。

以上材料命名格式為(wei)“姓(xing)名-文件內容”（例(li)：張某-身份證(zheng)），第（1）、（3）-（6）項(xiang)材料均為(wei)電子掃描(miao)件。

集團(tuan)公司承諾對(dui)應(ying)聘(pin)人員提交的(de)有關材料(liao)進行保(bao)密，應(ying)聘(pin)人員應(ying)對(dui)提交的(de)信息或材料(liao)的(de)真實性負責，凡弄虛作假的(de)，一經查實，即取(qu)消應(ying)聘(pin)資格。

4.資(zi)格審查(cha)

根據(ju)崗位任職(zhi)條件及應聘者提交的證(zheng)明(ming)材料進(jin)行資格(ge)審查(cha)。海灣集(ji)團(tuan)將(jiang)通(tong)過電話、短信及郵(you)件等方(fang)式通(tong)知審查(cha)通(tong)過者參加(jia)綜(zong)合測(ce)評，未通(tong)過者不再(zai)另行通(tong)知，請應聘者保持通(tong)訊暢通(tong)。

（三）綜合(he)測評

對通過資格審查的(de)(de)應(ying)聘(pin)人員進行(xing)綜合測評，測評方式包(bao)括筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)等(deng)。測評重點考察應(ying)聘(pin)者(zhe)基本素質(zhi)、履職所需的(de)(de)研發創新、產業規劃、人才培養和團隊管理等(deng)能力。根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)情況，在合格的(de)(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)中(zhong)，由高(gao)分到低分確(que)定(ding)5位應(ying)聘(pin)者(zhe)進入面試(shi)(shi)環(huan)節(jie)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格者(zhe)不足5人時，按實有(you)人數確(que)定(ding)進入面試(shi)(shi)環(huan)節(jie)的(de)(de)人選。

未(wei)按規定(ding)參加綜(zong)合測評的應聘(pin)者(zhe)視為自(zi)動放棄(qi)應聘(pin)資格(ge)。

（四(si)）體(ti)檢與(yu)考察

根據綜合(he)(he)測評(ping)情(qing)況，在合(he)(he)格的應(ying)聘(pin)者中，由高分到低分確定3位應(ying)聘(pin)者進入體(ti)檢(jian)范圍(wei)，組織統一體(ti)檢(jian)。綜合(he)(he)測評(ping)合(he)(he)格者不(bu)足3人時，按實(shi)有人數確定體(ti)檢(jian)人選。

對體檢合格(ge)人員，根(gen)據綜合測評情況由高分到低分按1:1的比例確(que)定進入考察范(fan)圍人選。

考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)由海(hai)灣集團組織，主要考(kao)察(cha)應(ying)聘人員在政治思想、道(dao)德(de)品(pin)質(zhi)、遵紀守法(fa)、廉潔自律、學習和工(gong)作(zuo)業績等(deng)(deng)方面的現(xian)實表現(xian)等(deng)(deng)。考(kao)察(cha)時，考(kao)察(cha)對象須提(ti)供報名材料原(yuan)件(jian)給考(kao)察(cha)組進行資(zi)格 復審。

出現體檢、考察不合(he)(he)(he)格(ge)，或者本人主動放棄應聘資格(ge)的，招(zhao)聘單位可(ke)(ke)根據綜(zong)合(he)(he)(he)測評(ping)情況決定是否從(cong)綜(zong)合(he)(he)(he)測評(ping)合(he)(he)(he)格(ge)的人員(yuan)中遞(di)補。確無合(he)(he)(he)適人選(xuan)的，可(ke)(ke)以不確定體檢、考察人選(xuan)，該(gai)職位空缺。

（五）公示

根據綜合測評、體檢和考(kao)察(cha)情(qing)況，由海灣集團確定擬(ni)聘(pin)任人選，在青島海灣集團有(you)限(xian)公司網站進行公示(shi)。公示(shi)期不少于(yu)5個工作(zuo)日。公示(shi)期滿，沒(mei)有(you)問(wen)題或者所反映問(wen)題不影響(xiang)聘(pin)任的，按(an)程序辦理聘(pin)任手續。

（六(liu)）聘任

市場化選聘(pin)的職業(ye)經理(li)人，按(an)照《青島海(hai)灣(wan)(wan)集團有限公司經理(li)層成(cheng)(cheng)員(yuan)任(ren)期制與(yu)契約化管理(li)辦法》的規定執行。具體由(you)海(hai)灣(wan)(wan)科(ke)技產業(ye)研(yan)究院與(yu)聘(pin)任(ren)人員(yuan)簽訂(ding)勞動合同，并由(you)海(hai)灣(wan)(wan)科(ke)技產業(ye)研(yan)究院董事會與(yu)聘(pin)任(ren)人員(yuan)簽訂(ding)《崗位聘(pin)任(ren)協議(yi)書》、按(an)職責分(fen)工簽訂(ding)《經理(li)層成(cheng)(cheng)員(yuan)年度經營業(ye)績(ji)責任(ren)書》和(he)《經理(li)層成(cheng)(cheng)員(yuan)任(ren)期經營業(ye)績(ji)責任(ren)書》。

（七）薪(xin)酬待(dai)遇

按(an)照“業(ye)績與薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)雙對標”的原則，根據(ju)所承擔任(ren)務及履(lv)職表現確定薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)，薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)總(zong)水平與同(tong)(tong)行業(ye)、同(tong)(tong)規模(mo)、同(tong)(tong)職位、同(tong)(tong)業(ye)績的市場(chang)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)對標。具體(ti)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)面議。

（八）其他事項

1.應(ying)聘(pin)(pin)者對應(ying)聘(pin)(pin)資料和個人情況(kuang)的(de)真實(shi)性(xing)負責，如(ru)與事實(shi)不符，一(yi)經(jing)發(fa)現，即(ji)取消應(ying)聘(pin)(pin)資格。

2.應聘人員應提供準確的聯系方式，包括電話、短信及郵件。在整個招聘期間必須保持通訊暢通，如通訊方式如有變化，應及時告知。招聘期間，我公司將通過電話、短信及郵件方式告知資格審核、綜合測評、體檢考察等各招聘環節的具體安排，因本人原因錯過重要信息(xi)而(er)影響(xiang)應聘的，責任自(zi)負(fu)。

3.應(ying)聘人員不按(an)規定的時(shi)間、地點要求參加招聘各環(huan)節工作，視作放棄資格。

公告未盡事宜，由海灣集團(tuan)負責解釋(shi)。

五、咨詢及監督電(dian)話(hua)

報(bao)名(ming)咨詢電話：0532-89076029  

監督舉報(bao)電話：0532-89076033

青島海灣集團有限公司網址(zhi): //jsjl.org.cn

                       

 

                                                                                                            青島(dao)海灣(wan)集團有(you)限公司

                                                                                                                2021年(nian)12月14日