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近(jin)期，海灣精化深(shen)入(ru)開(kai)展各(ge)類職工技能比武(wu)活動(dong)，企業各(ge)部(bu)門迅速行動(dong)、精心籌劃，員工人人學(xue)、個(ge)個(ge)練，崗位大(da)練兵、大(da)比武(wu)活動(dong)火熱(re)展開(kai)。

今年(nian)以來，截(jie)止到目前，企(qi)業已有(you)硅膠廠、熱電(dian)廠等8個部門21個崗位（工(gong)種）組織進行崗位練兵活動(dong)，共有(you)467名員工(gong)參與其中(zhong)，企(qi)業比知識(shi)、練技能、提素質的(de)學習氛圍日漸濃厚。

01  聚焦“關(guan)鍵點” 質效雙提升(sheng)

“大練兵、大比武”活動開展以來后，企業各部門紛紛以生產關鍵環節為依據，制定賽制和內容。 
6月末，一場30人參加的制膠崗位比武大賽在生產現場如期展開，崗位老員工、新招員工、實習學生紛紛參與其中。制膠是硅膠產品生產過程中的一道關鍵工序，制膠水平的高低與產品質量、成本消耗息息相關。
經過應知應會加實操比賽，“制膠能手”“優秀制膠小組”“優秀實習生”等榮譽一一發布，現場氣氛熱烈，此次比賽不僅提高了員工技能水平，同時也為二期項目擴建做好人員儲備。
硅溶膠工段不甘示弱，組織了硅溶膠調料技術比武，這是班組級員工比武的NO.1，6個班長代表參加比賽，從產品降溫-調整硅溶膠密度-調整粘度，比賽誰用時最短、配比速度最快，參賽班長們難分仲伯，最終高清乾、馬春偉、盧增才三人并列奪冠。
員工們積極參與，無論是剛下夜班，還是在休息時間，都主動返回企業參加比賽。大家開始更加重視工作質量、重視一次性把事情做對，班組員工的工作效率和執行力明顯提升。

02  “文武“齊(qi)上陣(zhen) 個(ge)個(ge)有特(te)色

10月29日上午，隨著最后一聲搶答器的落音，熱電廠2021年第二屆技能比武大賽完美落下帷幕。熱電廠將理論知識與實際操作有效結合，整個賽程精彩不已，可謂文武雙全。
熱電廠比賽形式新穎多樣、方式簡潔有效、員工參與率高、競賽過程完美銜接等優點，是大家的普遍印象。知識競賽環節，使用搶答器讓比賽更加緊張激烈。10名選手組成的5支隊伍，從必答題、搶答題、實操題，有問必答，正確率幾乎到100%。實操環節中，來自化水運行崗位的李衛杰操作嫻熟規范，以33秒的絕對優勢成功摘得實操環節的第一名，這幾乎達到專業消防人員要求的30秒鐘的標準。
既賽理論，又賽實操，是本次技能大賽活動的特色之一，企業資源綜合利用廠的比賽更是將這一特點完美融合。在部門水處理工藝的絮凝試驗、水質沉降實驗和離心泵梅花墊更換及找正設備競賽中，員工不僅需要進行大量計算，例如絮凝劑用量、助凝劑用量、通過水質分析判斷加藥數量、電機偏差方向等，還要有優秀的動手操作能力，能充分利用各項工具，分析解決問題。
期間，由機修廠組成的專業裁判團，邊打分邊幫助選手分析，進行實時現場教學，選手們參賽同時還上了一堂“專家講課”。
技能比武為員工成長搭建了舞臺、架起了梯子。機電組工段長郝先富感受尤為深刻，熱電廠組織的技能知識競賽讓他快速成長，從普通員工成為今天的班組領頭人。

03  一賽雙收獲(huo) 比(bi)武利廢(fei)兩不誤

11月12日，維修技能比武大賽在機修廠展開，圍繞“提高維修質量，減少維修費用，練就過硬本領，努力爭當工匠”活動主題，20余名班組員工參與了整場比武活動。
機修廠的比武，是利用從倉庫里找出不同型號的4臺舊磁力泵練兵，同時也達到了修舊利廢的目的。比賽現場，選手們在裁判的口令下，迅速對磁力泵進行拆卸、問題診斷、排除故障分析、提出并書寫出維修方案，設備擦拭以及工完料凈場地清，所有環節一氣呵成。
員工朱成波說，比武大賽對我個人來說是一次很好的學習提升機會，有很多自己平時沒有想到的維修技巧，通過技能比武的方式進行學習交流，比自己悶頭苦學生動易懂，下一次有機會一定要和大家比試，我定能拿第一。
比賽結束后，組長王林君對選手及4臺不同型號的磁力泵故障進行點評講解，他倡導大家主動向身邊技術能手學習，人人爭當工匠、人人成為“專家”，共同為提升企業的設備維保水平助力。

04  人(ren)人(ren)登(deng)臺(tai)講 個個當老師(shi)

“大練兵、大比武”活動在海灣精化已呈常態化，除定期組織比武外，各個部門開始嘗試在日常時間中搞組織策劃，用多種形式提升員工的技能水平。
質量控制部今年開展“我向質量要效益”主題活動，班組除組織月度技能大比武外，“人人當老師”的“地毯式”OPL單點課程教學分享是一大亮點，這項舉措讓班組的學習氛圍高漲。
今年以來，質量控制部探索技師創新工作站模式，充分發揮高級技師的領軍作用，在這里“師帶徒”、QC職工創新成果活動豐富多彩。現在班組成員人人登臺講，個個當老師，極大激發了員工練技能比技術的積極性，主動學、主動練隨處可見，員工能力明顯提高。
截至目前，從這里已經走出來全國石化行業QC質量活動一等獎1個，青島市QC質量活動一等獎1個，“全國品牌故事大賽”二等獎等等，一個個亮眼的榮譽，是巾幗女將們立足本職，崗位成才的別樣風采展現，是“質量，無處不在！質量，永無完美！”部門理念的最好詮釋。
企業搭臺，員工參與，“大學習、大比武、大練兵”活動為員工專業技能提升提供了一條新途徑。企業將乘著比武練兵的東風，以更多形式引導部門自主、常態化開展活動，讓學習成為每一名員工的習慣，打造培養更多高技能人才，為企業高質量發展助力。