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公告(gao)招聘

ANNOUNCE RECRUITMENT

青(qing)島海(hai)灣集團有限公(gong)司所屬海(hai)灣精化職業經理人招聘公(gong)告

發布時間:2022-09-30   信息來源:   瀏覽量(liang)

概要(yao):

 

一、招聘(pin)單位簡介

青(qing)島海灣集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限公司(以(yi)下(xia)簡(jian)稱海灣集(ji)團(tuan)(tuan))是市直國(guo)有(you)大(da)型化(hua)工企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)(tuan),位列中國(guo)石油和化(hua)工行業(ye)500強(qiang)、中國(guo)制造業(ye)企(qi)業(ye)500強(qiang)。集(ji)團(tuan)(tuan)資產總額200億元,旗下(xia)擁(yong)有(you)20余家控股和參股企(qi)業(ye),經營領域覆蓋化(hua)學原材料及(ji)制品(pin)制造業(ye)、生態環保及(ji)環境治理業(ye)、房地產及(ji)高端服務(wu)業(ye),在西(xi)海岸新(xin)區董家口和平(ping)度(du)新(xin)河建有(you)兩個現代化(hua)工產業(ye)基地。

青(qing)島(dao)(dao)海灣(wan)精細化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(以下簡稱海灣(wan)精化(hua)(hua)(hua))位(wei)于青(qing)島(dao)(dao)新(xin)(xin)河生(sheng)(sheng)態化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)科技產(chan)業(ye)(ye)(ye)基地,系(xi)海灣(wan)集團(tuan)直屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),創建于1919年(nian),是(shi)一家生(sheng)(sheng)產(chan)染(ran)料(liao)、化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)產(chan)品、化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)中間(jian)體的大型國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),產(chan)品遠銷歐洲、亞(ya)洲、北美(mei)、香港、臺(tai)灣(wan)等二十多(duo)個(ge)(ge)國(guo)家和(he)(he)地區。公(gong)(gong)司(si)曾榮獲全(quan)國(guo)五一勞(lao)動獎狀、全(quan)國(guo)石(shi)化(hua)(hua)(hua)行業(ye)(ye)(ye)環保先進單位(wei)、工(gong)(gong)(gong)信部(bu)第(di)五批(pi)綠(lv)色(se)制(zhi)造-綠(lv)色(se)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、中國(guo)石(shi)油和(he)(he)化(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)行業(ye)(ye)(ye)協會(hui)“綠(lv)色(se)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)”、中國(guo)染(ran)料(liao)協會(hui)“中國(guo)染(ran)料(liao)百年(nian)優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)獎”、山(shan)東省高(gao)(gao)端(duan)品牌培育企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、青(qing)島(dao)(dao)市(shi)文(wen)明單位(wei)等諸多(duo)榮譽稱號。主持(chi)和(he)(he)參與制(zhi)定4個(ge)(ge)國(guo)家標(biao)準、17個(ge)(ge)行業(ye)(ye)(ye)標(biao)準,發明和(he)(he)實用新(xin)(xin)型專(zhuan)利授權(quan)44項,申報青(qing)島(dao)(dao)市(shi)重點創新(xin)(xin)項目38項,為Bluesign@合作(zuo)伙伴,并(bing)建有青(qing)島(dao)(dao)市(shi)染(ran)料(liao)綠(lv)色(se)制(zhi)造技術(shu)工(gong)(gong)(gong)程研(yan)究(jiu)中心。2021年(nian)1-8月份,完(wan)成銷售收入13.5億(yi)元,同(tong)比(bi)增長61.8%,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)質量發展勢頭強勁。

根據(ju)海(hai)灣集團深化改革工作需要(yao),現公開選聘青島海(hai)灣精細化工有(you)限(xian)公司(si)副總經理(生產管(guan)理方向),具體情況如下:

 

二、招聘崗位和人數

青(qing)島海灣精細(xi)化工有(you)限公司副總經理(生產管理方向)1名。

 

三、招聘條件(jian)

(一(yi))應聘人員應當具備(bei)下(xia)列條件:

1.具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji);

