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CORPORATE CULTURE

【經驗分享】“所有(you)一切都是為(wei)了產品質量”

發布時間:2022-03-24   信息來源:海灣化學 丁輝華   瀏覽(lan)量

概要(yao):

 

這是一個年(nian)輕有(you)沖勁的(de)班組,34人的(de)團隊,平均(jun)年(nian)齡不(bu)到(dao)27歲,90后占85%;

這是一(yi)個學歷水平高的班組(zu),專科以上學歷32人,高學歷員工比(bi)例達到94%;

這個團隊就是2020年全(quan)國質量(liang)信得(de)過班組(zu)(zu)獲得(de)者——海灣(wan)化學質監部中控二組(zu)(zu)。

中(zhong)(zhong)控(kong)二組主要負(fu)責(ze)海灣(wan)化(hua)學的原材(cai)料、PVC成(cheng)品(pin)分析及(ji)相關生產廠中(zhong)(zhong)控(kong)樣品(pin)的檢(jian)測,同時負(fu)責(ze)環境(jing)監(jian)測和各種(zhong)標準溶液的配置(zhi)和標定(ding),在(zai)確保產品(pin)質量、打(da)造國內乙烯法PVC第一(yi)高端品(pin)牌的進程中(zhong)(zhong),承擔(dan)了“守護者”的神(shen)圣職責(ze)。

 

 

追求極致

 根據(ju)科學的定義,由于誤差永遠存(cun)在,分(fen)析數據(ju)是沒有絕對準確(que)這一(yi)說法的,因此對分(fen)析人(ren)而言,在追求數據(ju)準確(que)度(du)和(he)精密度(du)的路上,沒有最好(hao),只有更好(hao)。

“所有(you)的(de)一(yi)切都是(shi)為(wei)了(le)最好的(de)產(chan)品質量、我們為(wei)質量代言!”這(zhe)句口(kou)號的(de)背后,是(shi)中控二組全體組員(yuan)追(zhui)求極致的(de)實際(ji)行動。

色譜圖上一(yi)(yi)個(ge)偶然出現的小峰、滴定曲(qu)線(xian)上一(yi)(yi)個(ge)小小的拐點,也可能是(shi)(shi)表格里不起眼的一(yi)(yi)個(ge)數據(ju)或符(fu)號,都是(shi)(shi)他們時刻捕(bu)捉的“信號”。一(yi)(yi)個(ge)個(ge)看似簡單的數據(ju)背后,是(shi)(shi)一(yi)(yi)系(xi)列繁(fan)瑣的樣品處理和(he)分析測試過程,是(shi)(shi)對責任心、技能水(shui)平和(he)體能的巨(ju)大考驗。

2019年5月下旬(xun),海(hai)灣(wan)化學(xue)開始進行PVC配方調(diao)試,平均不到一小(xiao)時就會有(you)一個(ge)(ge)聚漿料樣品出(chu)來,取樣和分析工作(zuo)量(liang)也增加到了之前的5倍。大家要在不足1個(ge)(ge)小(xiao)時之內,完成(cheng)取樣、樣品分類(lei)、樣品制備、分析、數據(ju)復(fu)核等一系列工作(zuo),其難度與強度可想而知。

2020年,海灣(wan)化學二(er)期項目開車(che)期間,化驗分(fen)(fen)析工作(zuo)量(liang)翻(fan)倍,為了不因樣品(pin)分(fen)(fen)析耽擱試(shi)驗進度(du),中控(kong)二(er)組成員大(da)休(xiu)第二(er)天主動放(fang)棄休(xiu)息堅守崗位,密切跟蹤產品(pin)分(fen)(fen)析,準時提(ti)供數據,為裝置順利開車(che)做出了應有(you)的貢獻。

說起二(er)期(qi)項目開車,班組長于凱(kai)感慨地(di)說:“我們組大多數組員是(shi)20出頭的姑娘,生活中柔(rou)(rou)柔(rou)(rou)弱(ruo)弱(ruo)的女(nv)孩子到(dao)了(le)(le)崗(gang)位上個個變(bian)身(shen)成無所不(bu)能的女(nv)漢子。在2000畝的廠區里,從(cong)南到(dao)北(bei),從(cong)東(dong)到(dao)西,一(yi)天下(xia)來相當于完成了(le)(le)一(yi)個萬米長跑(pao),就是(shi)男職工都累(lei)得腿發酸,這群(qun)姑娘們卻硬(ying)撐了(le)(le)下(xia)來,沒有一(yi)句抱怨的話。”

 


     

三(san)項“修(xiu)煉”

中控二組(zu)能從(cong)眾多班(ban)組(zu)中脫穎而出(chu),成為全國質量(liang)信得過(guo)班(ban)組(zu),離(li)不開(kai)夯實(shi)基礎管理、抓好持續培訓、持續改進創(chuang)新三項“修煉”。

