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CORPORATE CULTURE
【精益方(fang)法】堿業發展:實操“考”出(chu)實力
概要:

值“五四(si)”青年(nian)(nian)節即(ji)將到來之際,為(wei)營造“比(bi)學趕幫超”的(de)學習氛(fen)圍,4月30日,堿業(ye)發(fa)展團委(wei)組織了2020年(nian)(nian)度的(de)團員青年(nian)(nian)技能比(bi)武大賽(sai)(sai),本次(ci)比(bi)賽(sai)(sai)內(nei)容主(zhu)要涉(she)及(ji)到電氣、儀表以(yi)及(ji)機電一體化專(zhuan)業(ye),參賽(sai)(sai)人員主(zhu)體為(wei)電儀部入職三年(nian)(nian)以(yi)內(nei)的(de)團員青年(nian)(nian)。
比(bi)賽(sai)分為理論(lun)考(kao)試和現場實(shi)(shi)操。理論(lun)考(kao)試內(nei)容涉及電儀部(bu)工(gong)作(zuo)領域的(de)三(san)個專業,題(ti)目均出自實(shi)(shi)際的(de)工(gong)作(zuo)內(nei)容,實(shi)(shi)操考(kao)試題(ti)也(ye)是比(bi)較“接地氣”,比(bi)如電動(dong)(dong)調節閥的(de)接線和信號測(ce)試,通過(guo)電位器給變頻器信號來(lai)控制電機(ji)轉速,電動(dong)(dong)機(ji)正反轉線路搭(da)配,碼垛機(ji)坐標(biao)調整等等。為進一(yi)步(bu)提高(gao)團員青年(nian)的(de)參(can)賽(sai)興(xing)致,此次活動(dong)(dong)采用(yong)打分制,對參(can)賽(sai)人員按照(zhao)分數高(gao)低進行(xing)排名,并給予一(yi)定的(de)物質激勵,進一(yi)步(bu)提高(gao)了團員青年(nian)的(de)參(can)與積極性。
考慮到參賽(sai)人員的(de)(de)技能水平,賽(sai)事組織者在(zai)比(bi)賽(sai)前(qian)一天將(jiang)部分實(shi)操考試題通知到參賽(sai)人員,并(bing)準備好所需的(de)(de)電(dian)器元器件,供(gong)參賽(sai)人員自(zi)行練習使用。參賽(sai)者們在(zai)完成(cheng)當天的(de)(de)工作過后積(ji)極的(de)(de)投(tou)入到題目的(de)(de)鉆研中(zhong)去(qu),纏(chan)著部門的(de)(de)老師傅們問東問西(xi),自(zi)己動手剝線、壓線、調參數,參與熱情高漲。在(zai)正式比(bi)賽(sai)過程中(zhong),參賽(sai)青年全身心投(tou)入其(qi)中(zhong),現場氣氛(fen)熱烈,經過現場評(ping)委打分,在(zai)優勝者的(de)(de)歡呼聲(sheng)中(zhong),此次(ci)大比(bi)武(wu)活動圓(yuan)滿結束。
通過此次技能比武大賽(sai),參賽(sai)人(ren)員的技能水平(ping)得到檢驗(yan),進一(yi)步(bu)(bu)明確了下(xia)一(yi)步(bu)(bu)的學(xue)習方向。有比較才有進步(bu)(bu),相信通過此次競賽(sai),企業(ye)(ye)的團員青年們定(ding)能知不(bu)足而后(hou)勇(yong),勤奮學(xue)習,努力(li)工(gong)作(zuo),成為(wei)一(yi)名(ming)更加優秀的企業(ye)(ye)員工(gong),為(wei)企業(ye)(ye)發展貢獻力(li)量。
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