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日前，從(cong)海灣(wan)精(jing)化傳來好消息(xi)，150%分(fen)散(san)藍E-4R的高溫分(fen)散(san)穩定性等級已經成(cheng)功(gong)提高至(zhi)A/3級，遠遠高于B/3級的行業標(biao)準，因(yin)高溫分(fen)散(san)穩定性不(bu)達標(biao)造成(cheng)的回鍋率降至(zhi)為0，客戶滿意度大大提升。

“150%分散藍E-4R主要用于汽車內(nei)飾和安全帶部位的(de)染(ran)色，客戶對產品(pin)品(pin)質要求非(fei)常高(gao)，海灣精化150%分散藍E-4R的(de)高(gao)溫分散穩定性等(deng)級提升之后，憑借過(guo)硬的(de)品(pin)質，很快贏得(de)高(gao)端客戶的(de)青睞，一個個訂單接踵而來(lai)(lai)。相比(bi)業內(nei)其它產品(pin)，客戶對“雙桃牌”染(ran)料的(de)品(pin)質認(ren)可度更高(gao)，價格接受度更寬。綜合來(lai)(lai)看，產品(pin)價格和利潤同比(bi)提高(gao)20%以上。“染(ran)料部部長(chang)申婕說。

150%分(fen)散藍(lan)E-4R是(shi)海灣精化的一個(ge)戰略型產品(pin)，同時也是(shi)企業(ye)進入分(fen)散染料(liao)高(gao)端市場的重要籌碼(ma)。由于高(gao)溫分(fen)散穩(wen)定(ding)性(xing)等(deng)級低(di)，影響了生產進度和產品(pin)品(pin)質，客戶投訴(su)事件時有(you)發(fa)生，提(ti)高(gao)150%分(fen)散藍(lan)E-4R的高(gao)溫分(fen)散穩(wen)定(ding)性(xing)等(deng)級迫在(zai)眉睫。

2020年7月，海(hai)灣精化下達了將150%分(fen)散藍(lan)E-4R的(de)高(gao)溫分(fen)散穩(wen)定性等級提至A/3級的(de)攻(gong)(gong)關目標。質量控(kong)制部(bu)聯合染料(liao)二廠迅速成(cheng)立“朝(chao)陽QC小(xiao)組”進行課題(ti)攻(gong)(gong)關，小(xiao)組一共由9名成(cheng)員組成(cheng)，大家(jia)各負其責、協同(tong)作戰。

第一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)車(che)間工藝(yi)相關(guan)的QC課題(ti)，不知道從哪里開始改進(jin)，大(da)(da)家難免有(you)畏難情緒。曾經(jing)參加石化行(xing)業2019年度QC發(fa)布大(da)(da)會，獲得一(yi)(yi)(yi)等獎(jiang)的質量(liang)控(kong)制部(bu)部(bu)長宋志新便鼓勵大(da)(da)家，“這(zhe)是咱們(men)第一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)車(che)間工藝(yi)相關(guan)的QC課題(ti)，大(da)(da)家千(qian)萬別(bie)著急，我們(men)先專(zhuan)門針對(dui)分散染料的粒徑(jing)展(zhan)開攻關(guan)，一(yi)(yi)(yi)定會找到突破口(kou)。”

為了加(jia)快(kuai)進度，宋志(zhi)新經常帶領大家(jia)利用下班(ban)時間研究車間工(gong)藝(yi)，組(zu)織染料二廠技術骨干討論，共同分析影響分散藍E-4R的(de)高溫分散穩定性等(deng)級(ji)低的(de)可能性原因，幫(bang)助大家(jia)理清攻關思路，小組(zu)工(gong)作漸(jian)漸(jian)步入正(zheng)軌。

小組經過反復分析質量指(zhi)標(biao)檢查表發現(xian)，海灣精化分散(san)藍E-4R的高溫(wen)分散(san)穩定性等(deng)級(ji)(ji)(ji)集中在(zai)A/1級(ji)(ji)(ji)和(he)(he)A/2級(ji)(ji)(ji)之(zhi)間，對(dui)市場應用及國(guo)家標(biao)準要求綜合(he)分析后，大(da)家認識到，只有將(jiang)分散(san)藍E-4R的高溫(wen)分散(san)穩定性等(deng)級(ji)(ji)(ji)提高至A/3級(ji)(ji)(ji)，“雙桃牌”染料才會更有競爭(zheng)力(li)。憑借企業(ye)的研發實力(li)和(he)(he)大(da)家努力(li)拼搏(bo)的精神，這個目(mu)標(biao)一(yi)定會實現(xian)。

