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一、招(zhao)聘單位簡介(jie)

青島海灣(wan)集(ji)(ji)團有限公司（以下(xia)簡(jian)稱海灣(wan)集(ji)(ji)團）是市(shi)直國(guo)(guo)有大型化(hua)工企業(ye)集(ji)(ji)團，位列中國(guo)(guo)石(shi)油和(he)化(hua)工行業(ye)500強(qiang)、中國(guo)(guo)制(zhi)造業(ye)企業(ye)500強(qiang)。集(ji)(ji)團資產總額200億元(yuan)，旗(qi)下(xia)擁有20余家(jia)控股和(he)參股企業(ye)，經營領域(yu)覆蓋(gai)化(hua)學原材料及(ji)制(zhi)品制(zhi)造業(ye)、生態環保(bao)及(ji)環境治理業(ye)、房地(di)產及(ji)高端服務(wu)業(ye)，在西海岸新區董家(jia)口和(he)平度新河建(jian)有兩(liang)個現代化(hua)工產業(ye)基(ji)地(di)。

青(qing)島海(hai)灣(wan)(wan)精細化(hua)工(gong)有限公司(si)（以下簡(jian)稱(cheng)海(hai)灣(wan)(wan)精化(hua)）位(wei)于(yu)青(qing)島新河生態(tai)化(hua)工(gong)科技(ji)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)地，系(xi)海(hai)灣(wan)(wan)集(ji)團直(zhi)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，創建于(yu)1919年(nian)，是一家生產(chan)(chan)染(ran)料、化(hua)工(gong)產(chan)(chan)品、化(hua)工(gong)中(zhong)間(jian)體的(de)大型國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，產(chan)(chan)品遠銷歐洲、亞(ya)洲、北美、香港、臺灣(wan)(wan)等二十多個(ge)(ge)(ge)國家和地區。公司(si)曾(ceng)榮獲全國五一勞動(dong)獎狀(zhuang)、全國石化(hua)行業(ye)(ye)(ye)環保(bao)先(xian)進單位(wei)、工(gong)信部第五批綠色制(zhi)造(zao)(zao)-綠色工(gong)廠企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、中(zhong)國石油和化(hua)工(gong)行業(ye)(ye)(ye)協會(hui)“綠色工(gong)廠”、中(zhong)國染(ran)料協會(hui)“中(zhong)國染(ran)料百年(nian)優(you)秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)獎”、山東省高端品牌(pai)培育企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、青(qing)島市文明單位(wei)等諸多榮譽稱(cheng)號。主(zhu)持(chi)和參與制(zhi)定4個(ge)(ge)(ge)國家標(biao)準(zhun)、17個(ge)(ge)(ge)行業(ye)(ye)(ye)標(biao)準(zhun)，發(fa)明和實(shi)用(yong)新型專(zhuan)利授權44項(xiang)，申報(bao)青(qing)島市重點(dian)創新項(xiang)目38項(xiang)，為Bluesign@合作(zuo)伙伴，并建有青(qing)島市染(ran)料綠色制(zhi)造(zao)(zao)技(ji)術工(gong)程研(yan)究中(zhong)心(xin)。2021年(nian)1-8月份，完成銷售收入13.5億元，同比增長61.8%，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高質量發(fa)展勢頭強勁。

根據海灣集團深化改革(ge)工作需要，現公(gong)開(kai)選聘(pin)青(qing)島海灣精(jing)細化工有限公(gong)司副總(zong)經(jing)理(li)（生產管(guan)理(li)方(fang)向），具體情況(kuang)如下：

 

二、招聘崗位和人數

青島海灣精細化工(gong)有限公(gong)司副總(zong)經理(li)（生產管(guan)理(li)方向）1名。

 

三(san)、招聘(pin)條件(jian)

