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一、招聘單位(wei)簡介

青島(dao)海(hai)灣集團(tuan)有(you)限公司（以下簡(jian)稱海(hai)灣集團(tuan)）是市直國有(you)大型化工企業(ye)集團(tuan)，位列(lie)中(zhong)國石(shi)油和化工行業(ye)500強、中(zhong)國制(zhi)(zhi)造業(ye)企業(ye)500強。集團(tuan)資產總額200億元，旗下擁(yong)有(you)20余家控股和參股企業(ye)，經(jing)營領域覆蓋化學原材料及(ji)制(zhi)(zhi)品制(zhi)(zhi)造業(ye)、生態環(huan)保(bao)及(ji)環(huan)境治理業(ye)、房地產及(ji)高端服務業(ye)，在西(xi)海(hai)岸新(xin)區(qu)董(dong)家口和平度新(xin)河建有(you)兩個現代(dai)化工產業(ye)基(ji)地。

青(qing)(qing)島(dao)海(hai)灣精(jing)細化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)有限公司(si)（以(yi)下(xia)簡稱海(hai)灣精(jing)化(hua)(hua)(hua)）位(wei)于青(qing)(qing)島(dao)新(xin)河生態化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)科技產(chan)(chan)業(ye)(ye)基地(di)，系海(hai)灣集(ji)團直屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)，創建于1919年，是一家生產(chan)(chan)染(ran)料(liao)、化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)產(chan)(chan)品(pin)、化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)中間(jian)體(ti)的(de)大型國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)，產(chan)(chan)品(pin)遠(yuan)銷歐(ou)洲(zhou)、亞洲(zhou)、北(bei)美(mei)、香(xiang)港、臺灣等二十(shi)多(duo)個國(guo)(guo)家和(he)地(di)區。公司(si)曾榮(rong)獲全(quan)國(guo)(guo)五(wu)一勞(lao)動獎狀(zhuang)、全(quan)國(guo)(guo)石化(hua)(hua)(hua)行(xing)業(ye)(ye)環保先進單(dan)位(wei)、工(gong)(gong)(gong)(gong)信(xin)部第(di)五(wu)批綠色(se)(se)制造-綠色(se)(se)工(gong)(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、中國(guo)(guo)石油和(he)化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)行(xing)業(ye)(ye)協會“綠色(se)(se)工(gong)(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)”、中國(guo)(guo)染(ran)料(liao)協會“中國(guo)(guo)染(ran)料(liao)百年優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)獎”、山東(dong)省(sheng)高(gao)端品(pin)牌培育(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、青(qing)(qing)島(dao)市(shi)文明單(dan)位(wei)等諸多(duo)榮(rong)譽(yu)稱號(hao)。主持和(he)參與制定4個國(guo)(guo)家標(biao)準(zhun)、17個行(xing)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)，發明和(he)實用(yong)新(xin)型專利授權44項，申報青(qing)(qing)島(dao)市(shi)重點創新(xin)項目38項，為(wei)Bluesign@合作伙伴，并建有青(qing)(qing)島(dao)市(shi)染(ran)料(liao)綠色(se)(se)制造技術工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)研(yan)究中心(xin)。2021年1-8月(yue)份(fen)，完成銷售收(shou)入13.5億元(yuan)，同比增(zeng)長61.8%，企(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)質量發展(zhan)勢頭強勁。

根據海(hai)灣集團深化改(gai)革(ge)工作需要，現公開選聘(pin)青島海(hai)灣精細化工有(you)限公司副(fu)總經理（生產管理方向），具體(ti)情(qing)況(kuang)如下：

 

二(er)、招聘崗位和人(ren)數

青島海灣精(jing)細化工有限公司副總經(jing)理（生(sheng)產管理方向）1名。

 

三、招聘條件

（一）應(ying)聘(pin)人員應(ying)當具備下列條件：

1.具有中(zhong)華人民(min)共和國國籍；

2.擁護中華人(ren)民(min)共(gong)和(he)國憲法(fa)，擁護中國共(gong)產(chan)黨領(ling)導和(he)社會(hui)主義制度(du)；