2.擁護中華人民共(gong)和國憲法,擁護中國共(gong)產黨領導和社會主(zhu)義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.有強烈的事業心(xin)、責(ze)任感(gan),忠于職(zhi)守,愛崗敬業,創(chuang)新能力(li)強,有大局意(yi)識(shi)和(he)奉獻精(jing)神,有較(jiao)強的團隊意(yi)識(shi)和(he)集體(ti)榮譽感(gan),堅(jian)決貫徹執行(xing)上級指示精(jing)神;

5.具有正常履(lv)行職(zhi)責的(de)身體條件(jian)和心理素質;

6.45周歲以(yi)下(1976年(nian)10月1日后(hou)出生(sheng));

7.本科及以上(shang)學(xue)歷,學(xue)士及以上(shang)學(xue)位,化學(xue)工程與工藝、化學(xue)及相關(guan)專業;

8.具有(you)化(hua)工高級(ji)工程師及以上專業技術職稱;

9.10年及(ji)以上(shang)(shang)化(hua)(hua)工(gong)(gong)行業(ye)生產、工(gong)(gong)藝技術(shu)、研發經驗。在大型精(jing)細(xi)化(hua)(hua)工(gong)(gong)或化(hua)(hua)工(gong)(gong)中(zhong)(zhong)間(jian)體企(qi)業(ye)(企(qi)業(ye)人數不少(shao)于500人)擔任技術(shu)或生產管理(li)中(zhong)(zhong)層(ceng)正職及(ji)以上(shang)(shang)職務(wu)滿5年;或擔任中(zhong)(zhong)型精(jing)細(xi)化(hua)(hua)工(gong)(gong)或化(hua)(hua)工(gong)(gong)中(zhong)(zhong)間(jian)體企(qi)業(ye)生產副總經理(li)及(ji)以上(shang)(shang)職務(wu)滿3年。

10.熟知(zhi)精細化(hua)工產(chan)(chan)品(pin)、化(hua)工中(zhong)間體產(chan)(chan)品(pin)及化(hua)工相關產(chan)(chan)品(pin)的(de)生(sheng)產(chan)(chan)運行,熟悉國(guo)家安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)和(he)環(huan)保相關法律法規(gui)(gui)和(he)政策(ce)規(gui)(gui)定(ding),了解行業發展動態和(he)方向。

有(you)關資格條件(jian)的(de)時間計算均以2021年9月30日為截(jie)止時間。

(二)有下列情形之一者,不(bu)得報名:

1.無民事行為能(neng)(neng)力或者限(xian)制民事行為能(neng)(neng)力;

2.因犯罪受過刑事處罰(fa)的人員;

3.被開除黨籍、公職(zhi)的(de)人員;

4.因違紀(ji)違法被企業解除(chu)聘任合(he)同的人員;

5.涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法正在接(jie)受專門機關審(shen)查尚未做(zuo)出結論(lun)的人員;

6.受紀(ji)律處分期(qi)間或者未(wei)滿(man)影響(xiang)期(qi)限的人員(yuan);

7.被(bei)依法列(lie)為失信聯合(he)懲戒對象的人員;

8.擔任破(po)(po)產(chan)清算的(de)公司、企業的(de)董事(shi)或(huo)者廠長、經理,對(dui)該公司、企業的(de)破(po)(po)產(chan)負(fu)有(you)個人責(ze)任的(de),自該公司、企業破(po)(po)產(chan)清算完結(jie)之日起未逾(yu)三(san)年;

9.擔任因(yin)違法被吊(diao)銷營業執(zhi)照、責令關閉的(de)公司(si)、企業的(de)法定(ding)代表人,并負(fu)有個(ge)人責任的(de),自(zi)該(gai)公司(si)、企業被吊(diao)銷營業執(zhi)照之日起(qi)未逾(yu)三(san)年(nian);

10.與聘任(ren)(ren)企業有任(ren)(ren)職(zhi)回避情形(xing)的人員;

11.工(gong)作期(qi)間發生重大責任事件(比(bi)如安全、環(huan)保(bao)事件)人員(yuan);

12.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不得(de)報(bao)名(ming)的其他情形。

 

四、主要崗位職責

1.負責統(tong)籌公司生產(chan)(chan)車間(jian)的日常生產(chan)(chan),確保各個車間(jian)達產(chan)(chan)率100%,重點物料單耗達到標準,產(chan)(chan)品(pin)質量合格率100%;