（一(yi)）應聘人(ren)員應當具備下列條件(jian)：

1.具有(you)中華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

2.擁護中華人民共和(he)國憲法，擁護中國共產黨領導和(he)社會主義制度(du)；

3.具有(you)良(liang)好的(de)政(zheng)治素質和道德品(pin)行；

4.有強烈的事(shi)業(ye)心(xin)、責任感，忠于(yu)職守，愛崗敬(jing)業(ye)，創新能力強，有大局意(yi)(yi)識和奉(feng)獻精(jing)神，有較強的團隊意(yi)(yi)識和集體榮譽感，堅(jian)決貫(guan)徹執行上級指(zhi)示精(jing)神；

5.具有(you)正常履行職(zhi)責的身(shen)體(ti)條件和心(xin)理素質；

6.45周歲(sui)以下（1976年(nian)10月1日后出生）；

7.本科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷，學(xue)士及以(yi)上(shang)學(xue)位，化學(xue)工程與工藝(yi)、化學(xue)及相(xiang)關專(zhuan)業；

8.具(ju)有(you)化工高級工程(cheng)師及以上(shang)專業(ye)技術職稱；

9.10年及(ji)(ji)以上化(hua)(hua)工(gong)行業生(sheng)產(chan)、工(gong)藝(yi)技術、研發經驗(yan)。在大型(xing)精(jing)細化(hua)(hua)工(gong)或(huo)化(hua)(hua)工(gong)中(zhong)間(jian)體企業（企業人(ren)數(shu)不少于(yu)500人(ren)）擔任技術或(huo)生(sheng)產(chan)管理中(zhong)層正職及(ji)(ji)以上職務滿(man)5年；或(huo)擔任中(zhong)型(xing)精(jing)細化(hua)(hua)工(gong)或(huo)化(hua)(hua)工(gong)中(zhong)間(jian)體企業生(sheng)產(chan)副總經理及(ji)(ji)以上職務滿(man)3年。

10.熟知精細化工產(chan)品(pin)、化工中(zhong)間(jian)體產(chan)品(pin)及化工相關產(chan)品(pin)的生產(chan)運行，熟悉國家(jia)安(an)全生產(chan)和環保相關法(fa)律法(fa)規和政策規定，了解(jie)行業發展動(dong)態和方向。

有關資格條件(jian)的(de)時(shi)間計算均以2021年(nian)9月(yue)30日為截(jie)止時(shi)間。

（二）有(you)下列情形之一者，不(bu)得報名：

1.無民(min)事(shi)行為能力或者限制民(min)事(shi)行為能力；

2.因犯罪受過刑事(shi)處罰的人員；

3.被開(kai)除(chu)黨籍、公職(zhi)的人員；

4.因違紀違法被企業解(jie)除聘任合同(tong)的(de)人員；

5.涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在接受專門機關審(shen)查尚(shang)未做出結論的人員；

6.受紀(ji)律(lv)處分期間或(huo)者(zhe)未滿影響期限的人員；

7.被(bei)依法列為失信聯合(he)懲戒對象的人(ren)員；

8.擔任破(po)產清(qing)算的(de)公司、企(qi)業的(de)董事或者廠長、經理，對該公司、企(qi)業的(de)破(po)產負有(you)個人責(ze)任的(de)，自該公司、企(qi)業破(po)產清(qing)算完結之日起未逾(yu)三年(nian)；

9.擔(dan)任(ren)(ren)因違法被吊(diao)銷營(ying)業執照(zhao)、責令關閉的(de)公司、企業的(de)法定代表人，并負有個(ge)人責任(ren)(ren)的(de)，自該公司、企業被吊(diao)銷營(ying)業執照(zhao)之日起未逾三年(nian)；

10.與(yu)聘(pin)任企業有任職回避(bi)情(qing)形的(de)人(ren)員；

11.工作(zuo)期間發生重大(da)責(ze)任事(shi)件（比(bi)如安全、環保事(shi)件）人員；

12.法律法規(gui)規(gui)定不得(de)報名的(de)其他情形。

 

四(si)、主(zhu)要崗位(wei)職責

1.負責(ze)統籌公司生產(chan)車(che)間的日常生產(chan)，確保(bao)各個車(che)間達產(chan)率(lv)100%，重點(dian)物(wu)料單耗達到標準，產(chan)品質量合格(ge)率(lv)100%；