3.具(ju)有良好的政治素(su)質(zhi)和道德品(pin)行(xing)；

4.有強(qiang)烈的事業(ye)心(xin)、責任感(gan)，忠于職守，愛崗敬業(ye)，創新(xin)能力強(qiang)，有大局意(yi)識和(he)奉獻精神，有較(jiao)強(qiang)的團隊意(yi)識和(he)集(ji)體榮譽感(gan)，堅決貫徹(che)執行(xing)上(shang)級指示精神；

5.具有(you)正常履行職(zhi)責的身體(ti)條件和心理素(su)質(zhi)；

6.45周歲以下（1976年10月1日(ri)后出生）；

7.本科(ke)及以上學歷，學士(shi)及以上學位，化學工程與(yu)工藝、化學及相關專業；

8.具有(you)化工高(gao)級工程師及以上專業技(ji)術職稱(cheng)；

9.10年(nian)及(ji)以上(shang)化工(gong)行業(ye)生產(chan)、工(gong)藝技術、研發(fa)經驗。在大(da)型(xing)精細化工(gong)或化工(gong)中間體企業(ye)（企業(ye)人(ren)數不(bu)少于500人(ren)）擔任(ren)技術或生產(chan)管理中層正職及(ji)以上(shang)職務(wu)滿5年(nian)；或擔任(ren)中型(xing)精細化工(gong)或化工(gong)中間體企業(ye)生產(chan)副總經理及(ji)以上(shang)職務(wu)滿3年(nian)。

10.熟知精細化(hua)(hua)工產品(pin)、化(hua)(hua)工中間體(ti)產品(pin)及化(hua)(hua)工相關產品(pin)的生(sheng)產運(yun)行(xing)，熟悉國家安全生(sheng)產和(he)環保相關法律法規和(he)政策規定(ding)，了解行(xing)業發展動態和(he)方向。

有關資格條件(jian)的時間(jian)計(ji)算均以(yi)2021年9月30日為截止時間(jian)。

（二(er)）有下列情形之一者，不得報(bao)名：

1.無民事(shi)行為能(neng)力或者限(xian)制民事(shi)行為能(neng)力；

2.因(yin)犯罪受過刑事處(chu)罰的人(ren)員(yuan)；

3.被(bei)開除黨籍、公職的人員(yuan)；

4.因違(wei)紀違(wei)法被(bei)企業解除聘任合同的人員；

5.涉嫌違紀違法正在(zai)接受專門機關審查(cha)尚(shang)未(wei)做出(chu)結論的人員；

6.受(shou)紀律處(chu)分(fen)期間或者未滿影(ying)響期限的人員；

7.被依法列為(wei)失信聯合懲戒對象的(de)人(ren)員(yuan)；

8.擔任破(po)產(chan)清算的(de)公司、企(qi)業的(de)董事或者廠長、經理，對該(gai)公司、企(qi)業的(de)破(po)產(chan)負有(you)個人責(ze)任的(de)，自該(gai)公司、企(qi)業破(po)產(chan)清算完結之日(ri)起(qi)未逾三年(nian)；

9.擔任(ren)因違法(fa)被吊銷營業執(zhi)照(zhao)(zhao)、責(ze)令關閉(bi)的(de)公司、企業的(de)法(fa)定代表人，并負有個(ge)人責(ze)任(ren)的(de)，自(zi)該公司、企業被吊銷營業執(zhi)照(zhao)(zhao)之日起(qi)未逾三年；

10.與聘任企業有(you)任職回避情形的人員；

11.工作期間發生重大責任事件(jian)（比如安全、環(huan)保事件(jian)）人員；

12.法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不(bu)得報名(ming)的其他(ta)情形(xing)。

 

四、主要崗位職責

1.負(fu)責統(tong)籌公司生產車(che)間(jian)的日常生產，確保(bao)各個車(che)間(jian)達產率100%，重點物料單耗達到標準，產品質量合格(ge)率100%；

2.組織(zhi)建立(li)和完善(shan)生產(chan)指(zhi)揮系統，編(bian)制生產(chan)計劃，檢查生產(chan)工作，確保(bao)生產(chan)任務的完成；