目標確(que)定后，小(xiao)組成員(yuan)利用(yong)頭腦風暴法，運用(yong)關聯圖共找(zhao)出7條末(mo)端(duan)因素。針(zhen)對(dui)(dui)(dui)不同(tong)(tong)(tong)末(mo)端(duan)因素，大家又(you)通(tong)過現場調查、對(dui)(dui)(dui)比分析、實(shi)驗(yan)驗(yan)證(zheng)等方法制定了(le)要因確(que)認(ren)計劃，經過逐一確(que)認(ren)，最終得到(dao)3條要因。針(zhen)對(dui)(dui)(dui)不同(tong)(tong)(tong)要因，小(xiao)組成員(yuan)制定了(le)精準的對(dui)(dui)(dui)策實(shi)施，同(tong)(tong)(tong)時率先在(zai)眾多(duo)QC小(xiao)組中驗(yan)證(zheng)了(le)實(shi)施對(dui)(dui)(dui)策應(ying)對(dui)(dui)(dui)安全環(huan)保等方面的影響(xiang)。

在QC攻關的過程中(zhong)，經常會(hui)遇到很多(duo)難題。越(yue)是困難，大家越(yue)是不(bu)(bu)氣(qi)餒，始終堅信(xin)答案就在現(xian)場。他們(men)撲下(xia)身子細心揣摩，各種改善方法不(bu)(bu)斷涌現(xian)。

最難忘的(de)一次是小組成(cheng)員、染料二(er)廠技術骨(gu)干李青蛟、許佳偉，他們在(zai)反復論證的(de)基礎(chu)上(shang)，找到了突破口。通過不斷調整相(xiang)關(guan)指標(biao)的(de)溫(wen)度(du)(du)來降低分散(san)藍E-4R噴霧后的(de)聚集程(cheng)度(du)(du)，無異(yi)于為QC攻關(guan)打開了一道門，下(xia)面(mian)的(de)工作越走越順。

2020年(nian)11月，經過5個月的奮(fen)戰，朝(chao)陽(yang)QC攻(gong)關(guan)小組圓滿完成(cheng)預定目標。“QC課題攻(gong)關(guan)，不(bu)僅能夠解決工(gong)作中遇到的困難，同(tong)時也為我(wo)們青年(nian)員工(gong)快(kuai)速成(cheng)長(chang)搭建(jian)了平臺。”小組成(cheng)員、質量控制部員工(gong)孫(sun)林回憶起QC攻(gong)關(guan)的那一段(duan)時間依然非常激動。

1月(yue)30日，在集團第三屆QC小組活動優(you)秀成果發(fa)(fa)布(bu)暨(ji)表(biao)彰大會上，海灣精化質量控(kong)制(zhi)部提報的《提高150%分(fen)散(san)藍E-4R的高溫分(fen)散(san)穩定性等(deng)級》QC成果以優(you)異的表(biao)現(xian)征服了(le)5位(wei)專家評委，從22個發(fa)(fa)布(bu)成果中脫穎而出，榮獲一(yi)等(deng)獎第1名(ming)。

在此次發布大會上，海灣(wan)精化還有(you)1項(xiang)成(cheng)果獲得(de)一等(deng)獎(jiang)；5項(xiang)成(cheng)果獲得(de)二等(deng)獎(jiang)；2項(xiang)成(cheng)果獲得(de)三等(deng)獎(jiang)，創歷年(nian)最好成(cheng)績(ji)。

“大家動(dong)腦筋，企業(ye)(ye)出黃金(jin)。QC群眾質(zhi)量管理(li)活(huo)動(dong)為(wei)員(yuan)工參與(yu)(yu)企業(ye)(ye)管理(li)、實現自身價值搭建了舞臺，得到了企業(ye)(ye)上下(xia)的高(gao)度認(ren)可。2021年是海灣精化精益管理(li)深化年，我們將通過健全完(wan)善培訓與(yu)(yu)相關(guan)激勵(li)機制，發動(dong)員(yuan)工積極(ji)參與(yu)(yu)到這(zhe)項(xiang)活(huo)動(dong)中來，力爭培育出更多(duo)像《提高(gao)150%分散藍E-4R的高(gao)溫分散穩定性等級》這(zhe)樣(yang)的優秀成(cheng)果(guo)。”總經理(li)助理(li)、技(ji)術開發部(bu)、技(ji)術應(ying)用部(bu)部(bu)長(chang)羅芳說。

3月24日，海(hai)灣精化2021年(nian)QC培訓第(di)一課正式開講(jiang)，拉開了群眾(zhong)質量管理活動新的(de)序(xu)幕。目前，企業(ye)共成立(li)23個QC小(xiao)組(zu)，注冊25個課題。很多課題都是緊密(mi)圍(wei)繞(rao)著提產增效(xiao)、節(jie)能降耗展(zhan)開。今年(nian)小(xiao)組(zu)組(zu)成形式多樣化，按照(zhao)集團開展(zhan)查(cha)定(ding)的(de)部署要求，海(hai)灣精化打破企業(ye)之間(jian)的(de)壁壘，與海(hai)灣研究院成立(li)聯合攻關小(xiao)組(zu)，目前各項準備工作正在加緊推(tui)進。 

春天是孕(yun)育希望的季節，春天是播種的季節。裹挾著希望與(yu)拼(pin)搏精神(shen)，海灣精化QC活動正在向更高的目標大步前行。