2.組織建立和完善(shan)生產(chan)指揮系統，編(bian)制生產(chan)計劃，檢查生產(chan)工作(zuo)，確保生產(chan)任務的完成；

3.負責(ze)定期召開(kai)生(sheng)產會，分析生(sheng)產形勢(shi)，提出解決問題的(de)辦法和措施(shi)；

4.根據生產(chan)需求，編制物資(zi)采購計(ji)劃，并認真(zhen)實施，及(ji)時(shi)聯系(xi)解(jie)決(jue)生產(chan)缺口物資(zi)；　　

5. 抓好生(sheng)產設備運行的維護保養，提出(chu)更新改造建議；

6.抓好安全(quan)環保工(gong)作，確保安全(quan)生產無事(shi)故，各(ge)項環保指(zhi)標達到國家規定的標準。對生產中發生的各(ge)類事(shi)故，要(yao)及(ji)時(shi)組織有關人員進行分析，查清(qing)(qing)原因(yin)，分清(qing)(qing)責任，拿出處理意見，定出防范措施；　　

7.抓好質量和(he)計量工(gong)作，嚴格(ge)工(gong)藝(yi)指(zhi)標(biao)，執行(xing)四體系（質量、安全(quan)、環境及(ji)職業健康體系）管理標(biao)準，提高(gao)優級品合格(ge)率；

8.負責生產中的技(ji)術和質(zhi)量保證工作，發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)(ti)及(ji)時組織解決(jue)和處理(li)，重(zhong)大問(wen)題(ti)(ti)直接報總(zong)經理(li)；

9.抓好(hao)工(gong)藝紀律、勞動(dong)紀律和生產區的現(xian)場管理；

10.抓好(hao)技術改造，積極(ji)采用先(xian)進技術，發(fa)動職(zhi)工提(ti)出合理化建議(yi)(yi)、技改建議(yi)(yi)；

11.完成(cheng)臨時交辦的其(qi)他工作(zuo)。

 

五、招(zhao)聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過(guo)國有(you)企(qi)業(ye)招聘(pin)網、青島(dao)海灣集團有(you)限公(gong)司官方網站等面(mian)向社會發布招聘(pin)信(xin)息。

（二(er)）報名與資格審查

1.報名時(shi)間：2021年10月8日(ri)-10月15日(ri)，以郵(you)件收到時(shi)間為準，過期不予受理。

2.報名(ming)方式：本(ben)次招聘只(zhi)接受網(wang)絡(luo)報名(ming)，不接受現場、電話、信(xin)函等其(qi)他方式報名(ming)。

應聘(pin)者(zhe)將報名材料(liao)整理(li)為(wei)(wei)壓縮(suo)文(wen)件(jian)（文(wen)件(jian)命名為(wei)(wei):應聘(pin)崗(gang)位+姓(xing)名+應聘(pin)者(zhe)聯(lian)系電話(hua)）發(fa)送至(zhi)hwjtrlzyb@163.com，郵件(jian)主題請注明“應聘(pin)崗(gang)位+姓(xing)名+應聘(pin)者(zhe)聯(lian)系電話(hua)”。

3.報名材料

（1）青島海灣集團有(you)限(xian)公司公開選聘職業經理人(ren)報名表(biao)（附件1），按要(yao)求填好信息，粘貼1寸近(jin)期免冠彩色電(dian)子照(zhao)片1張；

（2）近五年主要工作(zuo)業績報(bao)告（附件(jian)2）；

（3）身份證復印件（正反(fan)面）；

（4）學(xue)歷(li)學(xue)位證書及中國(guo)高(gao)等教(jiao)育學(xue)生(sheng)信息網(wang)和中國(guo)學(xue)位與研究生(sheng)教(jiao)育信息網(wang)的學(xue)歷(li)學(xue)位認證報(bao)告（包括本科、研究生(sheng)階段，應(ying)聘人員如有(you)國(guo)外學(xue)歷(li)學(xue)位的，須(xu)提供教(jiao)育部(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務中心(xin)出具的認證報(bao)告掃(sao)描件）；

（5）相(xiang)關(guan)資(zi)格(ge)證書(shu)（職(zhi)稱、職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)、執業(ye)資(zi)格(ge)、專業(ye)成果及(ji)重要獎勵等(deng)）；