在推進精益班組建設過(guo)程中(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)控二組不搞花架子、樣樣工(gong)作都在前(qian)面(mian),靠得正(zheng)是扎實的基礎管理(li)。尊崇(chong)制度、完善制度、執行制度,在中(zhong)(zhong)控二組的日常工(gong)作中(zhong)(zhong)得到了(le)不折不扣的執行。

他們以企業的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)規章制(zhi)(zhi)度(du)為根本,圍繞(rao)部門管(guan)(guan)(guan)理(li)規定(ding)、《化(hua)驗員管(guan)(guan)(guan)理(li)規定(ding)》和(he)(he)各(ge)個分析(xi)化(hua)驗室的(de)(de)規定(ding),對班組(zu)成員進行科學管(guan)(guan)(guan)理(li);通(tong)(tong)過(guo)建(jian)立(li)質量控制(zhi)(zhi)計劃和(he)(he)熟練應用控制(zhi)(zhi)圖(tu)等方法(fa),持(chi)續強化(hua)產品和(he)(he)服務(wu)(wu)質量管(guan)(guan)(guan)理(li);通(tong)(tong)過(guo)Lims數據共享、郵件(jian)、微(wei)信(xin)群(qun)和(he)(he)現場(chang)交(jiao)流(liu)(liu)等方式,強化(hua)部門間溝通(tong)(tong)協(xie)調(diao);通(tong)(tong)過(guo)制(zhi)(zhi)定(ding)《班組(zu)管(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)匯編》,夯實制(zhi)(zhi)度(du)管(guan)(guan)(guan)理(li);通(tong)(tong)過(guo)優化(hua)工作流(liu)(liu)程,進行精細化(hua)分工,完善異常(chang)情況處理(li)機制(zhi)(zhi),提升任(ren)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)水平;通(tong)(tong)過(guo)建(jian)立(li)有(you)效的(de)(de)績(ji)效考核機制(zhi)(zhi),形(xing)成績(ji)效管(guan)(guan)(guan)理(li)流(liu)(liu)程圖(tu),強化(hua)績(ji)效管(guan)(guan)(guan)理(li)。

對(dui)(dui)于剛入職的工(gong)作“小白”,中控(kong)二(er)組打造了一(yi)(yi)整套的學習流程,簽訂“一(yi)(yi)對(dui)(dui)一(yi)(yi)”師帶徒協議,手(shou)把手(shou)指導員工(gong)學習實(shi)踐、快(kuai)速成長。他(ta)們(men)還針對(dui)(dui)每(mei)一(yi)(yi)位成員制定技能矩(ju)陣圖,每(mei)一(yi)(yi)位組員的長處短處一(yi)(yi)目(mu)了然,圍繞其薄弱(ruo)項(xiang),有(you)針對(dui)(dui)性地進行(xing)培(pei)訓考(kao)核。在日常工(gong)作之(zhi)余,班組內還會組織(zhi)對(dui)(dui)專項(xiang)疑難問(wen)題進行(xing)講(jiang)解討論以及學習,組員輪(lun)流講(jiang)解,達到加深印象、鞏固再提升的目(mu)的。

 

 

這種從(cong)小到大、從(cong)上(shang)到下、從(cong)個(ge)人到集體的系統培(pei)訓,使得(de)每一位組員都(dou)能快速地成長,為向企業提供更好的質量保障(zhang)打下堅實(shi)的基礎。

中控二組(zu)(zu)還(huan)鼓勵組(zu)(zu)員圍繞(rao)質量進(jin)行(xing)改(gai)進(jin)創新,提出(chu)并(bing)實施了(le)多項技(ji)改(gai)技(ji)措,同時(shi)還(huan)組(zu)(zu)織開(kai)展多項QC課題攻關(guan),2項成果完成輸(shu)出(chu)并(bing)在青島市獲(huo)得獎項。此外,他們(men)通(tong)過對高錳酸鉀標(biao)準溶液的標(biao)定步(bu)驟(zou)進(jin)行(xing)改(gai)進(jin),不僅確保分析數據的準確性,同時(shi)還(huan)大(da)大(da)提高了(le)工作效率(lv)。

近幾年(nian)來,中控(kong)二組先后獲得(de)“女(nv)職工建功立業標兵崗”、“精益班組兩(liang)型標桿(gan)班組”、“青島(dao)市(shi)技師工作站”、“青島(dao)市(shi)質量信得(de)過(guo)班組”等榮譽。2019年(nian),PVC成品檢測通(tong)過(guo)了CNAS(中國合格評定(ding)國家認(ren)可委(wei)員會)的認(ren)可,獲得(de)了CNAS的實(shi)驗室認(ren)可證書。

凡是過往,皆為序章(zhang)。目光從(cong)全國質量信得過班組(zu)證書(shu)上挪開,年輕的質監部中控(kong)二組(zu)又繼續向更高的目標奔去!

 




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