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　　8月5日，集團召開領導班子成員主題教育調研成果交流會。市委第一批主題教育巡回指導組第十二指導組、市國資委市直企業監事會主席王磊及指導組聯絡員、市委市直機關工委宣傳部四級調研員段永生參加會議。
　　會上，海灣集團領導班子8名成員就各自的調研成果進行了交流。每位領導班子成員結合自己的工作分工，緊緊圍繞集團高質量發展、人才戰略、項目建設、安全環保、企業管理、黨風廉政建設等工作，結合學習教育展開深入思考，將理論學習成果運用到具體工作實踐，共計形成改進措施39條。隨著這些措施的實施，海灣集團實現“三步走”發展目標，沖擊300億銷售收入的基礎將進一步夯實。
　　王磊對(dui)交流情況(kuang)進行了(le)(le)點評(ping)，充分肯(ken)定(ding)了(le)(le)各位領導(dao)的調研(yan)成果，同時提出(chu)了(le)(le)下(xia)一(yi)步(bu)(bu)工作建議(yi)和(he)要求，一(yi)是下(xia)一(yi)步(bu)(bu)重(zhong)點要放(fang)在(zai)檢(jian)視問(wen)題的整改落實上，做到系統性(xing)整改；二是要繼(ji)續抓(zhua)好(hao)學習，包括黨(dang)史(shi)和(he)新中國(guo)史(shi)的學習；三(san)是要對(dui)照黨(dang)章和(he)條例找差距，一(yi)條一(yi)條列出(chu)問(wen)題，及時納入(ru)原有的檢(jian)視問(wen)題清單。

　　特約撰稿王壯觀