葫芦娃app下载汅免费下载

職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)的(de)事(shi)(shi)再小也是大(da)(da)事(shi)(shi)。自黨史學習教育開(kai)展以來，海灣索(suo)爾維將“我為(wei)群眾辦實(shi)事(shi)(shi)”主題實(shi)踐活動(dong)作(zuo)(zuo)為(wei)一項(xiang)重(zhong)要工(gong)作(zuo)(zuo)，開(kai)展了一系列為(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)辦實(shi)事(shi)(shi)活動(dong)，推動(dong)黨史學習教育深(shen)入(ru)(ru)(ru)一線、深(shen)入(ru)(ru)(ru)人心(xin)(xin)。6月初(chu)，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)期盼已久的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)浴(yu)(yu)室(shi)和更(geng)衣室(shi)完(wan)成重(zhong)建(jian)正式(shi)投用(yong)(yong)，大(da)(da)家非(fei)常開(kai)心(xin)(xin)，紛(fen)紛(fen)開(kai)啟了“自炫”模式(shi)。生產運(yun)行部部長助理鄭(zheng)曉雨(yu)高興地(di)說(shuo)，新(xin)浴(yu)(yu)室(shi)投用(yong)(yong)后，浴(yu)(yu)頭(tou)充足(zu)，員工(gong)再也不用(yong)(yong)排隊洗澡了。而更(geng)衣室(shi)的(de)投用(yong)(yong)，則給大(da)(da)家創造了更(geng)加舒(shu)心(xin)(xin)的(de)環境(jing)。3月下旬(xun)，企業了解到，因基礎設施陳舊、位置(zhi)不夠合理，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)普(pu)遍對浴(yu)(yu)室(shi)、更(geng)衣室(shi)目(mu)前的(de)使用(yong)(yong)狀況(kuang)不滿意(yi)，企業領導班子研究(jiu)后決定立(li)即(ji)啟動(dong)重(zhong)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)。該項(xiang)目(mu)4月份(fen)開(kai)始動(dong)工(gong)，共投入(ru)(ru)(ru)20余萬元。

一位職工(gong)告訴筆(bi)者，讓大家(jia)暖心的事還(huan)有很(hen)多，我(wo)們(men)沒想到的，企業領導(dao)也都能給想到，并迅(xun)速制定措施給予解(jie)決。

最(zui)近(jin)，為了(le)(le)讓職工(gong)吃上(shang)衛(wei)生健康(kang)的(de)(de)(de)飯菜，海灣(wan)索爾維更換了(le)(le)配餐(can)(can)公司，對配餐(can)(can)設(she)(she)(she)備(bei)設(she)(she)(she)施進行更新(xin)，豐富配餐(can)(can)菜品種(zhong)類(lei)，保障了(le)(le)配餐(can)(can)的(de)(de)(de)健康(kang)安(an)全(quan)。夏日來臨，為保證(zheng)解暑(shu)降(jiang)溫設(she)(she)(she)備(bei)正(zheng)常(chang)運行，企業又組織(zhi)(zhi)逐一檢查，對損(sun)壞(huai)設(she)(she)(she)備(bei)第一時(shi)間維修(xiu)，為職工(gong)創造了(le)(le)清涼爽快的(de)(de)(de)舒適環境。圍(wei)繞疫情防控工(gong)作部(bu)署，本著(zhu)“全(quan)覆蓋”的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)，積極(ji)跟進掌握職工(gong)接(jie)種(zhong)新(xin)冠疫苗情況，分(fen)(fen)期分(fen)(fen)批組織(zhi)(zhi)職工(gong)到(dao)相關醫院進行接(jie)種(zhong)。集中預約組織(zhi)(zhi)接(jie)種(zhong)疫苗省心(xin)省時(shi)省力(li)，讓大(da)家切實感受到(dao)了(le)(le)企業的(de)(de)(de)關心(xin)和關愛。近(jin)期，在(zai)廣泛(fan)調研(yan)與討(tao)論(lun)研(yan)究的(de)(de)(de)基礎上(shang)，海灣(wan)索爾維對組織(zhi)(zhi)架構進行整合，重新(xin)編制(zhi)崗位職責(ze)，本著(zhu)責(ze)權利對等的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)，研(yan)究制(zhi)定薪酬方案，并提(ti)交職代會(hui)討(tao)論(lun)通過。調整后的(de)(de)(de)薪酬方案實施后，起到(dao)了(le)(le)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)激勵作用(yong)，充分(fen)(fen)體現了(le)(le)改(gai)革發展(zhan)的(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)與職工(gong)共享的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。下一步，海灣(wan)索爾維將深化“我為群眾辦(ban)實事”實踐活(huo)動，把小(xiao)事辦(ban)實，把實事辦(ban)好(hao)，將黨史學(xue)習教育成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化為推動企業高質量(liang)發展(zhan)的(de)(de)(de)不竭動力(li)。