（6）任現(xian)職證明文(wen)件(jian)等材料等。

以上材料(liao)命名(ming)格式(shi)為“姓名(ming)+文件內容”（例：張某(mou)+身份證(zheng)），第（1）、（3）-（6）項(xiang)材料(liao)均為電子掃描件。

集團公司承諾對應聘人員提(ti)交(jiao)的有關材(cai)料進行保密(mi)，應聘人員應對提(ti)交(jiao)的信息或(huo)材(cai)料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jing)查實，即(ji)取消應聘資格。

4.資格審查

根據崗位(wei)任職條件及(ji)應聘者(zhe)提交的證明材料進行資格審(shen)查。海灣集團(tuan)將(jiang)通(tong)(tong)(tong)過(guo)電(dian)話、短信及(ji)郵件等方式通(tong)(tong)(tong)知審(shen)查通(tong)(tong)(tong)過(guo)者(zhe)參加綜合測評，未通(tong)(tong)(tong)過(guo)者(zhe)不再另行通(tong)(tong)(tong)知，請應聘者(zhe)保持通(tong)(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)(tong)。

（三）綜(zong)合測(ce)評(ping)

對通過資格(ge)審(shen)查(cha)的(de)應(ying)聘人員(yuan)進(jin)(jin)行綜合(he)測評(ping)，測評(ping)方(fang)式包括筆(bi)試(shi)、面試(shi)等(deng)。測評(ping)重點考(kao)察應(ying)聘者基本(ben)素(su)質、履職所需的(de)專業技(ji)術(shu)和安全(quan)環(huan)保知識、生產運營管(guan)理(li)能力等(deng)。根據筆(bi)試(shi)情況，在合(he)格(ge)的(de)應(ying)聘人員(yuan)中(zhong)，由(you)高分到低分確定(ding)5位應(ying)聘者進(jin)(jin)入面試(shi)環(huan)節。筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)者不足5人時，按(an)實有人數確定(ding)進(jin)(jin)入面試(shi)環(huan)節的(de)人選(xuan)。

未按規(gui)定參加綜合測評的應聘人員視為(wei)自動(dong)放(fang)棄應聘資格(ge)。

（四）體檢與考察

根據綜(zong)合測評情況，在合格的應聘(pin)人(ren)員中，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定3位應聘(pin)者(zhe)進(jin)入體檢范圍(wei)人(ren)員，組織統一體檢。綜(zong)合測評合格者(zhe)不足3人(ren)時，按實有人(ren)數確(que)定體檢人(ren)選。

對體檢合(he)格人(ren)員，根據綜合(he)測評情況(kuang)由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)1:1的比(bi)例(li)確定(ding)進(jin)入考察(cha)范圍人(ren)選。

考(kao)察工(gong)作由海灣(wan)集團同聘任企業組(zu)織(zhi)開(kai)展。主要(yao)考(kao)察應聘人員的(de)政治思想、道德品質、能力(li)素(su)質、學習和工(gong)作表(biao)現(xian)、工(gong)作業績、遵紀(ji)守法(fa)、廉潔自律、與職位的(de)匹配(pei)程度等。考(kao)察時，考(kao)察對象(xiang)須提供報(bao)名材料原件給考(kao)察組(zu)進行(xing)資(zi)格復審。

出現(xian)體(ti)檢(jian)、考察(cha)不合(he)(he)格(ge)，或者本人(ren)主動放棄應(ying)聘資(zi)格(ge)的(de)，聘任企業可根據綜(zong)合(he)(he)測評情況決(jue)定是否從綜(zong)合(he)(he)測評合(he)(he)格(ge)的(de)人(ren)員中(zhong)遞補。經研究(jiu)認為確無合(he)(he)適人(ren)選的(de)，可以(yi)不確定體(ti)檢(jian)、考察(cha)人(ren)選，該職(zhi)位空缺(que)。