3.負責(ze)定期召開生產(chan)會，分析(xi)生產(chan)形勢，提出解決問題的(de)辦法(fa)和措施；

4.根據生(sheng)產(chan)需求(qiu)，編制(zhi)物資采購(gou)計劃，并(bing)認真實施(shi)，及時聯系解決生(sheng)產(chan)缺口物資；　　

5. 抓(zhua)好生(sheng)產設備運(yun)行的維(wei)護保養，提出更新改造建(jian)議；

6.抓好安(an)全(quan)環(huan)保工作(zuo)，確保安(an)全(quan)生(sheng)產無事(shi)故，各項環(huan)保指標達(da)到國(guo)家規定的標準(zhun)。對生(sheng)產中發(fa)生(sheng)的各類事(shi)故，要及時組織有關(guan)人員進(jin)行分析，查清原(yuan)因，分清責(ze)任(ren)，拿出(chu)處理意見，定出(chu)防范措施；　　

7.抓好(hao)質量(liang)和(he)計量(liang)工作，嚴格(ge)工藝指標，執(zhi)行四體系（質量(liang)、安全(quan)、環(huan)境(jing)及職(zhi)業健康體系）管(guan)理標準(zhun)，提(ti)高優級品合格(ge)率；

8.負責生產中的技術(shu)和(he)質量保證工(gong)作(zuo)，發現問題及時組織解決和(he)處理(li)，重大(da)問題直接(jie)報總經理(li)；

9.抓好工藝紀律(lv)、勞動紀律(lv)和生產區的現場管理(li)；

10.抓好(hao)技術改造，積極采用先進技術，發動(dong)職工提出合(he)理化建(jian)議、技改建(jian)議；

11.完成臨時(shi)交辦的(de)其(qi)他工(gong)作(zuo)。

 

五、招聘(pin)程序

（一）發布招聘信息(xi)

通過國(guo)有企業招(zhao)聘(pin)網、青島海(hai)灣(wan)集(ji)團有限公司官方網站等(deng)面向社(she)會發布(bu)招(zhao)聘(pin)信息。

（二）報名(ming)與資格審查(cha)

1.報名時間：2021年10月8日-10月15日，以(yi)郵件收到(dao)時間為(wei)準(zhun)，過期不予受理(li)。

2.報(bao)名方(fang)(fang)式：本次招(zhao)聘只接(jie)受網絡(luo)報(bao)名，不接(jie)受現場、電(dian)話(hua)、信函等(deng)其他方(fang)(fang)式報(bao)名。

應聘者(zhe)將報名材料(liao)整理(li)為壓(ya)縮文件(jian)（文件(jian)命名為:應聘崗(gang)位(wei)+姓(xing)(xing)名+應聘者(zhe)聯(lian)系(xi)電話）發送至hwjtrlzyb@163.com，郵(you)件(jian)主題(ti)請注明(ming)“應聘崗(gang)位(wei)+姓(xing)(xing)名+應聘者(zhe)聯(lian)系(xi)電話”。

3.報名材料

（1）青(qing)島海灣集(ji)團有限(xian)公司公開(kai)選聘職業經理人報(bao)名表（附件1），按要求填好(hao)信(xin)息(xi)，粘貼1寸(cun)近(jin)期免冠彩色電子照片1張；

（2）近(jin)五年(nian)主要工作業績報告（附件2）；

（3）身份證復印(yin)件（正反面）；

（4）學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)及(ji)中(zhong)國(guo)(guo)高等教(jiao)育(yu)學生信息網和中(zhong)國(guo)(guo)學位(wei)(wei)與研究(jiu)生教(jiao)育(yu)信息網的(de)學歷(li)學位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)報告（包括本科、研究(jiu)生階(jie)段，應聘人員如有國(guo)(guo)外(wai)學歷(li)學位(wei)(wei)的(de)，須提(ti)供教(jiao)育(yu)部留學服(fu)務中(zhong)心出具的(de)認(ren)證(zheng)報告掃(sao)描件）；

