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五個攻勢”和全年(nian)目(mu)標任(ren)務(wu)誓(shi)師(shi)大會(hui)(hui)的部署要求，圍(wei)繞集團工作會(hui)(hui)議確立的目(mu)標和持(chi)續推進穩增長、保安(an)全、抓項目(mu)、謀創新、促改革、強黨建這一工作主線，全面啟動(dong)了“述政策、述理論(lun)、述典(dian)型”的“三述”行(xing)動(dong)推進計(ji)劃。

本次“三述(shu)(shu)”發(fa)分(fen)班子成員帶(dai)頭述(shu)(shu)、集(ji)團本部中層(ceng)干部和所屬單(dan)位(wei)班子成員重(zhong)點述(shu)(shu)、集(ji)團本部及企業黨員普遍述(shu)(shu)三個層(ceng)面全(quan)面展開，在學(xue)習的基礎上，圍繞研討(tao)題目，以黨支部為(wei)單(dan)位(wei)，每(mei)季度(du)適時開展1次“三述(shu)(shu)”，每(mei)人年內至(zhi)少(shao)述(shu)(shu)講1次。

集(ji)團(tuan)要求(qiu)，要立足走高(gao)質量發(fa)展(zhan)之(zhi)路，著眼推進集(ji)團(tuan)向(xiang)全(quan)球化(hua)、精益(yi)化(hua)、品牌差異(yi)化(hua)發(fa)展(zhan)，針對國外疫情爆發(fa)、外部環境趨緊等諸(zhu)多(duo)不利因(yin)素(su)，進一步加強對國內外形(xing)勢發(fa)展(zhan)變(bian)化(hua)的研判，堅持目標(biao)導(dao)向(xiang)、問題導(dao)向(xiang)、結果導(dao)向(xiang)，研究(jiu)探討解決阻礙全(quan)年目標(biao)任務完成的重點(dian)、難(nan)點(dian)、痛點(dian)、堵點(dian)的具體措施。

文件要求，要立足推動質量變革(ge)、效率變革(ge)、動力變革(ge)，認真學習(xi)領(ling)會中央(yang)、省市關于國企改革(ge)的系(xi)列(lie)重要講話精(jing)神，國家(jia)關于產業(ye)(ye)升級發(fa)展(zhan)方面的新理論、新觀點(dian)、新模(mo)式、新業(ye)(ye)態，深入探討(tao)研究集團(tuan)對接海爾卡(ka)奧斯賦能集團(tuan)未(wei)來變革(ge)發(fa)展(zhan)有效路徑，以加(jia)(jia)快(kuai)推進資產證(zheng)券化為保(bao)證(zheng)，迅速跟(gen)上(shang)全(quan)球(qiu)產業(ye)(ye)鏈(lian)、供應鏈(lian)加(jia)(jia)速重構(gou)、工(gong)業(ye)(ye)互聯網提(ti)速疾行的大(da)勢，加(jia)(jia)快(kuai)集團(tuan)實(shi)現由傳(chuan)統(tong)的大(da)規模(mo)制造向大(da)規模(mo)定制、以產品為中心向以用戶為中心的轉型(xing)步伐。

文件要(yao)求(qiu)，要(yao)立足企業實(shi)際和崗(gang)位職責(ze)，堅持(chi)“小切口、深研析”，針對集團(tuan)及(ji)企業在本質安全、精益生產(chan)、依法合(he)規管理、體制機(ji)制改革、干(gan)部隊伍建設等方面(mian)存(cun)在的短板與(yu)薄弱環節，選(xuan)擇1個切入點，科學確(que)定符合(he)自(zi)身實(shi)際的主題(ti)和內(nei)容(rong)，確(que)保(bao)每次(ci)“三述(shu)”都能做到把(ba)(ba)問題(ti)述(shu)深、把(ba)(ba)思路述(shu)透、把(ba)(ba)措施述(shu)實(shi)。

文件還要求(qiu)，各級黨組(zu)織書記(ji)是第一(yi)責任人(ren)，要統(tong)籌兼顧，科學調度，根據計(ji)劃，以(yi)周促(cu)(cu)月、以(yi)月促(cu)(cu)季、以(yi)季促(cu)(cu)年(nian)，持續抓好組(zu)織實(shi)施工作；要認真學習領(ling)會《青島市黨支部(bu)述(shu)理論、述(shu)政策、述(shu)典型規范(fan)》，規范(fan)組(zu)織流(liu)程；要嚴格紀律要求(qiu)，嚴禁敷衍應付(fu)、搞形式、走過場，杜絕不解決問(wen)題的為“述(shu)”而“述(shu)”。