2.組(zu)織建立(li)和完善生產(chan)指揮(hui)系統,編(bian)制生產(chan)計劃,檢查生產(chan)工作,確(que)保生產(chan)任務的(de)完成;

3.負(fu)責定期召開生(sheng)(sheng)產會,分析生(sheng)(sheng)產形勢(shi),提出(chu)解決問題(ti)的辦法和措(cuo)施;

4.根(gen)據生(sheng)產(chan)需求,編制物資(zi)采購計劃,并(bing)認真實施,及(ji)時聯系(xi)解決(jue)生(sheng)產(chan)缺口物資(zi);  

5. 抓好(hao)生產(chan)設(she)備運行的維(wei)護保(bao)養,提出更新改(gai)造(zao)建議;

6.抓好(hao)安全環保(bao)(bao)工(gong)作,確保(bao)(bao)安全生產(chan)無事故,各(ge)項(xiang)環保(bao)(bao)指標(biao)達(da)到國家規(gui)定的標(biao)準。對生產(chan)中(zhong)發(fa)生的各(ge)類事故,要及時組(zu)織有關人(ren)員(yuan)進(jin)行分析(xi),查清(qing)原因,分清(qing)責任,拿出(chu)處理意見,定出(chu)防范措施;  

7.抓好(hao)質量(liang)和計(ji)量(liang)工作,嚴格工藝指標(biao),執行四體系(xi)(質量(liang)、安全、環境及(ji)職業健(jian)康體系(xi))管理(li)標(biao)準,提(ti)高優級品合(he)格率;

8.負責生(sheng)產(chan)中(zhong)的(de)技術和(he)質量保證工作,發現問(wen)題及時組(zu)織解決(jue)和(he)處理,重大問(wen)題直接報總經(jing)理;

9.抓好工藝紀(ji)(ji)律(lv)(lv)、勞(lao)動紀(ji)(ji)律(lv)(lv)和生(sheng)產區的現場管理;

10.抓好(hao)技術改造(zao),積極采(cai)用先進技術,發動職工提出(chu)合理化建議、技改建議;

11.完成臨時(shi)交辦的其(qi)他工(gong)作。

 

五、招聘(pin)程序

(一)發(fa)布招聘信息

通過(guo)國(guo)有(you)企業招聘(pin)網、青島海灣(wan)集團有(you)限公(gong)司官方網站等面向社會發布招聘(pin)信(xin)息。

(二)報名與資格審查(cha)

1.報名時間:2021年10月8日-10月15日,以(yi)郵件收到(dao)時間為(wei)準,過期不予受理(li)。

2.報(bao)名方(fang)式:本次招聘只接受網絡報(bao)名,不接受現場(chang)、電話、信函(han)等其(qi)他方(fang)式報(bao)名。

應(ying)(ying)聘(pin)者將(jiang)報名(ming)(ming)材(cai)料整理為(wei)壓縮文件(jian)(文件(jian)命名(ming)(ming)為(wei):應(ying)(ying)聘(pin)崗位+姓名(ming)(ming)+應(ying)(ying)聘(pin)者聯系(xi)電話(hua))發送至hwjtrlzyb@163.com,郵件(jian)主題(ti)請注(zhu)明(ming)“應(ying)(ying)聘(pin)崗位+姓名(ming)(ming)+應(ying)(ying)聘(pin)者聯系(xi)電話(hua)”。

3.報名材料

(1)青島(dao)海灣集團有限公司公開選聘職(zhi)業經理人報名表(附件1),按(an)要求(qiu)填好信息,粘貼(tie)1寸近期(qi)免冠彩色電子照片1張;

(2)近五年主要工作業(ye)績報告(附(fu)件2);

(3)身份(fen)證復印件(正反面);

(4)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證書及(ji)中(zhong)國高等教(jiao)育學(xue)(xue)(xue)生(sheng)信息(xi)網和中(zhong)國學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)與(yu)研(yan)究(jiu)生(sheng)教(jiao)育信息(xi)網的學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認證報告(gao)(包括本科、研(yan)究(jiu)生(sheng)階段(duan),應(ying)聘人員如(ru)有國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)的,須提供教(jiao)育部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)出具的認證報告(gao)掃描件(jian));