（5）相關資(zi)格(ge)證書（職稱、職業資(zi)格(ge)、執(zhi)業資(zi)格(ge)、專業成果及重要(yao)獎勵等）；

（6）任現職證(zheng)明文件等(deng)材料(liao)等(deng)。

以(yi)上材料(liao)命(ming)名格式為“姓(xing)名+文件內容”（例：張某+身份證），第（1）、（3）-（6）項(xiang)材料(liao)均為電(dian)子掃描(miao)件。

集團公司(si)承諾對應(ying)(ying)聘人員提交的(de)有關(guan)材料(liao)(liao)進行保密，應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)對提交的(de)信(xin)息或材料(liao)(liao)的(de)真實性負責，凡弄虛作假的(de)，一經查實，即取消應(ying)(ying)聘資格。

4.資格審查

根據(ju)崗位任職條件(jian)(jian)及(ji)應聘(pin)者(zhe)(zhe)提交的證明材料進行資格審查(cha)。海灣集團將(jiang)通(tong)(tong)過(guo)(guo)電話、短信及(ji)郵(you)件(jian)(jian)等方式通(tong)(tong)知審查(cha)通(tong)(tong)過(guo)(guo)者(zhe)(zhe)參加綜合測評，未通(tong)(tong)過(guo)(guo)者(zhe)(zhe)不再(zai)另行通(tong)(tong)知，請應聘(pin)者(zhe)(zhe)保(bao)持(chi)通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)。

（三）綜(zong)合測評

對通(tong)過(guo)資格(ge)審(shen)查的應(ying)(ying)聘人員進行綜合測評(ping)，測評(ping)方(fang)式(shi)包括筆試、面(mian)試等(deng)。測評(ping)重點考察應(ying)(ying)聘者基本(ben)素質、履(lv)職所需的專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)和安全環保知識、生(sheng)產運營管理能(neng)力(li)等(deng)。根據筆試情況(kuang)，在合格(ge)的應(ying)(ying)聘人員中，由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)5位應(ying)(ying)聘者進入(ru)面(mian)試環節。筆試合格(ge)者不足5人時，按實有人數確定(ding)進入(ru)面(mian)試環節的人選。

未按規定參(can)加(jia)綜合測評的應(ying)聘人員視(shi)為自動放(fang)棄應(ying)聘資格。

（四）體檢與考察

根據綜合(he)(he)測評情況，在合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員中(zhong)，由(you)高分(fen)到低分(fen)確定(ding)3位應(ying)聘(pin)(pin)者進入(ru)體檢范圍人(ren)(ren)員，組織統一體檢。綜合(he)(he)測評合(he)(he)格(ge)(ge)者不足3人(ren)(ren)時，按實有(you)人(ren)(ren)數確定(ding)體檢人(ren)(ren)選(xuan)。

對體檢(jian)合(he)格人員，根據綜合(he)測評情況(kuang)由高分到(dao)低分按1:1的(de)比例確定進入考察范圍人選(xuan)。

考(kao)(kao)察(cha)(cha)工作由海(hai)灣集團同聘任企(qi)業(ye)組織開展。主要考(kao)(kao)察(cha)(cha)應聘人(ren)員的政治思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和工作表現、工作業(ye)績、遵(zun)紀守(shou)法(fa)、廉潔自律、與職位的匹配程(cheng)度等。考(kao)(kao)察(cha)(cha)時，考(kao)(kao)察(cha)(cha)對象須提(ti)供報名材料原(yuan)件(jian)給考(kao)(kao)察(cha)(cha)組進行資格復審(shen)。

出現體(ti)檢、考(kao)察不(bu)合(he)格，或者本人(ren)主動放棄應聘資(zi)格的(de)，聘任企(qi)業可根(gen)據綜合(he)測評情(qing)況決定(ding)(ding)是否從(cong)綜合(he)測評合(he)格的(de)人(ren)員(yuan)中遞補。經(jing)研究(jiu)認為確無合(he)適人(ren)選(xuan)的(de)，可以不(bu)確定(ding)(ding)體(ti)檢、考(kao)察人(ren)選(xuan)，該職(zhi)位空缺。