（五）公示

根據綜合測評、體檢和考(kao)察情況，由海(hai)灣(wan)集團確定擬聘(pin)任人選，在(zai)青島海(hai)灣(wan)集團有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司網站進(jin)行公(gong)(gong)(gong)示。公(gong)(gong)(gong)示期不少于5個工作日。公(gong)(gong)(gong)示期滿(man)，沒(mei)有(you)問題(ti)或者所反映問題(ti)不影響聘(pin)任的，按程(cheng)序辦理(li)聘(pin)任手(shou)續(xu)。

（六(liu)）辦理(li)聘任手續

市場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)選(xuan)(xuan)聘的職(zhi)業(ye)經理(li)人，按照“市場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)選(xuan)(xuan)聘、契(qi)約化(hua)(hua)(hua)(hua)管理(li)、差(cha)異化(hua)(hua)(hua)(hua)薪酬、市場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)退出”原則，由海(hai)灣(wan)(wan)精(jing)化(hua)(hua)(hua)(hua)與聘任(ren)(ren)人選(xuan)(xuan)簽訂勞動合同(tong)，由海(hai)灣(wan)(wan)精(jing)化(hua)(hua)(hua)(hua)董事會與聘任(ren)(ren)人選(xuan)(xuan)簽訂聘任(ren)(ren)合同(tong)，按職(zhi)責(ze)分工簽訂年度(du)、任(ren)(ren)期目標管理(li)責(ze)任(ren)(ren)書。

正式聘任人(ren)(ren)員(yuan)實行任期(qi)(qi)(qi)(qi)制，每屆任期(qi)(qi)(qi)(qi)三年，實行一(yi)年的試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)按(an)規定享受相應待(dai)遇。試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿，經試用(yong)考(kao)核合格(ge)的正式聘任，不(bu)合格(ge)的免去(qu)聘任職務。任期(qi)(qi)(qi)(qi)屆滿，根(gen)據任期(qi)(qi)(qi)(qi)考(kao)核結果，符合續(xu)聘條件(jian)的，按(an)流程由海灣精化董事會續(xu)聘；不(bu)合格(ge)的不(bu)再續(xu)聘。職業(ye)經理人(ren)(ren)在(zai)聘任期(qi)(qi)(qi)(qi)間，未經同意不(bu)得兼(jian)任其他(ta)職務。

（七）薪酬待遇

按(an)照“業(ye)績與薪(xin)酬(chou)雙對標”的(de)原則，根據所承(cheng)擔任務及履職(zhi)表現確(que)定薪(xin)酬(chou)，薪(xin)酬(chou)總水(shui)平與同(tong)行(xing)業(ye)、同(tong)規模、同(tong)職(zhi)位(wei)、同(tong)業(ye)績的(de)市場薪(xin)酬(chou)對標。具(ju)體薪(xin)酬(chou)面議。

（八(ba)）其他事(shi)項

1.應聘者對應聘資(zi)料和個人(ren)情(qing)況的真實性(xing)負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資(zi)格。

2.應聘人員應提供準確的(de)聯(lian)系方(fang)式，包括(kuo)電(dian)話(hua)、短信及郵件(jian)(jian)。在(zai)整(zheng)個招聘期間必(bi)須保持通(tong)訊(xun)暢通(tong)，如通(tong)訊(xun)方(fang)式如有變化，應及時告知。招聘期間，我公司將(jiang)通(tong)過電(dian)話(hua)、短信及郵件(jian)(jian)方(fang)式告知資格審核、綜合測評、體檢考(kao)察(cha)等各招聘環節的(de)具(ju)體安排(pai)，因本人原因錯過重要信息而影響(xiang)應聘的(de)，責任自負。

3.應聘人員不按規(gui)定的(de)時間、地(di)點要求參加招聘各環(huan)節工作，視作放棄資(zi)格(ge)。

公告未盡事(shi)宜，由海灣(wan)集團(tuan)負責解釋。

 

六、咨(zi)詢(xun)及監督電話

報名咨詢電話：0532-89076029 

監(jian)督舉報電(dian)話：0532-89076033

青島海灣集(ji)團有(you)限公司網址: //jsjl.org.cn

 

                         青島(dao)海灣集團有限(xian)公司

                            2021年9月30日