(5)相關(guan)資格證書(職稱、職業(ye)資格、執業(ye)資格、專業(ye)成(cheng)果及重要獎勵等);

(6)任現職證明文件等材料等。

以上(shang)材(cai)料命名格式為“姓名+文件(jian)內容(rong)”(例:張某+身份證),第(di)(1)、(3)-(6)項材(cai)料均為電子(zi)掃描件(jian)。

集團公司(si)承(cheng)諾對應聘人(ren)員提交(jiao)的(de)有關(guan)材(cai)料進行保(bao)密,應聘人(ren)員應對提交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)或(huo)材(cai)料的(de)真(zhen)實(shi)性負責(ze),凡弄虛(xu)作(zuo)假的(de),一(yi)經查實(shi),即(ji)取(qu)消應聘資格。

4.資格(ge)審查

根據崗位任職條件及(ji)應聘(pin)者提(ti)交的(de)證明材(cai)料進行資(zi)格審(shen)(shen)查。海灣集團將通(tong)(tong)過電話、短(duan)信及(ji)郵件等方式通(tong)(tong)知審(shen)(shen)查通(tong)(tong)過者參加綜合測評,未通(tong)(tong)過者不(bu)再另行通(tong)(tong)知,請應聘(pin)者保持通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)。

(三)綜合(he)測評

對通過資格審查的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員進行綜合測(ce)評(ping)(ping),測(ce)評(ping)(ping)方式(shi)包括筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)等。測(ce)評(ping)(ping)重點考察應(ying)聘者基本(ben)素質(zhi)、履(lv)職(zhi)所(suo)需(xu)的(de)專業技術和安(an)全環保知識、生產運營管理能力等。根(gen)據筆試(shi)(shi)情況,在合格的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員中,由高分到低分確定5位應(ying)聘者進入面(mian)試(shi)(shi)環節(jie)。筆試(shi)(shi)合格者不(bu)足5人(ren)(ren)時,按實(shi)有人(ren)(ren)數確定進入面(mian)試(shi)(shi)環節(jie)的(de)人(ren)(ren)選。

未按(an)規定參加(jia)綜合測評的應聘(pin)人員視(shi)為自動(dong)放棄(qi)應聘(pin)資格。

(四)體檢與考察

根據(ju)綜(zong)合測評(ping)情況,在合格的應聘人(ren)員中,由(you)高分到(dao)低分確定3位(wei)應聘者(zhe)進入體(ti)檢范(fan)圍人(ren)員,組織統一體(ti)檢。綜(zong)合測評(ping)合格者(zhe)不(bu)足3人(ren)時(shi),按實有人(ren)數(shu)確定體(ti)檢人(ren)選。

對體檢合(he)格人(ren)員,根據綜合(he)測評情況由高分到低分按(an)1:1的比例確定進入考察(cha)范圍人(ren)選。

考察(cha)(cha)(cha)工作(zuo)由(you)海灣集團同聘任企(qi)業(ye)組(zu)織開展。主要考察(cha)(cha)(cha)應聘人員的政治思想(xiang)、道(dao)德(de)品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、學習和工作(zuo)表現、工作(zuo)業(ye)績(ji)、遵紀守(shou)法(fa)、廉潔自律、與職位的匹配程度等。考察(cha)(cha)(cha)時,考察(cha)(cha)(cha)對(dui)象須(xu)提供報名材(cai)料原(yuan)件給考察(cha)(cha)(cha)組(zu)進(jin)行資(zi)格(ge)復審(shen)。

出(chu)現(xian)體檢、考察不合(he)格(ge),或者本人主(zhu)動放棄應聘資(zi)格(ge)的(de),聘任(ren)企(qi)業可根據綜合(he)測評(ping)情況(kuang)決定(ding)是否從綜合(he)測評(ping)合(he)格(ge)的(de)人員中(zhong)遞補。經研究認為確無合(he)適人選的(de),可以不確定(ding)體檢、考察人選,該職位空(kong)缺(que)。

(五(wu))公(gong)示

根據(ju)綜(zong)合測評、體檢和考察情況,由海灣(wan)集團確定擬聘任(ren)人選(xuan),在青島海灣(wan)集團有限公司網站進行(xing)公示。公示期不少于5個(ge)工作日。公示期滿,沒有問題或(huo)者所(suo)反映問題不影(ying)響(xiang)聘任(ren)的,按程(cheng)序辦理聘任(ren)手續。