（五）公示

根(gen)據綜合測評、體檢和(he)考察情況(kuang)，由海(hai)灣(wan)集(ji)團(tuan)確定擬(ni)聘(pin)任人選，在青島海(hai)灣(wan)集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司網(wang)站進行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期不少于5個(ge)工作日。公(gong)示(shi)期滿，沒(mei)有(you)問題(ti)或者所反(fan)映問題(ti)不影(ying)響聘(pin)任的，按程序(xu)辦理聘(pin)任手續。

（六）辦理聘任手續

市場化(hua)選聘(pin)的職(zhi)業(ye)經理人，按照“市場化(hua)選聘(pin)、契約(yue)化(hua)管理、差異化(hua)薪酬、市場化(hua)退出”原則，由海(hai)灣精(jing)化(hua)與聘(pin)任人選簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合同，由海(hai)灣精(jing)化(hua)董事(shi)會與聘(pin)任人選簽(qian)訂(ding)聘(pin)任合同，按職(zhi)責分工簽(qian)訂(ding)年度(du)、任期目標管理責任書。

正式聘(pin)(pin)任(ren)(ren)人員實行任(ren)(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)制，每屆任(ren)(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)三年(nian)，實行一年(nian)的(de)試(shi)用期(qi)(qi)(qi)(qi)，試(shi)用期(qi)(qi)(qi)(qi)按規定(ding)享受相應(ying)待遇。試(shi)用期(qi)(qi)(qi)(qi)滿，經(jing)(jing)試(shi)用考核(he)合格的(de)正式聘(pin)(pin)任(ren)(ren)，不(bu)合格的(de)免去聘(pin)(pin)任(ren)(ren)職務。任(ren)(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)屆滿，根據任(ren)(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)考核(he)結果，符合續(xu)聘(pin)(pin)條件的(de)，按流程由海(hai)灣精(jing)化(hua)董事會續(xu)聘(pin)(pin)；不(bu)合格的(de)不(bu)再續(xu)聘(pin)(pin)。職業經(jing)(jing)理(li)人在聘(pin)(pin)任(ren)(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)間(jian)，未經(jing)(jing)同意(yi)不(bu)得兼(jian)任(ren)(ren)其他職務。

（七）薪酬(chou)待遇

按照“業績與薪(xin)(xin)酬雙對(dui)標”的原則(ze)，根(gen)據(ju)所承擔任務(wu)及履職(zhi)表現確定薪(xin)(xin)酬，薪(xin)(xin)酬總(zong)水(shui)平與同行業、同規模、同職(zhi)位、同業績的市場薪(xin)(xin)酬對(dui)標。具體薪(xin)(xin)酬面(mian)議。

（八）其他(ta)事(shi)項(xiang)

1.應聘者(zhe)對應聘資料和個人情況的(de)真實性負責，如與(yu)事實不符，一經發現，取消應聘資格。

2.應(ying)聘(pin)(pin)人員應(ying)提供準確的聯系(xi)方式，包括電(dian)話(hua)(hua)、短信及(ji)(ji)郵件。在整(zheng)個招聘(pin)(pin)期間必(bi)須保(bao)持通訊(xun)暢通，如通訊(xun)方式如有變化，應(ying)及(ji)(ji)時告(gao)知(zhi)。招聘(pin)(pin)期間，我公司將通過電(dian)話(hua)(hua)、短信及(ji)(ji)郵件方式告(gao)知(zhi)資(zi)格審(shen)核、綜合測評、體檢考察(cha)等各招聘(pin)(pin)環(huan)節(jie)的具體安排，因本人原因錯(cuo)過重要信息(xi)而影響應(ying)聘(pin)(pin)的，責(ze)任自負(fu)。

3.應(ying)聘人員不按規定的時間、地點要求參(can)加招(zhao)聘各(ge)環節工作，視作放棄資(zi)格。

公告未(wei)盡事宜(yi)，由(you)海灣集團(tuan)負責解釋。

 

六、咨(zi)詢(xun)及監督電(dian)話(hua)

報名(ming)咨詢電話(hua)：0532-89076029 

監督舉報電話：0532-89076033

青島(dao)海(hai)灣集團(tuan)有限(xian)公司網址: http://jsjl.org.cn

 

                         青島(dao)海(hai)灣集團(tuan)有限公司

                            2021年9月30日(ri)