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　　按照青島市委的統一部署，集團于1月下旬分別召開集團領導班子成員、所屬單位黨組織書記和集團本部中層干部述責述廉專題會議。
　　1月28日下午，集團領導班子述責述廉會議在601會議室召開，集團領導班子成員、所屬企業負責人、集團本部各部門負責人參加會議。集團領導班子成員分別向與會人員述責述廉并接受民主測評。市紀委第四監察室安排人員參加會議對集團領導班子成員述責述廉進行督導。
　　在此之前，集團所屬單位黨組織書記、集團本部部門負責人于1月25日下午向集團紀委全會述責述廉并接受民主測評。述責述廉和民主測評主要圍繞述責述廉對象遵守黨的政治紀律、履行全面從嚴治黨主體責任、加強作風建設、查找問題深刻程度、整改落實措施針對性和綜合評價等6個方面進行。
　　集團黨委書記申家泰在述責述廉會議上要求，各級黨員領導干部要端正態度，勇于接受各種形式的監督，正視并解決存在的問題，充分認識到開展述責述廉是新形勢下全面從嚴治黨的現實需要和依規管黨治黨的內在要求，通過述責述廉強化自我監督，自我約束，及早發現領導干部在落實管黨治黨政治責任、用人用權以及個人廉潔自律等方面存在的傾向性、苗頭性問題，做到及時提醒、及時糾正，更好地履職盡責、干事創業。各級黨組織、紀檢監察部門要在加強對黨員領導干部的監督上下功夫，進一步強化日常監督，抓早抓小，動輒則咎，以“零容忍”態度懲治腐敗。要把黨內監督工作與業務工作有機結合起來，利用科技手段，發揮SAPERP管理系統和OA協同辦公管理平臺在強化監督方面的作用，深化對領導干部的監督。通過強化監督，持續保持海灣集團風清氣正的良好政治生態，為海灣集團向更高目標邁進提供堅強的紀律保證。

　　（特約撰稿王治華）