(六(liu))辦(ban)理(li)聘任手續

市(shi)場(chang)化選(xuan)聘(pin)的職(zhi)業經理人(ren),按(an)照“市(shi)場(chang)化選(xuan)聘(pin)、契約化管(guan)(guan)理、差異化薪酬(chou)、市(shi)場(chang)化退出”原則(ze),由海灣精化與(yu)聘(pin)任(ren)人(ren)選(xuan)簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同(tong),由海灣精化董事會與(yu)聘(pin)任(ren)人(ren)選(xuan)簽(qian)訂聘(pin)任(ren)合(he)同(tong),按(an)職(zhi)責(ze)分工簽(qian)訂年度、任(ren)期目標(biao)管(guan)(guan)理責(ze)任(ren)書(shu)。

正式聘(pin)任(ren)人員實(shi)行(xing)(xing)任(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)制,每屆(jie)(jie)任(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)三年(nian),實(shi)行(xing)(xing)一年(nian)的(de)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi),試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)按(an)規定享(xiang)受相應待遇。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man),經(jing)(jing)試(shi)用(yong)考核合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)任(ren),不(bu)(bu)合(he)(he)格的(de)免去(qu)聘(pin)任(ren)職(zhi)(zhi)務(wu)。任(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)屆(jie)(jie)滿(man),根據任(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)考核結果,符合(he)(he)續(xu)(xu)聘(pin)條件(jian)的(de),按(an)流程由(you)海灣精化董事會續(xu)(xu)聘(pin);不(bu)(bu)合(he)(he)格的(de)不(bu)(bu)再續(xu)(xu)聘(pin)。職(zhi)(zhi)業經(jing)(jing)理人在(zai)聘(pin)任(ren)期(qi)(qi)(qi)(qi)間(jian),未經(jing)(jing)同意不(bu)(bu)得兼任(ren)其他(ta)職(zhi)(zhi)務(wu)。

(七)薪酬待遇

按照“業績(ji)與薪(xin)(xin)(xin)酬雙(shuang)對標(biao)”的原則,根(gen)據所承擔任務及履職(zhi)表(biao)現確定(ding)薪(xin)(xin)(xin)酬,薪(xin)(xin)(xin)酬總水平與同(tong)(tong)(tong)行業、同(tong)(tong)(tong)規模、同(tong)(tong)(tong)職(zhi)位、同(tong)(tong)(tong)業績(ji)的市場(chang)薪(xin)(xin)(xin)酬對標(biao)。具體薪(xin)(xin)(xin)酬面議。

(八)其他事(shi)項

1.應聘(pin)者對應聘(pin)資(zi)料和個人情況的(de)真實(shi)(shi)性負責,如與事實(shi)(shi)不(bu)符,一經發現,取(qu)消應聘(pin)資(zi)格。

2.應聘(pin)人員應提供準(zhun)確的聯系(xi)方式,包(bao)括電話、短信及郵件。在整個招聘(pin)期間必須保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong),如通(tong)(tong)訊方式如有變化,應及時告知。招聘(pin)期間,我(wo)公司(si)將通(tong)(tong)過電話、短信及郵件方式告知資格審(shen)核、綜(zong)合測評、體檢考(kao)察等(deng)各招聘(pin)環節的具(ju)體安排,因(yin)本(ben)人原因(yin)錯過重(zhong)要信息而影響應聘(pin)的,責任自負。

3.應聘(pin)人員(yuan)不(bu)按(an)規定(ding)的時間、地點要(yao)求參加招聘(pin)各環(huan)節工作,視(shi)作放(fang)棄資格。

公告未盡事宜(yi),由海灣集團(tuan)負責(ze)解(jie)釋。

 

六(liu)、咨詢(xun)及(ji)監督電話

報名咨詢(xun)電話(hua):0532-89076029 

監督舉(ju)報電話:0532-89076033

青島海灣集團有(you)限公司網址: http://jsjl.org.cn

 

                         青島海灣(wan)集(ji)團有限公司

                            2021年9月30日(ri)









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