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CORPORATE CULTURE
【員工(gong)天地】海(hai)灣化(hua)學:為職工(gong)鋪就幸(xing)福之路
概要(yao):

備受職工(gong)關(guan)注(zhu)的《青島海灣化學有限公司職工(gong)創業(ye)幸福(fu)計劃(hua)》今(jin)年1月1日正式實施(shi)。其中不(bu)少的福(fu)利(li)計劃(hua)貼合職工(gong)實際(ji),讓職工(gong)得到了真正的實惠,提(ti)升了職工(gong)的獲(huo)得感和(he)幸福(fu)感,為職工(gong)鋪就了寬廣的幸福(fu)之路。
標準只增不減
在職(zhi)工(gong)(gong)創業幸(xing)福計(ji)劃中,海灣(wan)化(hua)學對原有職(zhi)工(gong)(gong)福利(li)保持不變,像(xiang)保持職(zhi)工(gong)(gong)收入每(mei)年適度增長,職(zhi)工(gong)(gong)享(xiang)受“五險兩金(jin)”;在崗職(zhi)工(gong)(gong)按有關規定享(xiang)受帶(dai)薪休假、探親假;在崗職(zhi)工(gong)(gong)每(mei)月發放(fang)1000元生(sheng)活補助,新入職(zhi)的(de)外地職(zhi)工(gong)(gong)發放(fang)1000元一次性安家補助等。還有部分條款在慰(wei)問(wen)金(jin)的(de)數(shu)額上進(jin)行了適度增長,像(xiang)生(sheng)育享(xiang)受的(de)慰(wei)問(wen)金(jin)由之前(qian)的(de)500元增長為600元,在職(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)病住院享(xiang)受300元慰(wei)問(wen)金(jin)增長為500元。
此外,為鼓勵職(zhi)工加(jia)強學(xue)(xue)習,提(ti)升文化素質,海(hai)灣(wan)化學(xue)(xue)在(zai)創業幸福(fu)計劃上增加(jia)了職(zhi)工繼續進(jin)行(xing)學(xue)(xue)歷(li)教育的(de)(de)鼓勵政策,取(qu)得國家承認專科學(xue)(xue)歷(li)的(de)(de),報銷學(xue)(xue)費(fei)80%,本科學(xue)(xue)歷(li)的(de)(de),報銷學(xue)(xue)費(fei)100%。
海灣化(hua)學(xue)為(wei)了營造(zao)學(xue)趕(gan)先(xian)進的(de)氛圍,增加了評先(xian)樹優(you),典型(xing)引路(lu),對在生產經營中表現優(you)秀的(de)員(yuan)工(gong)進行表彰獎勵,對為(wei)企業發展做出(chu)突出(chu)貢獻的(de)人員(yuan)定(ding)期組織學(xue)習考察(cha)和健康休養。
關(guan)懷細致(zhi)入微
海(hai)灣化學職(zhi)工(gong)(gong)創業幸福計劃,受惠范圍不僅(jin)局(ju)限于在崗職(zhi)工(gong)(gong),也包括了退養(yang)職(zhi)工(gong)(gong)、在崗職(zhi)工(gong)(gong)子女和家屬(shu)。
特別是(shi)對(dui)在(zai)(zai)崗(gang)職工子女(nv)(nv)和(he)家屬(shu)方面,海灣(wan)化學創新思路,并廣(guang)(guang)泛(fan)征集了(le)廣(guang)(guang)大(da)職工的(de)(de)建議(yi),增加(jia)了(le)舉辦“職工家屬(shu)開(kai)放日(ri)”和(he)“職工子女(nv)(nv)夏令營”的(de)(de)條款,這(zhe)是(shi)職工呼聲最(zui)高的(de)(de)活(huo)動。雖說今年受到(dao)疫(yi)情防控的(de)(de)要求暫且(qie)不(bu)能實施,但只要疫(yi)情情況(kuang)允許,海灣(wan)化學將制定相應計(ji)劃,適時舉辦。不(bu)僅對(dui)職工生育、結(jie)婚發放慰(wei)問(wen)金,對(dui)在(zai)(zai)職職工過生日(ri)和(he)子女(nv)(nv)錄(lu)取本(ben)科學校也設(she)定了(le)不(bu)同(tong)金額的(de)(de)慰(wei)問(wen)金。可謂(wei)是(shi)關懷范圍廣(guang)(guang),受獎額度(du)大(da)。
