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　　8月5日，集團召開領導班子成員主題教育調研成果交流會。市委第一批主題教育巡回指導組第十二指導組、市國資委市直企業監事會主席王磊及指導組聯絡員、市委市直機關工委宣傳部四級調研員段永生參加會議。
　　會上，海灣集團領導班子8名成員就各自的調研成果進行了交流。每位領導班子成員結合自己的工作分工，緊緊圍繞集團高質量發展、人才戰略、項目建設、安全環保、企業管理、黨風廉政建設等工作，結合學習教育展開深入思考，將理論學習成果運用到具體工作實踐，共計形成改進措施39條。隨著這些措施的實施，海灣集團實現“三步走”發展目標，沖擊300億銷售收入的基礎將進一步夯實。
　　王(wang)磊(lei)對交流情況進行了點評(ping)，充(chong)分肯定(ding)了各位領導的調研成果，同時提出了下一步(bu)工作建(jian)議(yi)和(he)(he)要求，一是(shi)(shi)下一步(bu)重點要放在檢視問題的整改落實上，做到系統性整改；二是(shi)(shi)要繼續抓好(hao)學(xue)習(xi)，包括黨史和(he)(he)新(xin)中國史的學(xue)習(xi)；三是(shi)(shi)要對照黨章和(he)(he)條(tiao)例(li)找差距，一條(tiao)一條(tiao)列出問題，及時納(na)入原有的檢視問題清單。

　　特約撰稿王壯觀