同時,海灣化(hua)學(xue)還適(shi)度提高退(tui)養職(zhi)工(gong)待(dai)遇(yu),讓退(tui)養職(zhi)工(gong)共享企業(ye)發展成果,在(zai)崗職(zhi)工(gong)退(tui)休和不在(zai)崗退(tui)休的(de)(de)職(zhi)工(gong)都(dou)發放相應(ying)額度的(de)(de)紀念品。此外(wai),海灣化(hua)學(xue)還對(dui)職(zhi)工(gong)個人、直系親屬生病(bing)住(zhu)院個人負擔3000元以上者啟動愛(ai)心(xin)基(ji)金(jin),對(dui)職(zhi)工(gong)的(de)(de)關(guan)懷做到(dao)細致(zhi)入微(wei)。
為了改善(shan)職工(gong)(gong)生活(huo)條件,海(hai)灣化學積(ji)極籌建(jian)職工(gong)(gong)生活(huo)區建(jian)設(she)(she),目前項目前期(qi)手續(xu)辦理基本完成,待(dai)條件具備后將盡快動工(gong)(gong)建(jian)設(she)(she)。
執行不打折扣
職(zhi)工創(chuang)業(ye)幸福計劃(hua)自今(jin)年1月1日實施以來,海灣化學嚴格按(an)照文(wen)件要求認真執行,不(bu)打折扣。
今年前四個月,海灣化學在評先樹優、繼續(xu)教育(yu)、女職(zhi)(zhi)工(gong)保護、春節走訪慰問(wen)、困難幫扶、關愛退休(xiu)職(zhi)(zhi)工(gong)等方面(mian)按照(zhao)創(chuang)業(ye)幸(xing)福計劃的標(biao)準和要求,為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)辦了(le)不少好事(shi)。
1月(yue)10日成功舉辦(ban)(ban)2019年總結表彰大會(hui)暨(ji)新春聯(lian)歡會(hui),隆重表彰了一批(pi)為企業發展做出貢(gong)獻(xian)的(de)集體和個人(ren);為繼續(xu)教育(yu)學(xue)習(xi)中取得(de)相應學(xue)歷的(de)4名職(zhi)工(gong),辦(ban)(ban)理(li)相關(guan)報(bao)銷手續(xu);切(qie)(qie)實(shi)維護女職(zhi)工(gong)的(de)合(he)法權益,密切(qie)(qie)關(guan)注孕期(qi)、哺(bu)乳期(qi)女職(zhi)工(gong)合(he)理(li)訴求,實(shi)行彈性(xing)工(gong)作制(zhi)。
春節期間,為在職(zhi)職(zhi)工發(fa)放(fang)(fang)節日(ri)食(shi)品,走訪慰問(wen)(wen)離退休老領(ling)導、特病困(kun)職(zhi)工家(jia)庭等(deng)97人(ren)次,發(fa)放(fang)(fang)市(shi)、海灣集(ji)團、公(gong)司節日(ri)慰問(wen)(wen)金16萬余(yu)元。
至4月底,為(wei)405名過生日職工(gong)發放了121500元(yuan)的禮(li)物;為(wei)7名退休職工(gong)發放退休紀念品(pin);為(wei)在職職工(gong)及其直系親屬辦(ban)理愛(ai)心(xin)基金8.33萬元(yuan),28人(ren)次受(shou)益;為(wei)退休、在職職工(gong)辦(ban)理互助(zhu)(zhu)互濟救(jiu)助(zhu)(zhu),6人(ren)次受(shou)益;為(wei)14人(ren)辦(ban)理互助(zhu)(zhu)保險(xian)救(jiu)助(zhu)(zhu)金。
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